宁夏固原招聘店长，优先有同行业经验者，共招募两名员工。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

招聘焦炭煤管，焦管岗位各1人一、岗位职责1.负责焦炭产品破碎及存放管控，完成既定销售目标，配合煤管卸煤及巡检。2.负责煤品种卸车存放地点，完成进煤车辆信息及吨位登记，配合焦管场地负责巡检，装焦。3.待遇认知：接受“底薪5500+绩效”薪酬结构，公司缴纳五险。有意向的联系：常先生

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

家具导购招聘启事 岗位：家具导购员 工作内容 接待到店客户，介绍沙发、床、餐桌等各类家具产品 了解客户需求，搭配推荐家具、讲解材质、价格、活动优惠 维护店内陈列、卫生整洁，跟进客户、促成成交 做好日常客户登记、售后简单对接 任职要求 年龄18-45岁，有无经验均可，新手可带薪培训 性格开朗、善于沟通、态度热情、有服务意识 做事认真踏实，服从管理，有责任心 喜欢销售行业，想稳定长期上班 薪资待遇 试用期一个月，试用期内无责底薪2800元 试用期过后底薪+高额提成 多劳多得，收入上不封顶 工作环境舒适，店内干净轻松 正常白班，工作稳定，月休四天 工作地点：红星美凯龙四楼斯可馨沙发 联系电话：

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

川湘火辣碰撞，火锅暖心暖胃！专注川菜、湘菜、特色火锅，口味正宗，性价比高，让你一口过瘾。 店长作为川湘火锅店日常运营与管理的核心负责人，全面统筹门店各项工作，坚守川湘菜品正宗、火锅口味地道、服务暖心贴心、经营高性价比的门店定位，保障门店高效运转、业绩稳步提升，为顾客打造优质的用餐体验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

找顶班，本月24，25号两天，辛苦费一天300大洋，固原附近的联系

招固原长期押运员1位会做运单简单饭菜责任心強工资月6千不管吃喝

固原市原州区招工地小工/杂工

新华街，东城人家北门找配菜一名，稍微有点经验的江湖墨子勿扰工资面谈联系方式

固原县招聘一挂大土豆的装卸人员，寻找有空的人员，有意者可报名。

奉天老银匠急聘｜高薪等你来赚工作地点：太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资：门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金，多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营，发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗，前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁，形象得体，热爱时尚；有意长期稳定发展，有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳，团队氛围融洽，诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴！联系刘经理

招聘：店长薪资：4000元以上/月1.2年以上家电/零售门店管理经验；2.熟悉家电产品，有市场分析能力；3.沟通和沟通能力强，能处理客诉与日常运营；4.懂库存管理与货品陈列。

K11潮牌女装招店长一名，导购两名，高提成，保底收入：4500+，年龄(25--45岁)有销售经验，要成手！工作地点:k11负一楼联系电话同步：

招聘：门店经理薪资：5000元以上/月具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致共同达成业绩任务

【最新招聘】董家骨科理疗馆澧县店招聘：实习店长薪酬：4000-6000岗位职责：①接待顾客，对顾客疼痛原因做辩证分析（专业培训考核后上岗），并搭配最优解决方案；②服务顾客，理疗、外用药辅助使用（专业培训考核后上岗），沟通销售一体的服务。任职要求：有美业、养生行业销售经验者优先；有中医按摩、理疗行业技术等相关经验者优先；年龄40-50岁、稳定者优先。录用后，带薪外派培训+带薪外地门店实习门店地址：澧县运达城联系电话：

彩票店诚心招聘店员一名，有意者联系

超市营运督导1.根据公司营运标准，督查指导门店高效运行；2.完成营运督导检查，案例分析，分析问题，作出整改，提出行动建议和方案；3.跟进、分析门店的异常数据和生鲜盘点，发现异常认真分析并加强培训薪资福利:3200-4200元招工人数:2名工作地址:固原市农资城圆德大道北1号味园集团

招聘店员一名年龄18岁至30岁工作时间白天薪资面谈

收银员年龄18-35周岁。薪资福利:3300-3800/月招工人数:1名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘信息：特惠超市招聘长期收银员1名，

职位详情接受无经验一，收银员(多名)。岗位职责：1。负责前台收银，结账，等日常工作。2。管理店内会员充值系统，办理会员卡充值，消费划扣。3保持前台区域整洁，维护店铺形象。4完成每日账目清点与交接。岗位要求：1。形象佳，有亲和力。2。工作细心，责任心强，3。有收银或前台经验者优先，无经验可培训。4。诚实可靠，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪3200+全勤提成，综合薪资5000；休息制度：月调休2天，带薪休假，排班灵活；工作班次：早晚两班轮转，合理排班；员工福利：提供每日2餐，降低生活成本，不定期团建，员工生活丰富，诚聘责任心强，沟通顺畅者任职。有意向者联系（）

理货员薪资福利:优厚招工人数:若干名

招聘鲜面加工店员工一名，三点到十一点左右，工资面议，地点西吉县农贸市场玉平鲜面加工店，

招聘清真烧烤店招聘前厅主管1名，工资面议