招聘：VIP客户管家 薪资：3500.0-7000.0元/月 职位详情： 1、主要职责： 全周期管理： 负责VIP客户从入院评估、康复计划执行到出院随访的全过程管理。 资源协调： 协调医疗、营养、理疗、心理等多科室资源，确保VIP客户的康复日程（治疗、训练、休息）无缝衔接。 生活管家： 统筹安排VIP客户的院内起居，包括定制化餐饮对接、家属沟通接待、特殊生活需求（如节日关怀、生日安排）的满足。 满意度维护： 每日查房慰问，收集客户反馈并协调解决问题，提升客户体验与康复依从性。 2、任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（护理学、健康管理、酒店管理、社会工作专业优先）。有高端养老社区、星级酒店客房/大堂经理、医疗客服或健康管理师经验者优先。 综合素质：具备极强的亲和力、共情能力及服务意识。形象气质良好，举止得体，善于与患者及高知家属沟通。具备较强的统筹协调能力和突发事件处理能力。 职业心态： 热爱健康服务事业，抗压能力强，能接受肿瘤康复群体特有的情绪需求。 具体薪资面议，工作地点：江西省九江市共青城市共安中大道78号 咨询电话：熊女士 （）

花间堂连锁酒店招聘： 前台经理1名 1、要求形象气质好。 2、沟通协调能力强，熟前台业务。 3、有一年以上的管理经验 4、薪资待遇每月5500，如果能力突出，薪资可以谈 5、月休四天 联系电话欢迎优秀的您加入 酒店在庐山光福寺停车场旁，邛海宾馆上边。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

招聘，整件检验一名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：督学师 薪资：2000-4000元/月 1、负责学生学习过程中的答疑工作，及时解答学员在课程学习中遇到的问题，确保学习进度顺畅。 2、协助管理学员学习数据，跟踪学习状态，定期反馈学习成效，提出优化建议以提升学习效果。 3、参与教学支持体系的建设与完善，配合教研团队优化学习流程和辅导机制。 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并有效引导学员解决问题。 5、熟悉教育类数字化平台操作，具备一定的数据分析能力，能根据学习行为数据提供针对性支持。 6、有较强的责任心和执行力，能在多任务环境中保持高效工作节奏，适应灵活工作安排。

九江市共青城市招水电

找立杆左右手司机代班。

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

宣城泾县月亮湾四钻级度假酒店招店长一名，待遇10000-12000，月休四天，，有意向的联系，谢谢。

宜昌三峡大坝一餐饮住宿为一体的中型酒店招聘管理人员、需有酒店管理经验的。工资1万+。联系电话陈总

招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

九江远洲酒店需要兼职日期:-迎宾(2)身高162cm左右8：30-17：30(1人)14：00-22：30(1人)薪资:13/时吃饭时间不算工时联系人:()

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房经理, 4000-4500元/月, 岗位职责： 负责客房部日常运营管理，统筹客房清洁、布草管理、服务质量把控； 优化人员排班与培训，提升团队服务水平； 处理客诉，提升宾客满意度，降低运营成本。 任职要求： 有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房服务流程； 责任心强，沟通协调能力佳，能高效处理突发问题； 具备良好的团队意识

招聘：宁州宴人才诚聘前厅经理 薪资：面议 1、负责日常运营管理工作，确保前厅业务流程高效顺畅，支持团队目标达成。 2、具备良好的沟通协调能力，能独立处理跨部门协作事务，具备较强的责任心与执行力。 3、有2至3年相关工作经验，熟悉餐饮运营或项目管理流程，能适应快节奏工作环境。 4、学习能力强，善于分析问题并提出有效解决方案，具备一定的创新意识与应变能力。 5、招聘*性

岗位名称：烤工；领班；店员；洗杂。 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；3. 热爱餐饮行业，能够吃苦耐劳。 薪资待遇：烤工：月薪4500至5500元；领班：月薪4000至5500元；店员：月薪3700至4200元；洗杂：月薪3500至3800元。福利：管理层享有店里分红权，有3天休假，有过节费及年终奖。

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

【招聘】 塔斯汀中国汉堡（柴桑北路店）招聘 岗位：储备店长、店助、店员 要求：20-30岁，吃苦耐劳，有上进心，经验不限，上升空间大 晋升：店助→店长→合伙人→督导→经理，免费带薪培训 薪资：未转正约3000，转正后不低于4000（底薪+绩效+满勤+餐补） 地址：柴桑区柴桑北路店 电话☎：吴店长

【招聘】九江悦辰酒店 招聘岗位：前台（数名） 工作地点：长虹大道·悦辰酒店 工作时间：早8:00—次日8:00，月上班15天 薪资待遇： 底薪2000元+全勤奖300元+晚班补贴+业绩提成 联系电话：

✅乡情宴招聘 ▶岗位：诚聘餐饮前厅管理人员 薪资：5000-8000元/月 点击链接投递简历： ——————————————— 招聘电话：余经理

【招聘】九江悦辰酒店 招聘岗位：前台（数名） 工作地点：长虹大道·悦辰酒店 工作时间：早8:00—次日8:00，月上班15天 薪资待遇： 底薪2000元+全勤奖300元+晚班补贴+业绩提成 联系电话：