有餐厅管理经验，吃苦耐劳，身体健康，服从安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

1、为车主提供充电咨询、操作指导，协助解决充电过程中的常见问题。 2、完成店内收银、会员办理、货品管理（如配套产品销售）等工作。 3、门店内秩序与环境卫生，处理客户简单投诉与建议。

优秀销售人员一名，懂互联网营销，有责任心上进心

小罗果蔬生鲜店 【急聘岗位】 店员2-5名 【核心薪资】 4000元起步（含底薪+绩效，能力强者薪资可上浮） 【任职要求】 1.18-45岁，有无生鲜经验均可（免费岗前培训）； 2.认真负责，熟悉蔬果品类，重视商品新鲜与卫生； 3.性格开朗，有服务意识，能积极回应顾客需求； 4.适应两班轮流制，每日工作8小时，每月休息2天。 【应聘关键信息】 •联系人：小罗 •联系电话：、 •工作地址：金凤区阅海万家B区小罗果蔬生鲜店

岗位职责： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 负责门店产品的销售工作（包括但不限于产品试吃、推介等），确保达成销售目标； 3. 负责门店售卖饮品的销售，确保饮品满足规定的质量和食品安全要求、工艺要求； 4. 负责清点到店货品、货品盘点、做到账实相符，记录清晰、准确； 5. 协助店长及收银员做好门店所需原辅料及包装物的要货计划； 6. 每天检查物料生产日期，物料使用做到先进先出，不合格原物料应及时分拣并做好标识隔离、退货，确保门店物料都在保质期内； 7. 负责门店生产产品上货架前的外观检查。 8. 随时检查预包装产品的包装、食品标签、产品外观、标价签等符合性，将不符合要求的产品及时下架，并公司； 9. 随时检查原辅物料的包装、产品外观等符合性，将不符合要求的物料及时退回公司； 10. 依据货品陈列标准摆放货品，做到摆放整齐，一货一签，先进先出； 薪资详情： 1.薪资范围：3000-5000元/月 2.职位底薪：3000-5000元/月 3.提成方式：销售额提成 4.奖金补贴：餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、工龄工资、带薪培训、生日福利 社保类型：六险 发薪日期：每月15日

岗位职责： 1. 负责水洞沟张三小店食品文创产品的日常销售与顾客接待工作 2. 熟悉商品信息，主动推荐并提供专业购买建议 3. 完成商品陈列、补货、盘点及店铺清洁等基础运营事务 4. 处理收银结算，确保账款准确、单据规范 5. 协助开展小型促销活动，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有零售、食品或文创类销售经验者优先 3. 能适应月休4天的工作节奏，服从排班安排 4. 自行前往工作地者优先，可享交通费补贴 5. 学历不限，热爱文旅消费场景，认同小店品牌理念

固原新华百货店 诚招导购2-4名 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话:

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

我们是做连锁便利店的目前招收“枫林湾小镇”店的店员 上班时间： 倒班制：早班：8：00-17：00 晚班17：00-次日凌晨2点（两班倒）一周一倒班 每个月有三天选择排休 薪资：基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200 工作内容：基本收银、理货、食品加热、店内卫生等

就干这个活，一天110元，七点半到十一点半，下午二点半到六点半。八个小时。干捞面。桥馨和星河有想干的联系电话

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店长年龄25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名其他福利：保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

小吃店招聘1：后厨数名工资3000+全勤+餐补（有后厨相关工作经验优先）2：店长一名工资面谈两班倒制白班10：00-18：30晚班17：00-12：30联系电话：导航：辣叔叔炸货铺

招聘：店长薪资：5000-10000元一、岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成，制定门店月度/季度销售计划并落地2.负责店内技师、前台员工排班、培训、日常管理、绩效考核，打造专业服务团队3.维护门店客情，做好老客户维护、新客户开发，处理顾客咨询、投诉与售后问题4.把控店内环境卫生、产品库存、物料盘点、设备维护，规范耳鼻养护服务流程5.执行品牌总部运营标准，配合总部活动落地、宣传推广、会员体系运营6.负责门店财务对账、收银管理、每日营收数据上报二、任职要求1.年龄：25–50岁，形象端正，沟通亲和力强，有服务行业管理经验优先2.经验：有养生馆、采耳店、耳鼻养护店、美容养生、理疗门店店长/主管经验1年以上优先；无相关经验但有优秀门店管理经验可培养

胡集军民包子招聘 店长1名（30周岁） 售卖员2名 面点工2名 保洁1名（55周岁） 馅饼工1名（熟练工优先） 招聘要求，50周以下，有责任心，有团队精神，干净利索 工资面议 联系电话（）

店长 拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量 薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限，后期福利待遇更优

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