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酒店经理有酒店管理、餐饮运营相关经验，熟悉餐饮管理流程，善于团队管理、客户维护与应急处理，责任心强。全面负责餐饮部及山庄日常运营，规范服务、卫生、菜品出品标准，提升服务质量；管理山庄员工，做好培训、考勤、考核，打造优质服务团队；把控餐饮成本、物料采购与库存，合理控制运营开支；处理顾客投诉与突发情况，维护客户关系，提升顾客满意度；落实食品安全、消防安全制度，保障运营安全。薪资福利:月薪4500-6000元，能力优秀者薪资可面议！免费包吃包住，省去生活开销,工作环境舒适优美，团队氛围融洽,薪资发放准时，工作稳定有保障。招工人数:1名有意者请直接电话咨询、预约面试！工作地址:宁夏固原市原州区牡丹山庄

因门店发展、团队扩容，现诚聘前厅主管、前厅服务员，待遇从优、氛围融洽，期待踏实肯干的你加入！ 一、前厅主管（1名） 岗位职责 - 负责前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班与现场调度 - 制定并执行服务标准，培训带教服务员，提升整体服务质量 - 处理客诉与突发情况，维护顾客关系，提升满意度 - 配合店长完成营收、卫生、安全等管理目标 任职要求 - 1年以上餐饮前厅管理经验，中餐/家味楼经验优先 - 熟悉服务全流程，懂培训、会管理、执行力强 - 形象端正、沟通高效、责任心强，能适应餐饮排班 - 持有健康证，吃苦耐劳，有团队意识 薪资福利 - 薪资：5000-7000元/月（面议） - 包工作餐、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪培训 二、前厅服务员（多名） 岗位职责 - 热情迎宾、引座、点单、上菜、巡台、结账与餐后整理 - 熟悉菜品与服务流程，主动推荐、响应顾客需求 - 保持区域卫生，遵守门店制度，配合团队工作 任职要求 - 年龄18-40岁，身体健康，有服务意识 - 有无经验均可，带薪培训；有餐饮经验优先 - 形象整洁、普通话流利、吃苦耐劳、服从管理 - 持有健康证，能适应倒班与节假日工作 薪资福利 - 薪资：4000-5000元/月 - 包工作餐、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间

中小型餐厅高薪诚聘服务员两名，要求，年龄20-40岁，电话联系

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清真牛肉粉店招聘 服务员2名，4000/月 收银员1名，3800/月 后厨大姐2名，4000/月 要求能吃苦耐劳，有责任心！ 地址：金凤区新百良田大卖场东侧哈小米牛肉粉 电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力有眼力见 2.工作经验不限 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先

招中餐厅服务员二名，洗碗工一名

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长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理（有酒店经验、有责任心）2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好）福利：可提供食宿、节日福利、五险备注：薪资等可面谈或电话沟通联系电话：

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

怀宁宏博酒店招聘：1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇）2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。地址：振宁学校旁边，电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

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