澜庭酒店招聘: 一、招聘岗位及要求 1. 酒店经理（1名） 有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店前厅、客房、服务等整体运营流程 具备良好的沟通协调、团队管理及客户服务能力 工作认真负责，执行力强，有较强的抗压能力与服务意识 有同岗位管理经验者优先录用 2.餐饮厨师（1名） 身体健康，持有有效健康证，注重食品卫生安全 熟悉家常菜、宴席菜制作，刀工扎实，厨艺稳定 有酒店、餐饮后厨工作经验者优先 服从工作安排，吃苦耐劳，有团队合作精神 3.厨房帮厨（1名） 协助厨师完成食材清洗、切配、餐具清洗等后厨基础工作 负责厨房卫生清洁、食材整理归类 配合厨师完成日常出餐辅助工作 4.厨房改刀（1名） 负责各类食材精细改刀、切配、腌制、半成品加工 按菜品标准把控食材分量、刀工与出品质量 维护操作台卫生，做好食材保鲜与库存整理 薪资面议,联系电话:

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理（蒙汉兼通） 【薪资待遇】 · 底薪：5000–7000元/月（根据能力面议） · 绩效奖金：月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入：7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉，提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队，提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通（必备），能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验，有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程，有宴席接待经验者优先 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁，性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生（有经验优先） 【薪资待遇】 · 底薪：3800–5000元/月（根据经验面议） · 奖金：蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入：4000–5500元（旺季更高） 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗，沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁，性别不限 5. 蒙汉兼通者优先（不强制，但优先录用） 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】

蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理（蒙汉兼通） 【薪资待遇】 · 底薪：5000–7000元/月（根据能力面议） · 绩效奖金：月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入：7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉，提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队，提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通（必备），能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验，有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程，有宴席接待经验者优先 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁，性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生（有经验优先） 【薪资待遇】 · 底薪：3800–5000元/月（根据经验面议） · 奖金：蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入：4000–5500元（旺季更高） 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗，沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁，性别不限 5. 蒙汉兼通者优先（不强制，但优先录用） 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

找个瓦匠小工一天200管吃住有干的联系我地址额勒顺乡下。

明天需要装卸工卸50吨化肥，需要三四人，电话：

明天需要装卸工卸50吨化肥，需要3-4人，电话：

明天桥北用 2 个。挖沟 180 供饭早 7 点半到，电话

明天用一个刀的，上框电话

有做过餐厅主管，会宴会，会中餐，西餐，，会管理，会计算机，投诉随机应变的，星级酒店主管！有2年工作经验的优先：有意向联系我，工资面议。

前台主管 1.2年以上星级酒店/中高端酒店前厅主管/领班经验，熟悉前厅运营全流程；2.形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识与责任心突出；3.熟练操作酒店PMS系统，具备基础账务处理与报表制作能力；4.有团队管理、客诉处理经验，抗压能力强，能适应倒班；5.本地优先，熟悉兰考本地情况者加分。1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房等工作，确保服务高效规范；2.制定前厅服务标准与流程，监督员工执行，提升宾客满意度与酒店口碑；3.处理宾客投诉、特殊需求及突发情况，维护酒店形象；4.做好房态管控、账务核对、报表统计，保障前厅数据准确无误；5.负责前厅员工排班、培训、考核与激励，打造专业服务团队；6.配合销售、客房、保安等部门协作，保障酒店整体运营顺畅 薪资福利:底薪+绩效 招工人数:多名 连锁酒店，品牌首选 工作地址:兰考县兰阳街道振兴路与开兰大道交叉口路南，艺龙万国酒店（兰考旗舰店）

岗位名称：大堂副理；岗位要求：1.负责大堂区域的整体运营，确保前台、礼宾、总机等岗位的服务流程顺畅；2.监督员工仪容仪表、服务礼仪，执行酒店SOP；3.处理突发事件与跨部门协作；薪资待遇：薪资5千-6千。主要职责包括：1.管理大堂环境，确保符合品牌标准；2.管理房态，协调客房部处理紧急查房需求；3.客户服务与投诉处理，包括VIP接待、投诉响应及客户关系维护；4.与安保部协作，处理安全事件。工作地点在黑龙江哈尔滨。

宾客服务经理前台接待/主管 英语A/B/四级或能用英语交流，操作英文系统 薪资福利:入职即缴纳五险一金，签订劳动合同；依照劳动法享有法定假日、双休、带薪年假、交通津贴、年节福利、年终奖；度假区内免费提供舒适员工宿舍及营养美味的员工餐厅三餐；广阔晋升空间、万豪国际集团内酒店交叉学习机会；完善的系统性员工培训及丰富的员工活动；应届毕业生应聘以上岗位享有吉林省见习补贴

招聘酒店管家，三十左右，有责任心，工资3000保底200全勤。 联系电话

招聘 领班一名底薪5000元 服务员两名底薪3600元+瓶盖 凉菜小弟一名底薪3500元 以上人员满勤二百 电话

连锁奶茶店招聘店长1名，饮品师若干名！ 要求:18~35岁以内！ 无不良嗜好！ 干活撒冷利索！ 积极向上！ 有责任心！ 薪资待遇电话详谈！ 注:店长职位要求：。店长需外出学习十几天(带薪培训学习➕包食宿➕包往返路费） 有经验者优先！ 电话:(同步)

河西新开烧烤店招聘：招聘后厨打杂一名工资4000满勤200前厅邻班一名5000起满勤200（有能力工资面议）以上公休2天，环境优雅，供吃供住，工作时间下午3点到晚2点下班，欢迎有缘人士加入我们团队，具体详细咨询电话同步

四季酒店招聘客房主管，4000-5000元，万达附近，电话，

宾馆招聘客房服务员 主要负责，打扫房间 薪资待遇，底薪➕满勤➕提成➕工龄工资，，提供食宿，要求30-55岁，， 联系电话:☎

招聘房嫂一名，年龄40岁至55之间，工作时间早八至晚五，供一顿饭，工资2600满勤200提成，有工作经验的优先考虑，地址批发城北门斜对面骏怡精选酒店，电话

南桥附近公寓电竟公寓，招两个房嫂，9点半左右上班，干完活就走，时间比较自由，试用期每人2000，过试用期每月2200，电话

博王大酒店现诚招： 客房部服务员 要求：年龄五十岁以下 基本工资+工龄工资+提成+满勤奖+补助 福利待遇优厚、工作环境优雅舒适， 有意者请联系：

塞外天润鲜羊火锅（和平路店）招聘精英： 主管 ：5500-6500➕ 服务员：4200-5500➕ 传菜员：4200-5500 ☞厨房各个岗位！！！！！！！ 联系电话：” 以上人员公休三天，供吃住 连锁店，福利待遇好，有生日假，加入我们一起拼，让人生绽放更绚丽的光彩！ 只找有缘人，有梦想的人！

5D全息光影餐厅诚聘厨师长本店为通辽本地首家沉浸式5D光影特色餐厅，主打蒙餐+东北菜+创意融合菜，现面向行业诚聘有管理能力、厨艺精湛的厨师长，全权负责后厨全流程管理，携手打造本地特色餐饮标杆！岗位职责1. 全面负责后厨团队的日常管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训、绩效考核，搭建高效稳定、执行力强的后厨团队2. 统筹蒙餐、东北菜、创意融合菜的全链条出品管理，制定菜品标准化SOP，严控菜品口味、造型、出餐效率与质量稳定性，打造餐厅核心菜品竞争力3. 负责后厨全维度成本管控，包括食材采购验收、库存管理、边角料利用、损耗控制，优化菜品毛利结构，严控运营成本4. 严格落实食品安全法、厨房卫生管理规范与后厨操作流程，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝食品安全与生产安全事故5. 结合餐厅5D光影沉浸式用餐的特色定位，主导菜品优化升级、新品研发与季节菜单更新，贴合通辽本地客群口味与消费需求6. 统筹协调后厨与前厅的联动配合，保障餐中高效出餐，妥善处理与出品相关的客诉问题，配合餐厅完成整体运营目标任职要求1. 具备3年及以上餐饮后厨厨师长同岗位管理经验，深耕蒙餐、东北菜两大菜系，熟练掌握核心技法与全品类经典菜品制作，能独立把控餐厅全品类出品2. 具备成熟的创意融合菜研发能力与菜品创新思维，能结合本地食材、餐厅场景打造差异化特色菜品3. 精通后厨团队管理、成本管控、毛利优化、食品安全管控全流程，有成熟的后厨标准化管理体系搭建经验4. 责任心强，执行力高，有良好的统筹协调能力与团队领导力，服从餐厅整体运营管理5. 熟悉通辽本地餐饮市场与客群口味偏好者优先，无不良从业记录薪资福利-薪资待遇：面议，能力与薪资完全匹配，可谈年薪制，待遇优于本地同行业水平-核心福利：包吃包住，月度绩效奖金，年终分红，新品研发专项奖励-基础福利：全勤奖，节日福利，定期团建，完善的职业晋升通道-发展空间：可参与餐厅长期运营规划，共享品牌发展红利联系方式:曹经理工作地址：内蒙古通辽市（可直接电话咨询，预约面试，非诚勿扰）