固原一火锅店招聘店长一名联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客疑问 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4.积极参与销售目标达成，主动推荐关联商品，提升客单价与客户满意度 5.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报复杂问题并配合解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

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工作轻松，发展空间大，无经验可慢慢培养

负责店面兽药饲料销售，库管，内勤等工作，会使用电脑办公软件早上8点半上班，每周休一天。年龄45岁以下，。品德端正，性格外向，能与人友好沟通。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、卫生、安全及人员调度 2.监督服务质量标准执行，及时处理客户投诉，提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 控制楼面运营成本，监督物料使用与损耗，确保营收目标达成 5. 配合店长完成营销活动落地、数据统计及跨部门协调工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉服务流程与标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

工作轻松灵活处理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘店长一名，有相关工作经验一年以上 招聘店员数名，接受无经验，带薪培训 岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工，落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 店长一年以上零售行业工作经验，有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验，带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强，愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱零售行业，有志于向管理岗位发展

三天已发工资，有去的速度联系

固原师范大学大量招工30-40人 地砖80/80 墙砖30/60 大量需要手艺硬的大工没有活的联系

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岗位职责： 1.负责台球室日常收银结算，确保账款准确、日清日结 2.执行商品库存盘点与货架整理，保持陈列整齐、标签清晰、货品充足 3. 主动提供热情周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护良好消费体验 4.保持收银区域及周边环境干净整洁，落实基础卫生与安全规范 5.配合店长完成临时性运营支持工作，如活动协助、数据登记等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 形象端正，沟通礼貌，能适应轮班及节假日在岗安排 4.有零售、餐饮或休闲娱乐场所收银经验者优先，无经验者可带薪培训

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