
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
经营经理(店助),1人5000-8000有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验,形象气质佳,有良好的沟通能力和服务意识,执行力强,自主能动性佳,男女不限。有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验,有良好的沟通能力和服务意识,执行力强,自主能动性佳无
酒店前台接待服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开,核心是提供高效服务和解决客人需求,具体包括以下方面:
1.入住办理
-核对客人身份信息,登记入住登记表,为客人分配房间并办理房卡。
-介绍酒店基本信息,如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。
-处理客人的特殊需求,比如更换房型、加床、安排无烟房等。
2.客务服务
-解答客人咨询,如周边交通、景点、餐饮推荐等。
-协助客人处理客房相关问题,比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。
-提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。
3.账务管理
-(现金、刷卡、线上支付等方式),开具发票。
-记录客人在酒店内的消费(如餐饮、迷你吧),退房时统一结算。
-处理账单异议,确保账务清晰准确。
4.退房手续
-回收房卡,核对客房消费情况,为客人办理退房结算。
-解答退房时的疑问,处理遗留物品登记等事宜。
5.其他工作
-保持前台区域整洁,整理资料、票据等。
-与客房部、保安部等部门沟通协调,确保服务衔接顺畅。
-应对突发情况(如客人投诉、紧急事件),及时上报并协助处理。
简单来说,前台是酒店的“门面”,既要高效处理流程性工作,也要灵活应对客人的各种需求,保障客人的住宿体验。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。
4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。
5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班的有经验的优先。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接报表
5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接,维护酒店良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,能适应轮班制工作安排
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
5.具备基本英语会话能力,责任心强,抗压能力好
银川金凤区招电焊隔墙龙骨,一天400,月结,打卡,一天9个小时,不管饭,一个月活。
100-400元/天
电焊3-5人
银川市金凤区招电焊隔墙龙骨,一天400,月结,打卡,一天9个小时,不管饭,一个月活。
安装电梯(电梯安装工)
1-1.1万/月
安装电梯小工长期6-10人
1.学徒工:技校应届生也可以,好学肯干,有人带,可学习全套电梯安装技术。
2.小工:无需经验,身体健康,吃苦耐劳;开箱、物料搬运,一般不进井道做复杂施工。
3.中工 :可独立带小工,机房、主机定位、导轨、厅门、轿厢等机械安装。
4.大工 精通电梯整套安装,会放样板、接线、慢车调试,懂厂检验收。
福利:
工资靠谱,按时结算
包住
入职购买意外险,安全保障到位
免费提供全套劳保用品
银川、长春项目任选
学徒可安排学习,公司协助报考特种设备操作证
保安包住包吃1-2人月结
招聘启事招聘保安2名:贺兰山森林公园:1名要求:,,55周岁以内,持无犯罪证明,有安保经验优先薪资:3000元/月,月休3天,包吃住兰一山庄:1名要求:,55周岁以内,持无犯罪证明,有安保经验优先薪资:3000元/月,月休3天,不包住宿联系人:鲍女士联系电话:
挖机司机20人以上
招聘150轮挖顶班司机,工作地点在宁东。
岗位职责:
1. 遵守纪律,不违章作业。
2. 班前检查车况和防护措施,班后将车辆停好,料具收拾整齐。
3. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
酒店经理酒店前台
全季北京大兴区政府店招聘前台一名值班经理一名上述岗位男女不限工作地点:北京市大兴区联系人:赵经理电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
客房服务员
招聘岗位:前厅主管,前台接待员,客房领班,客房服务员招聘人数:4人薪资待遇:4000-6000元/月商家名称:湖南丰尚酒店管理有限责任公司工作地址:永兴县永康路158号前厅接待员、前厅主管稳定排班,服务团队,规范培训,职业发展,办理入住退房,解答宾客咨询,协调现场服务,落实前台标准。我们正在寻找形象端正、亲和力强、沟通能力好的你有意者可直接电话联系,或扫码投递简历。
酒店迎宾员
诚聘诚聘
银川金凤桔子水晶酒店招聘
【招聘岗位】:前台接待客房经理客房清洁保洁工程维修副厨帮厨
【任职要求】:年龄20-50身体健康认真负责踏实肯干团队意识较强服从安排
【员工福利】:包食宿缴纳五险月休四天带薪年假节假日福利薪资3000-5500
有相关工作经验者优先考虑!
赵女士:
客房服务员月结
吉祥路(喆啡酒店)招聘岗位2:酒店客房服务员-要求:1. 精神面貌好,身体健康,品行端正,服从管理;2.具备良好的服务意识和团队合作精神3. 有相关工作经验优先;-薪资:面议-待遇:包吃住+缴纳社保+计件提成地址:吉祥路喆啡酒店联系:杨经理
前台收银
2-5千/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
公寓酒店招聘客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职公寓酒店保洁,上班时间灵活,工资按时发放
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台月结兼职全职
宁东镇酒店急聘:前台收银员1名:12个小时班(二班倒),工资3600~4000元、月休3天(管吃管住)3.客房服务员1名:工资3600元,月休3天(管吃住)电话:
酒店前台月结
宁东酒店招聘前台收银员1名:12个小时班(二班倒),工资3600~4000元、月休3天(管吃管住)联系电话
酒店前台月结全职
云璟酒店招前台啦!
负责客人入住登记、前台日常接待
做事细心,待人热情,能适应轮班
有相关经验优先,薪资面议
地址:贺兰县虹桥北街(博翔花园附近)
联系电话:
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店系统操作
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘银川酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。