酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开，核心是提供高效服务和解决客人需求，具体包括以下方面： 1.入住办理 -核对客人身份信息，登记入住登记表，为客人分配房间并办理房卡。 -介绍酒店基本信息，如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。 -处理客人的特殊需求，比如更换房型、加床、安排无烟房等。 2.客务服务 -解答客人咨询，如周边交通、景点、餐饮推荐等。 -协助客人处理客房相关问题，比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。 -提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。 3.账务管理 -（现金、刷卡、线上支付等方式），开具发票。 -记录客人在酒店内的消费（如餐饮、迷你吧），退房时统一结算。 -处理账单异议，确保账务清晰准确。 4.退房手续 -回收房卡，核对客房消费情况，为客人办理退房结算。 -解答退房时的疑问，处理遗留物品登记等事宜。 5.其他工作 -保持前台区域整洁，整理资料、票据等。 -与客房部、保安部等部门沟通协调，确保服务衔接顺畅。 -应对突发情况（如客人投诉、紧急事件），及时上报并协助处理。 简单来说，前台是酒店的“门面”，既要高效处理流程性工作，也要灵活应对客人的各种需求，保障客人的住宿体验。

有商场餐饮经验者优先录用

招聘宾馆前台若名，需性格开朗，有责任心，工作积极，有意向联系：

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1.迎宾接待：在门店入口处主动迎接顾客，使用礼貌用语问好，根据客流情况引导顾客就座，高峰期合理安排候餐顾客并告知大致等待时长。 2.顾客分流：熟悉门店桌位布局，结合顾客人数、用餐需求（如靠窗、安静位置）分配合适桌位，避免空桌或拥挤情况。 3.基础咨询解答：主动向顾客介绍门店招牌菜品（如黑鸭煲口味、配菜选择）、优惠活动及用餐规则，协助顾客快速了解菜单。 4.送宾服务：顾客用餐结束离店时，主动致谢并欢送，邀请顾客下次光临，维护门店良好口碑。 5.环境维护辅助：留意入口及候餐区卫生，及时协助清理杂物，保持迎宾区域整洁有序；发现设施损坏及时上报店长。 6.客流反馈：统计每日到店客流情况，记录高峰时段、顾客反馈等信息，按时上报给店长，助力门店优化服务流程。

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前厅部主管 1.大专及以上学历，有2年以上酒店前厅管理工作经验，酒店管理专业、旅游管理专业优先考虑；2.熟悉酒店运营及服务相关知识；3.能有效地领导，激励和发展团队；4.有一定的岗位管理经验，性格开朗、责任心较强；5.能熟练地使用各类办公软件，有一定的语言表达和文字书写能力。 薪资福利:试用期两个月，试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月，转正后薪酬5500 - 7500元/月，缴纳五险。 请有意向投递简历到邮箱；人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

有工作经验者优先，责任心要强

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

烧烤店找服务员一名，男女不限，下午4点到2点半，工资面议

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杨志和泡馍哇呀哈总店招聘收银员一名、服务员两名，招聘年龄要求1840岁，需具备识字能力、勤快麻利和有责任心的条件。

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