要求人品好 善良 具备一定的沟通能力 年龄30岁到63岁之间

招聘：店长薪资：3000-6000元/月职位描述：全面主持店面的管理工作

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化管理培训 5. 有团队协作精神，具备一定抗压能力

招聘】：JEEP、太空户外工作地点：沈阳商场招聘岗位：店长店员薪资待遇：底薪提成店员：4000-6000店长：5000-8000任职要求1.年龄42岁之内，身材匀称，形象气质良好2.口齿表达流畅，目标感强，热爱服饰销售，做事执行力强3.具备优质服务意识，善于团队协作相处有品牌销售经验。联系电话：招聘】

生鲜超市招聘店长独立带店3年以上！管理执行能力强待遇优厚！详情面谈！联系电话

岗位：门店店长 品牌：Mona Store莫娜商店 门店规模：1200㎡ 工作地点：沈阳中街 门店店长 职位详情 1. 门店销售、货品、人员表现及分析 2. 完成门店全职和兼职人员面试及入离职转调流程，门店人员日度、周度排班，合理规划员工工时，以及员工工作内容分配 3. 落实并完成店铺营业目标，及营销、陈列、商品等工作 4. 与门店运作相关的财务、运营日常对接等与门店经营相关工作的管理与安排 5.日常事务管理，包括人事、行政、排班、货品、陈列等店务工作及人员管理 任职资格 1. 店长需具备1年以上服装零售门店店长/店经理经验，具备多人管理能力。 副店长需具备1年以上服装零售门店副店长/店长经验。 2. 了解年轻女装市场及产品，对于年轻国潮品牌具备一定认知，具备一定的门店新媒体运营经验和审美能力 3. 具备优秀的协调、管理、沟通能力，情绪稳定。并具备突发事件自主决策及处理能力 4. 工作务实、仔细、高标准、高执行力、有责任心，抗压能力强 工作时间 早班10:00-19:00 休息1h 晚班13:00-22:00 休息1h 月休4天 我们提供 1. 薪酬福利：行业极具竞争力的薪资 店长10-15K/月（底薪+业绩提成 + 绩效提成 + 奖金+带薪年假），缴纳五险； 2. 成长空间：旗舰级门店平台，发展前景广阔； 3. 工作氛围：年轻潮流的团队，全辣妹风工作环境，穿搭自由； 4. 额外福利：法定节假日三薪、节日礼品、工龄奖金、带薪年假、年终奖金、员工内购福利（辣妹服饰超低折扣）。 工作地点 Mona Store莫娜商店

品牌连锁快餐店招聘店长三名，年龄40岁以下，有相关工作经验，薪资待遇面谈，联系

三天试岗 一个月实习期 底薪3000+300满勤+200补助 转正后底薪2500+2%—8%业绩提成 三天试岗无待遇进入实习期后计算薪资实习日期按试岗第一天开始 工作时间每天8:30--5:00周休一天法定节假日正常休息 提成1万-2万：2%；2万-4万：4%；4万-6万：6%；6万+：8% 实习期转正标准：拉1500人进群，保证每天直播间在线人数150不要求直播成交转化率。直接打电话咨询：

优家不动产招聘销售人员若干名，底薪+70%提成招聘店长一名底薪4000+提成联系电话

招干手工活

招聘测量员一名，要求会使用RTK。工作地点在沈阳铁西区，负责小区配套项目。

沈阳沈北新区招工地小工/杂工，电话

沈北碧桂园明天早晨8点需要一名楼梯上料力工。

市府广场附近酒店房扫招聘（1人）薪资待遇：计件15元/间，日均15-20间；法定节假日享有补贴工作时间：早8点半-晚5点半，每月休息4天，布草送到楼层，有布草通道，可分楼层。福利：免费提供三餐：（）

店长年龄20-45周岁以内，**不限有经验者优先考虑薪资福利:面议包餐食，节假日福利，每月公休2天招工人数:若干工作地址:唐县国防东路130号(第四小学斜对面）