招聘三兴镇电信主厅店长及营业员。薪资为每月2600至5000元。三兴镇电信支局是万载电信公司的重要乡镇分支机构，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员。营业厅店长1名：负责营业厅日常运营管理，组织团队完成各项业务指标，协调客户关系，确保服务规范高效。要求有较强的沟通能力和责任心，有通信行业工作经验者优先，熟悉移动、电信、联通相关业务者更佳。营业员若干名：负责办理通信业务、客户咨询、套餐推荐等工作，维护良好客户体验。有通信行业从业经验者优先，其他人员也可前来面试。工作地点位于三兴镇街上，适合居住在该区域的人员就近就业。欢迎有意者携带简历联系张先生，电话：。

招聘后厨人员，不限条件，要求积极向上。薪资福利为3000-7000元。招工人数为若干。招聘收银员，薪资为3000-4000元每月。招聘后厨人员，薪资为3000-4000元每月。招聘服务员，薪资为3000-4000元每月。招聘店助，薪资为3500到5500元。招聘店长，薪资为4000-7000元每月。招聘兼职人员数名，时间弹性，阿姨大叔宝妈都可以。待遇包括餐补、奖金、团建和晋升机会。上班时间为9点到1点30分，实行两班倒，每月休息两天。工作地址为聚晖超市门口。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

水果店基础管理

店长入职条件：品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）。熟悉养发馆和美容院的运营模式，能带领团队不断提升专业和技能薪资福利:4500-8000招工人数:1名

母婴店招聘店长，购买五险。要求应聘者从事过一年以上母婴店长职位，能够承担单个门店的营销和人员管理工作，执行能力强。薪资为每月4500至6000元。招聘人数为2人。工作地址位于江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝。

招聘馆长一名，男女不限，年龄要求在25至50岁之间，有美业、理疗或养生行业经验者优先。薪资福利为每月5000至9000元，包含门店年终分红及总部股份。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

三楼拉夶童装招聘店长/店助1名要求：1，年龄25-40周岁2，有服装销售经验店铺管理经验工作时间8小时，月休三天薪资待遇：薪资个人提成店铺提成（店长）冠军奖有意者联系:（）欢迎自荐推荐

临时工，300元一天，要求有高空作业证或焊工证，包吃住，包扎隔音棉，会简单电动工具，每天8个半小时。工资日结

城东柏悦主题酒店招聘酒店前台一名。工作地址：在八小附近。年龄在22-40之间，有酒店工作经验者优先，工资面议，非诚勿扰！！！联系电话：袁

江西九鼎动力新能源科技股份有限公司保洁（1人）2000~3000/月要求：经验不限不限联系人：彭女士联系电话：

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘店负责人一名。要求会缝纫，有裁剪经验者优先录用。年龄50周岁以下，男女不限。薪资福利为基本工资加提成，基本工资2500加提成。月最低工资员工3000元，店负责人最低工资3500元。每个月有四天公休，提供意外险。节假日有福利。

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招聘生鲜主管或者领班1名待遇面谈联系电话：要求：懂冲销售，做毛利，控损耗，懂陈列，执行力强工作地点:深圳市南山区

招聘校区行政管理店长（兼课程顾问）1名。要求具有良好的职业素养及教师基础素养，喜欢与孩子相处，有亲和力和责任心。普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方。大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验。有幼儿或小学教学经验、行政管理工作等相关经验者优先录用。有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求。具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作。熟练使用各种电脑办公软件。岗位职责包括：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量。协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动。负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案。监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作。负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题。能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态。负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统。负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统。主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。薪资福利：4000-6000。提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。提供系统的岗前培训与职业发展空间。团队氛围轻松友好，定期组织团建活动。工作时间弹性，提供带薪假期和节假日福利。工作满一年后，有加薪和学员达标年终奖。邮件标题格式为：姓名+应聘岗位+联系方式。

校区招聘行政管理店长（兼课程顾问）1名。岗位要求：具有良好的职业素养及教师基础素养，喜欢与孩子相处，有亲和力和责任心，普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方，大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验，有幼儿或小学教学经验、行政管理工作等相关经验者优先录用，有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求，具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作，熟练使用各种电脑办公软件。工作职责：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量，协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动，负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案，监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作，负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题，能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态，负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统，负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统，主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。薪资福利：薪资范围为4000-6000，提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金，系统的岗前培训与职业发展空间，轻松友好的团队氛围，定期团建活动，弹性的工作时间、带薪假期、节假日福利等，工作满一年有加薪和学员达标年终奖。简历投递邮件标题格式为姓名+应聘岗位+联系方式。

货物分理

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘馆长一名。男女不限，年龄要求在25至50岁之间。有美业、理疗或养生行业经验者优先考虑。薪资为每月5000至9000元。福利包括门店年终分红及总部股份。

招聘营业员1名，，年龄29岁以下，初中及以上学历，身高156厘米以上，形象良好，性格开朗，能吃苦耐劳，有服装销售经验者优先。薪资福利为两班倒，年休假48天，底薪加提成加工龄工资，缴纳五险。同时提供持续增长的薪资和福利待遇、持续提升的职业素质培训、持续发展的职业晋升空间。工作地址为江西高安中山路238号海澜之家门店。有意者请携带身份证和最高学历证书到门店报名。

招聘店员2-4名。薪资为3200-4500元每月，其中基本工资2000元，岗位补贴500元，饭补200元，全勤奖100元。公司月考核90分可获得200元，95分可获得400元。提成为销售额的千分之六，由全店人员分配。工作内容包括门店日常收银、理货、收货、为顾客解答问题以及门店卫生打扫。月休2天。实行两班倒工作制，早班时间为8点至17点，晚班时间为14点30分至23点30分，每周轮换一次。招聘长期工作者，过年期间需要上班和值班。要求熟练拼音，工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识，有零售工作经验者优先。联系电话为店长。

招聘收银员一名。薪资福利面议。工作地址为建设南路。

母婴店招聘导购，购买五险。岗位职责包括负责顾客跟踪与产品销售，店内商品陈列及环境卫生维护。要求应聘者爱学习，能吃苦耐劳，沟通能力强。薪资福利为每月3000至4500元。招聘人数为8人。工作地址位于江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝。

招聘猪肉分割师1人。薪资为每月3200元至3800元。工作地点位于铜鼓县家润福购物广场。该岗位为全职，对学历和经验无限制。工作时间为三班倒，第一班为5:00至12:00，第二班为12:00至18:00，第三班为18:00至21:00。要求应聘者会分割、售卖等工作，能吃苦耐劳，工作认真负责。有相关工作经验者优先。

招聘储备店长，薪资为4500至8000元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。职位类别为经营/管理类储备干部。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：高中及以上学历，专业不限；具备3年以上零售业管理工作经验和多年销售岗位经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘兼职人员若干名，性别不限，要求积极向上。收银员岗位薪资为3000-4000元每月。后厨岗位薪资为3000-4000元每月。服务员岗位薪资为3000-4000元每月。店助岗位薪资为3500到5500元。店长岗位薪资为4000-7000元每月。工作时间弹性，阿姨、大叔、宝妈均可应聘。待遇包含餐补、奖金、团建和晋升机会。上班时间为9点到1点30分，实行两班倒，每月休息两天。工作地址位于聚晖超市门口。

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