通辽市新城区有个中高端火锅店招聘店长一名，意者电话联系非诚勿扰

扎鲁特旗招聘信息：【招聘岗位】：店长，导购【招聘人数】：2人【任职要求】：有服装工作管理岗位经验者优先，年龄45周岁以内【工资待遇】：4000-8000【工作地点】：新兴商厦南走三十米扩古男装工厂店【联系电话】：

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富贵鸟鞋店招聘店长1⃣名，优秀导购员1⃣名一: 有工作经验蒙汉兼通者优先！ 二：有责任心，乐观向上！ 三：热爱本行业能长期合作！ 薪资待遇保底+提成+满勤+津贴个人能力大于一切、上不封顶。 （短期者勿扰） 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：饲料商店店长；工资4000元每月；每天工作六小时；月休四天；工作地点：舍伯吐牛市附近；联系电话（李）

招聘物业客服员、维修水电工、保洁员、秩序员 玺云、悦澜庭会所，招聘会所管理员各2人 50周岁左右，形象好，干净利索，有工作经验优先 外围保洁员3人☎

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店长 学历要求：高中；工作经验：3 - 5年；沟通能力强，有正常的表达能力，爱学习，有团队精神，有耐心，能长期做一份工作的优先。 薪资福利:2000 - 4000元/月 招工人数:招3人

招聘：带店管理人员 薪资：5000-7000元/月 1-3年门店店长经验 工作职责： 1，负责门店商品，人员的日常管理，确保门店的正常运转及履约 2，对门店的线上顾客情况，满意度负责 3，通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司的标准要求 4，负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升任职要求： 1，工作认真踏实，执行力到位； 2，能接受3班倒； 3，具备超市和物流工作经验优先考虑。 [上班时间三班倒] 早班8-18点中班13-23点晚班22-08点，夜班会有额外补助

盛世新城翠花包子铺招聘长期工要求干活干净利索，会包包子的优先，联系电话

维也纳酒店招聘餐厅服务员1、上班时间早5:30到12.002、主要负责添菜、收餐盘、打扫餐厅卫生、刷餐具3、薪资2500+200满勤4、餐厅不大，活不累5、干活撒冷立正干净电话：

连锁中餐店招聘厨师2名工资6500--7000＋满勤改刀2名工资5000到5500＋满勤200洗碗工工资3500＋满勤200裕景花园店地址；通辽市区内电话张

招聘蔬菜分拣员:万立城小时工早1点到6点，男女不限薪资待遇:15/小时，负责装菜称重，分拣，活不重，不耽误白天照看孩子电话:

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

惠州淡水超市招水果主管2名，底薪加百分之20提成，无任何套路做到就给，包吃住/发伙食补贴，联系电话邓生

招聘店长一名。年龄要求为25至35岁，形象气质佳，有亲和力。有无经验均可，店内提供手把手教学，晋升通道清晰。要求目标感强，有强烈的赚钱和成长意愿，不甘于平庸。综合月薪为4000至8000元，上不封顶。工作时间为8小时制，月休4天，排班灵活。提供全套带薪培训，零基础也可学习。享受法定节假日福利。工作地址位于汕头市潮阳区宝能新都汇商场3楼潮阳店。

招聘店长。年龄要求为25至35岁，形象气质佳，有亲和力。有无经验均可，店里会手把手教学，晋升通道清晰。要求目标感强，想赚钱、想成长，不甘于平庸。综合月薪为4000至8000元，上不封顶。工作时间为8小时制。每月休息4天，排班灵活。提供全套带薪培训，零基础也能学习。享有法定节假日福利。工作地址位于汕头澄海区中骏世界城金街2楼瑞幸咖啡楼上。

招聘店长。年龄要求在18至40岁之间，男女不限，全职或兼职均可。薪资福利包括底薪、奖金及门店福利。工作地址位于汕头市濠江区南滨新城寰宇天下花园四期，百果园隔壁。

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招聘餐厅主管。薪资为5000-7000元/月，提供节假日福利、包食宿及生日福利。岗位职责包括：全面负责前厅运营，涵盖迎宾、点餐、传菜、宴会服务、结账等环节的日常管理与监督；负责前厅服务员的排班、培训、考核与激励，提升服务标准化水平；妥善处理客诉及突发事件，收集顾客反馈，提升满意度与复购率；协同后厨完成烤全羊仪式、献哈达、敬酒歌等环节的组织与执行，确保氛围到位；管理前厅易耗品，控制损耗，配合财务做好盘点。任职要求为：具备2年以上餐饮前厅管理经验，有蒙餐或特色民俗餐厅经验者优先；熟悉前厅服务全流程，具备良好的培训能力，能带出标准化、有亲和力的服务团队；应变能力强，能从容应对旅游旺季的高客流；了解***基本礼仪文化或愿意快速学习；品行端正，有责任心，无不良嗜好。

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