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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

艾灸馆开业招聘店长店员学员点火工要求：男女不限，性格好，沟通能力强，能吃苦耐劳热爱学习。工作时间：早7：30—下午5点地点：齐康药业奈曼街里店微电：刘

快餐店招聘店员和店长。薪资为4000元/月，每月带薪休息3天。工作内容包括点餐、出餐、打包和餐厅卫生。学会剁刀后薪资上涨1000元。学习能力强且具备管理能力者可晋升为店长，成为店长后薪资再涨2000元，每月到手7000元以上，能力强还有上涨空间，所有岗位均有人带领。应聘时间为10:00至20:50，其余时间请勿打电话。工作时间为9:00至21:00，带薪休息3天，休息1个半小时，提供两顿员工餐。任职要求：做事麻利，有服务意识，沟通能力强，有上进心，能适应快节奏工作，仪容整洁，无夸张发色和大面积纹身，能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。

开鲁老妈包子铺招聘店长1人，长期店员1人店长综合薪资：4000-4500左右店员综合薪资3600-3800左右工作时间：4:00-14:00要求：28-48岁，身体健康，无经验可教工作地点华昌吉府北门老妈包子铺地址：开鲁县华昌吉府C区北门，滨水公园南联系电话：

新天地二楼特步专卖店招聘店长2名！导购5名年龄25至45周岁，有团队精神！沟通能力强的！从事服装行业3年以上！工资:底薪+提成+满勤+绩效奖+工龄奖+年终奖+保险3000至5000上下不封顶3个月考核正式上岗后即安排店铺！上班时间:两班倒早班:早8点半至5点半晚班:12点至8点周六周日:晚班11点至晚8点联系电话地址:新天地二楼特步专卖店

招聘店长一名，要求有管理经验。薪资福利为店里整体业绩提成，薪资较高。

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鸿宇A座4楼电玩城招聘店长一员要求：有一定的管理经验和电脑基础，长期稳定，服从领导安排主要负责：店内大小事务的管理以及整顿，礼品采购等店内工作上班时间：早八晚五，晚五凌晨一点，半月倒班制

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招聘｜酒馆店长 本店新晋网红清吧，现诚聘店长一名，全权负责门店运营管理，寻找志同道合、热爱酒水行业的伙伴。 工作内容 1. 门店整体运营管理，制定服务标准，培训服务人员； 2. 管控物料损耗、采购盘点，控制经营成本； 3. 维护老客户，开发新客，执行充值、酒水营销活动； 4. 协调邻里关系，处理各类突发问题，保障门店正常营业； 5. 每日营收统计、账务核对，定期向老板汇报经营情况。 任职条件 1. 1年以上餐饮/酒馆店长管理经验，熟悉酒水行业优先； 2. 善于人际交往，遇事沉稳，具备独立处理客诉能力； 3. 具备基础财务盘点能力，自律、责任心强； 4. 能适应晚间营业，无不良嗜好，稳定长期发展。 薪酬待遇 综合薪资6000-10000上不封顶，底薪+业绩提成+月度奖金 店内福利：员工餐、定期团建、酒水福利、晋升空间 工作地点：塘厦花园新街2号楼（可私聊发定位） 联系微信/电话：（招聘店长）

招聘品牌：SENKNI圣可尼设计师女装工作地点：北京世纪金源、崇文门新世界、花乡奥莱招聘岗位：店长、店员岗位要求：年龄：20-40岁有销售经验三年以上优先，店长有同类管理经验三年以上优先。薪资待遇：店长综合8000-12000店员综合6000-8000不定期奖励+五险一金+带薪年假工作时间：上六休一销售目标感强，执行力强，踏实务实，正能量，形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人：毛（同步)

新城区家常菜招聘：店长1人：6500保底加提成，每月2天休班（2年以上管理经验）成手服务员：4500保底，200满勤加各种提成（5000以上）改刀1人：4800保底，200满勤，2天休班打荷1人：3800，1天休班应聘电话：

招聘店长，薪资为5000~8000。工作地址位于山后三路劳动保障局对面。联系时请告知在平台看到此信息。

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