招聘酒店前台主管，薪资面议。要求形象好，责任心强，住主城区。

金凤缘酒店招聘经理，薪资为5000-6000元，提供休班、免费工作餐及包食宿。要求年龄在25-45岁之间，有经验者优先。工作地址位于城北臧家金凤缘酒店。

汉庭酒店诚聘，今日可到岗1.前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。地址1：吴忠万达广场汉庭酒店地址2：银川市兴庆区汉庭酒店联系电话：

招聘精品酒店经理，薪资面议。岗位职责：全面负责酒店管理、员工管理、营销管理。要求：酒店管理相关专业，本科学历及以上；酒店行业从业经验5年以上，其中需具备连锁酒店经理3年及以上工作经验，或单体酒店（房间均价400及以上）管理经验。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成餐品核对与传递，确保服务准确高效 5.参与日常班前准备、收尾清洁及设备基础维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

点单，端饭，洗碗，要吃苦耐劳的 包三餐，包住（独立房间） 老板人好，好沟通 麻辣烫小店，有经验者优先，招一人 消息回复不及时可直接打电话或者到店详谈

现招聘服务员若干名收银员2名工资3200 - 薪资待遇：月薪3200元，中午提供工作餐 - 任职要求：身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，服从管理 - 工作地点：农旅产业园凤凰星辰小镇 有意者请致电咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品 3.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合厨房及收银工作，做好前后场沟通与协作 5. 遵守门店规章制度及食品安全操作要求，保障服务安全合规 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.包食宿，工作地点为宁夏银川市金凤区

急急急！招聘押运员长期短期都可以车上做饭，45-50岁左右会做饭，(专线，宁夏到新疆)，工资一天200元管饭外面吃AA有意联系（）宁夏宁东上，小坝，灵武，永宁，上车

招聘A2危货司机两名，拉电石双驾，技术抗硬，爱干净，工资面议，有意向电话联系：

找个装车工！能干一个多月，装的泡沫箱西蓝花。贺兰县

    ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 宁东上沟湾商业街**餐厅招聘 招聘炒面炒煲仔师傅一名， 工资8000，月休2天，每月十号准时发工资。 要求：速度快，干净，有责任心，沫子勿扰 ☎：

招聘启事：消防设施操作员2人，持中级国考证上岗，12小时工作制，每月休息两天，月薪4200-4500元。工作时间：长夜班17:00-5:00（一班）21:00-9:00（一班）工作地点：西夏区经济开发区。联系电话：

前厅经理，1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次，无休息日，半月倒班保底8800元，全年365天里面有182天上8小时班，182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘： ✅服务员4名： 基本工资+人头费+酒水提成4500-5500 前厅主管、经理各2名（工资面议） 有经验者优先，年龄20-45岁，每月4天带薪休班，每月20号准时发工资，包吃包住 ，宿舍24小时热水洗浴，空调暖气俱全。 ☎张总。

【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介：龙健音乐酒店，位于廉江市吉水镇，以音乐文化与酒店服务相结合，环境优雅，氛围独特，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！工作地址：廉江市吉水镇兴业路12号（四至五楼）招聘岗位：酒店店长负责酒店整体运营管理，需有酒店管理经验，具备良好的组织协调能力。上班时间：9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理，需要有餐饮管理经验。上班时间：9点-17点30分福利待遇：购买社保月休4天包吃住薪资面议（待遇从优）有意者请联系：肖小姐：（，备注应聘岗位）欢迎自荐或推荐亲友，加入龙健音乐酒店大家庭，一起成长，一起闪耀！

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

岗位职责： 1. 每日负责桌椅及餐厅的清洁卫生工作，准备齐全各类用品，保障营业的正常使用，营造整洁舒适的就餐环境。 2. 以主动、热情、礼貌、耐心的态度接待顾客，提供优质的服务体验，提升顾客满意度。 3. 积极配合前厅后厨的传菜工作，及时收擦桌子，确保餐厅运营的高效顺畅。 4. 服从管理人员的工作安排，与同事紧密协作，共同完成餐厅各项任务。 任职要求： 1. 具备健康的体魄，能够适应岗位工作强度。 2. 品行端正，吃苦耐劳，展现良好职业素养。 3. 能够保证长期稳定工作，短期工作者勿扰。 4.

认真负责，服从管理，餐厅卫生

一、基本硬性要求（通用） - 年龄：18–35岁为主，部分店放宽到18–40岁 - 学历：初中/高中/中专及以上，多数不限学历 - 经验：不限经验，有餐饮/娱乐/服务经验优先；懂台球规则加分（无经验可培训） - 健康：身体健康、无传染性疾病、无不良记录 - 时间：能接受轮班/倒班/晚班，周末/节假日可上班 二、核心能力与素质 - 服务意识：主动热情、耐心礼貌、有责任心 - 沟通表达：口齿清晰、普通话流利、善于倾听与解答 - 执行力：手脚麻利、做事细致、不推诿、服从管理 - 基础技能：会简单收银/算账、会用手机/收银系统；懂基础台球规则（摆球、计分）优先 - 团队协作：配合店长与同事，维护店内秩序 三、形象与品行 - 形象干净整洁、待人亲和、无不良嗜好 - 性格开朗、积极主动、抗压能力强 四、常见加分项 - 熟悉台球规则、会摆球、能简单教学 - 有收银、POS机、会员系统操作经验 - 能长期稳定工作、接受加班 需要我帮你整理一份可直接套用的台球服务员简历要点（含30秒自我介绍模板）吗？

点菜，端饭，洗碗，

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

做好本职工作，服从管理安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

招聘酒店管家。薪资面议。工作内容包括确认预定后主动电话联系客人确认行程信息以及其需求与喜好。客人抵达酒店后，负责欢迎问候、行李卸载、办理入职，参观引导，并根据客人需求并结合酒店特色，为客人提供个性化服务。

招聘酒店前台主管，薪资面议。岗位职责包括：为客人提供优质服务，负责前台日常工作，如预定、登记入住、退房等；指导和监管前台员工的日常工作；负责前台宾客服务员的培训工作。确保房间防控的调整，接待预订的特殊客人和待入住客人，带领客人参观房间；与客房部合作保证客人在办理入住时有可用的干净房间。采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，必要时请求宾客服务经理代为处理。