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餐饮主管
蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理(蒙汉兼通) 【薪资待遇】 · 底薪:5000–7000元/月(根据能力面议) · 绩效奖金:月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入:7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉,提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队,提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通(必备),能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验,有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程,有宴席接待经验者优先 4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁,性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生(有经验优先) 【薪资待遇】 · 底薪:3800–5000元/月(根据经验面议) · 奖金:蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入:4000–5500元(旺季更高) 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗,沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁,性别不限 5. 蒙汉兼通者优先(不强制,但优先录用) 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐饮主管
食堂项目经理招聘(重庆茶园工厂食堂) 一、岗位名称 食堂项目经理 二、工作地点 重庆市南岸区茶园新区(工厂内部食堂) 三、招聘人数 1名 四、岗位职责 1. 全面负责工厂食堂日常运营管理,统筹后厨、前厅、保洁等人员排班、培训、考核与团队管理。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材验收、食品留样、餐具消毒、环境卫生、操作规范,杜绝食品安全隐患与事故。 3. 负责食材采购、出入库管理、成本核算与控制,优化菜品结构,严控浪费,提升就餐满意度与运营效益。 4. 制定并执行食堂各项管理制度、操作流程与服务标准,保障早中晚餐准时、稳定、安全供餐。 5. 对接工厂行政/后勤部门,定期收集员工就餐意见,及时调整菜品口味、品种与服务。 6. 负责食堂设备日常巡检、维护报修,确保水电燃气、厨具设备正常运行,排查消防安全、用电用气安全隐患。 7. 处理就餐投诉、突发情况(停水停电、设备故障、人员冲突等),及时上报并妥善处置。 8. 完成每日台账、盘点、报表及上级安排的其他工作。 五、任职要求 1. 年龄25–48岁,身体健康,持有效健康证。 2. 2年及以上食堂管理经验,有工厂食堂、企业食堂、园区食堂管理经验者优先。 3. 熟悉食品安全法、餐饮卫生规范、成本控制、后厨管理及人员管理。 4. 沟通协调能力强,责任心强,能吃苦耐劳,适应食堂作息时间。 5. 有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书者优先录用。 6. 无食品安全事故、重大投诉等不良记录。 六、薪资待遇 1. 薪资:6000–8000元/月(根据经验能力面议,上不封顶) 2. 福利:包吃包住,缴纳社保五险,带薪月休,节日福利,绩效奖金,工龄补贴。 3. 工作环境稳定,住宿条件良好,包三餐,生活成本低。 七、应聘方式 有意者请直接电话联系或投递简历,合则约见,非诚勿扰。 - 联系电话: - 联系人:文老师
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
怀来湘岳岚庭中餐
餐饮主管
负责前厅人员安排管理工作
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
小工1-2人周结
乌海海勃湾招工地小工/杂工。铁路上干活 一天三到四小时 不包吃住 工资180 要求能长干的。 工资两周一结
乌海 海勃湾区
5月7日 07:20拨打电话
临时工
:乌海三区有需要的朋友们,不耽误接送孩子,时间自由,工作两个小时,有保险,工资待遇优厚,(宝妈最适合,一边带孩子,一边上班)年龄21-50岁之间联系人:王经理联系电话:
乌海
5月7日 07:13拨打电话
乌海海南区招工地小工/杂工联系方式小工两人
100-270元/天
小工1-2人完工结算
乌海市海南区招工地小工/杂工 联系方式小工两人
乌海 海南区
5月7日 07:12拨打电话
乌海乌达区工业园区,招聘配菜一名男女不限年龄45岁左右。工资6000元交5险一金。节假日有
6000元/月
配菜1-2人月结
乌达工业园区,招聘配菜一名男女不限年龄45岁左右。工资6000元交5险一金。节假日有休班。电话
乌海 乌达区
5月7日 07:11拨打电话
乌海市海南区老石旦
210-220元/天
小工1-2人
乌海市海南区招工地小工/杂工两人
乌海 海南区
5月7日 07:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
重庆
5月7日 06:30拨打电话
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。
无锡
5月7日 06:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588) 薪资:4千-5千 工作职责:<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况,包括:<br/>- Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>- Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>- Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>- Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>- Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>- Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动,包括:<br/>- Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>- Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>- Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>- Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>- Carry out debtor control<br/>实施应
六安
5月7日 06:27拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理 薪资:6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
泉州
5月7日 06:19拨打电话
酒店经理
昆仑酒店诚聘: 大堂副理 大专以上学历,有相关工作经验,负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎
盘锦
5月7日 05:36拨打电话
内蒙古乌海昭乌达路中餐招主管一名,传菜一名,休班2天,每月准时开工资。工资面议。。178*
传菜员
昭乌达路中餐招主管一名,传菜一名,休班2天,每月准时开工资。工资面议。。178****1516
乌海
4月29日 15:38拨打电话
乌海乌达区诚聘:宴会炒锅:1名前厅主管:2名凉菜初加工:1名厨房帮工大姐:2名工作地址:
餐厅领班凉菜
诚聘:宴会炒锅:1名前厅主管:2名凉菜初加工:1名厨房帮工大姐:2名工作地址:乌达
乌海 乌达区
5月6日 19:34拨打电话
餐厅领班服务员保洁开荒保洁
厂区物业招聘 办公楼保洁 5 名,55 以下,工资 2700 元 2:餐厅主管一名,要求懂团餐,工资5000元。 3:餐厅服务员2名,40 岁以下,工资3800元,提供本年度健康体检报告及健康证,管吃住。 4:外保洁 5 名 60 岁以下 工资3500元提供本年度健康体检报告 工作地点:海勃湾区京海电厂 联系人:燕经理
乌海 海勃湾区
5月5日 15:26拨打电话
服务员
招聘主管2名,工资6000—8000,服务员工资4500—5500年龄18—45岁 非诚勿扰 地址,依林b区西门对面 联系电话
乌海
5月1日 13:33拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
五洲大酒店招聘前台接待+收银:2名,,服务态度热情,有良好的沟通能力,有工作经验者优先,工资面议,联系方式:。
乌海
5月6日 17:31拨打电话
酒店前台月结全职
,18周岁以上,熟练电脑操作,上24休24,前台夜间可休息,房间数量少 活少轻松 坐班 工资3000+。
客房服务员
瑛璞雅致酒店-需要客房铺床服务员每间10元,包括床单、被罩、浴巾和毛巾等撤脏铺新,必须有铺床经验人员,联系电话
乌海
4月28日 17:22拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
五洲大酒店招聘前台接待+收银:2名, ,服务态度热情,有良好的沟通能力,有工作经验者优先,工资面议,联系方式:。
乌海
5月7日 04:59拨打电话
乌海乌达区诚聘:前厅顶班主管:2名工作地点:
餐厅领班
诚聘:前厅顶班主管:2名工作地点:乌达
乌海 乌达区
5月1日 14:09拨打电话
乌海乌达区诚聘:宴会炒锅:1名前厅主管:2名凉菜初加工:1名厨房帮工大姐:2名工作地址:
餐厅领班凉菜
诚聘: 宴会炒锅:1名 前厅主管:2名 凉菜初加工:1名 厨房帮工大姐:2名 工作地址:乌达
乌海 乌达区
5月6日 09:31拨打电话
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成高社发[2019]12号
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