招聘：宾馆前台3名，经理一名，面案一名 薪资：面议 诚益商务宾馆招聘经理一名，前台收银三名，面案一名

招聘：宾馆前台3名，经理一名 薪资：3000-4000元/月 前台收银上24休24

吃苦耐劳，性格开朗

美食城餐饮工作人员 招聘数量: 8人 工作时间: 周一至周四:9:00-21:00 周五、六、日:9:00-21:30 工资待遇: 4000元/月+月休两天 详谈电话:

康巴什康二中附近招聘已下岗位人员 服务员5名， 工资4500-5000300全勤，年龄22-40岁，有工作经验者优先。 招打荷师傅一名，工资3500-5500300全勤。 洗碗打杂工2名年龄55岁已下，工资4500-4800+300全勤。 月休两天，每月团建一次，有工龄奖，公寓式住宿，详细介绍电话咨询。 应聘电话 厨师长： 经理：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理桌面并补充所需物品 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色餐品提升用餐体验 4.配合厨房与收银岗位协作，确保出餐准确及时 5.处理顾客反馈或意见，及时上报主管并协助妥善解决 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班工作制，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字写字，熟练使用基础电子设备

到店面议

库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

招聘 金桥一酒店找上早点（早餐简单）带收拾餐厅俩人，偶尔有接待，最好俩口子，工资3500到4000

接待客人，可以点餐，撤台。

 来个A2成手拉牛司机明走通辽上车350一天不管烟去的联系

明天用5个小工，光伏基地零活，活特别轻松简单，车接车送，160一天，管饭，工资一天一开，

修门锁，谁有时间？

有清洗油烟机的吗？谁能洗联系

明天需要成手小工260元

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

商城五楼美食城招聘 招半天班两名！ 上午班，8点—下午3点 下午班，11点-下午18点 月工资2500元！ 要求：年龄55周岁以下 口齿伶俐 手脚麻利 爱干净 可长期优先！ 联系电话

服务员 小时工也可以，随时上岗 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

面馆招聘服务员，年后初十上班。活好干，老板事少。到月开支。勤劳肯干。年龄20至50。。电话

通辽有里有面烧饼里脊招聘:铁板师傅一名工前台外卖打包员各一名，工资3500+200满勤，满半年工资涨100，无限期涨，入职满两个月每个月月休两天，电话同步，朋友们

塔斯汀中国汉堡开鲁县开源店招聘店员诚聘店员。要求：17-40岁，男女不限，全职。 店员薪酬：3000-4000 入职后可通过考核晋升店助(4000-5000)二，轮班制，根据门店营业时间而定，工作8小时三，公平公正的晋升通道：店员一店助一店长一督导一各级运营经理一运营总监，有能力者最快一个月可晋升。四，工作内容：点餐收银，配餐出餐，外带和外卖餐品打包，前厅卫生，炸鸡汉堡腿肉的腌制，裹粉，下锅油炸等，工作氛围轻松，团队都很年轻化，员工可享优惠员工餐。 电话

永利大块狗肉火锅 招聘前厅服务员 底薪4000    满勤200  公休两天     ➕瓶盖   公休不休  补工资  电话 年后初七上班

桥北饭店今晚4：30需要一名服务员小时工，联系电话：

小饭店招聘 服务员4000一个月 小时工15一小时 。8.309.

金夜5楼美食城重庆小面招店员一名，年龄55以下，口齿伶俐，身体健康，早8点到下午3点，工资2500，月结不拖欠。

找长期服务员后厨学徒工资面议