1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

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招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

1.日常运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，制定并执行班次计划，合理调配人力、物力资源，确保餐厅各项运营流程顺畅高效；监督餐厅环境卫生、餐具消毒、食材储存等工作，严格遵守食品安全及酒店卫生标准，为宾客提供整洁、舒适的用餐环境。 2.服务质量管控：主导餐厅服务标准的制定与落地，定期对员工进行服务礼仪、流程规范等培训；全程监督用餐高峰期的服务质量，及时处理宾客的投诉与建议，协调解决用餐过程中的各类问题，保障宾客获得优质的用餐体验，维护酒店品牌形象。 3.团队管理与培养：负责餐厅员工的日常考勤、绩效考核、排班调度等工作；搭建积极向上的团队氛围，定期组织员工会议，传达酒店及部门相关政策、指令；制定员工培训计划，开展新员工带教、在岗技能提升培训，助力员工成长，提升团队整体战斗力。 4.菜品与成本管控：配合厨房部门做好菜品品质把控，及时反馈宾客对菜品的评价与需求，协助优化菜品结构；严格管控餐厅物料（餐具、食材辅料等）的领用、消耗，监督库存管理，减少浪费，控制运营成本；负责餐厅营收数据的初步统计与分析，协助完成部门经营指标。 5.安全与合规管理：落实餐厅消防安全、食品安全等各项规章制度，定期开展安全检查，排查安全隐患；确保员工严格遵守操作规范，避免安全事故发生；配合酒店相关部门完成各项合规检查、审计工作。 6.跨部门协作与其他工作：加强与厨房、前厅、采购等相关部门的沟通协作，保障用餐流程衔接顺畅；完成上级领导交办的其他临时性工作，积极配合酒店整体运营规划。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

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工地在彭泽，彭泽的兄弟如果没事做和我联糸！。

江西省九江市湖口县招，随车吊司机，外地司机要回家过年，最好是本地的，工资月结，超长期可做，只要你肯干，做久了工资可以再商量，要有证书，熟练工，加班工资按小时算，住生活区。工作主要就是工地内转运材料

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有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店

酒店诚聘前厅经理1名 要求有责任心，工作经验者 工资面议，非诚勿扰！ 联系电话:

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

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共青城维也纳酒店因发展需要，招聘以下人员： 1、客房服务员 1名 ，工作认真，服从安排，会认简单的汉字，负责打扫客房卫生，月休四天，综合工资3000-5000 元公司基本福利： 1.免费提供早餐午餐。 2. 端午、中秋、春节传统假日福利费发放。 公司地址：九江共青城金涛国际维也纳酒店 联系电话： 李女士

客房服务员 只招熟手 薪资福利:3000-4000 招工人数:1名 工作地址:德安县莆堂新都汇1号楼

鸣古场老火锅（江西九江店）诚聘厨房主管1名，有责任心的直接打电话和老板谈待遇问题，耍娃，说大话的请勿扰，平台

客房服务员 薪资2.6K-2.8K 工作经验不限

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客房服务员 只招熟手 薪资福利:3000-4000 招工人数:1名 工作地址:德安县莆堂新都汇1号楼

岗位名称：前厅经理；客房管理经理（若存在多个岗位名称）。 岗位要求：1.进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；2.处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张；3.维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。 薪资待遇：月薪3500元以上。

招聘：酒店前台 薪资：3000元以上/月 招聘公司：九江兰玥丽呈酒店招聘岗位：酒店前台一名工资：3000+，）转正后+200福利：包吃住，生日福利，节假日福利。联系方式：地址：八里湖新区新联会大厦（地图搜索：九江兰玥丽呈酒店）

客房服务员 年龄35 - 50周岁，身体健康，有客房工作经验者，可适当放宽年龄 薪资福利:3500 - 5000元，包中餐 招工人数:两名 工作地址:德安县东风路69号

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先