
餐厅领班
招聘:前厅主管(管吃住)
薪资:4500-5000元/月
职位详情
岗位职责
1.负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效
2.协调处理宾客问题,提供优质解决方案
3.管理前厅员工,组织培训提升服务水平
酒店经理
前台主管有酒店前台管理经验,熟悉前台操作流程,服务意识与管理能力俱佳。统筹前台接待日常工作,管理前台团队,监督服务质量;处理宾客投诉与突发情况,确保前台运营顺畅。薪资福利:缴纳五险|月休6天|全勤奖|工龄奖|带薪年休假|包吃包住|节日福利面试时间:周一至周五9:00-17:00;应聘须知:携带本人身份证原件,相关资格证书(中控员、维修工等)工作地址:银川市兴庆区北京东路433号希尔顿惠庭酒店
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升服务满意度
4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务,确保服务流程顺畅高效
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与专业技能
任职要求:
1.学历不限,热爱服务行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有无经验均可,公司提供系统岗前培训及在岗带教
3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基本抗压能力
4. 能适应餐饮行业排班制工作节奏,服从门店统一安排
5.工作地点位于青年大厦,需能稳定就近上岗
主管,部长, 7000—8000
5000-6000元/月
服务员包住6-10人月结全职
【食味楼诚聘】
食味楼正在找热爱餐饮、有趣有料的你,一起解锁舌尖上的精彩!
前厅:
收银:4500-5500
门迎:4500-5500
传菜员:4500一5000
服务员:5000-5500(40岁以下)
洗小件:3500-4000
保洁员:3300一3800
后厨:
炒菜师傅:8000-9000
凉菜副手:5500-6500
面点副手:5000-6000
配菜:4500一5500
荷台:4500一5500
学徒工数名、工资面议
工作地点:银川食味楼各店
岗位要求:有工作经验者优先考虑、年龄50岁以下
员工福利:季度岗位晋升、季度员工生日Party+礼物、免费提供食宿、员工意外险、提供免费培训学习机会、定期团建、月休四天、年终奖励;
联系人:
赵先生微信同号
应聘地址:食味楼天成店(汉餐)
宁夏银川,16日阅海智选假日酒店布场(15日),撤场(16日)2人工资230联系
230元/天
活动布场1-4天1-2人日结
,16日
阅海智选假日酒店
布场(15日),撤场(16日)2人
工资230
联系
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范发出指令
2. 承担司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认
3. 作业前检查起重机、吊索具及安全装置状态,及时排除安全隐患
4. 配合司机完成大型构件吊装,确保全过程平稳、精准、安全
5. 参与吊装方案学习与交底,严格执行安全操作规程和现场管理要求
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重指挥/司索工项目)
2. 熟悉常用吊索具性能、载荷计算及GB/T 5082等国家标准
3. 具备基本识图能力,能理解施工图纸中的吊装技术要求
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 安全意识强,责任心突出,服从现场统一管理
保安中控员
招 聘
因工作需要,现招聘以下 岗位人员:
1、夜班保安:60岁以下,工资2800元/月,管住,身体健康五官端正,无犯罪前科。
2、保安:55 岁以下,工资3000--3600元/月,管吃住,身体健康五官端正,无犯罪前科。
3、形象岗、前台:40 岁以下,工资3700元/月,常白班,12小时班,身体健康五官端正,无犯罪前科。
4、保洁:60 岁以下,工资2300-2600元/月,身体健康,无犯罪记录,有工作经验者优先,可缴纳社保。
5、消防监控人员:要求持有国考证,适合12小时倒班,工资4500元,管吃住,缴纳社保
工作地址
宁东镇
联系方式
田经理:
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
银川兴庆区前厅服务员暑期工一名,包吃住,有经验者优先。
100-200元/天
服务员包住包吃1-2人完工结算假期工
前厅服务员暑期工一名,包吃住,有经验者优先。
服务员,传菜员,部长
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒要求
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者带薪培训
3.形象端正,性格开朗,具备基本抗压能力与团队精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.有餐饮行业从业经历或服务类实习经验者优先
服务员,主管
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
服务员1-2人
中国花博园招聘
茶楼服务员一名:工资3000300饭补200绩效
工作简单 工作时长少
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栏目概述
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