宾客关系经理工作地址:吉安格兰云天国际酒店5500-6500元｜月休8天妥善处理宾客投诉，维护高端客情关系，提升宾客入住体验及满意度

孟村锦禧酒店需要一名有能力的前厅经理有意者联系加急、有认识的可以介绍

工资4000到6000，吃苦耐劳

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

急招砍毛竹班主，

吉安市井冈山安装

泰和县上圮乡敬老院改道项目找总承包队伍

小江口要顶班师傅，有空的老板打电话

蒙牛别提多美新店开业招人啦招聘店员若干、储备店长1名薪资：底薪+提成，多劳多得休息：月休4天，法定节假日正常放假福利：端午/中秋/春节三大节日福利免费培训，晋升店长通道透明，有无经验均可要求：有耐心，有爱心，有责任心。热爱生活积极乐观地址：吉州区古南一小对面蒙牛别提多美电话：王先生（）

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000一5500.招聘长期的，短期勿扰联系电话

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，工资待遇欢迎来电咨询：

唐山本地星级酒店招聘前厅经理有经验的形象好的，五险一金，管吃住月薪面谈电话

个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司招聘温泉酒店运营员2名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历，酒店管理或市场营销专业，无需持证。酒店管理专业优先。女性身高需达到160厘米及以上，男性身高需达到170厘米及以上。需具备1年以上星级酒店管理经验，有市场开拓、谈判能力及客户资源者优先。工作地点为贾沙尼格。

西八里庄酒店招聘中级本岗位。工作时间为12小时白班或夜班。薪资为7000元。提供包吃，后期提供包住。每月休息4天。工作地点为北京。

吉水县濠江连锁酒店招聘启事一、前台接待员（2名）薪资待遇：3500-4500元/月，能力突出者薪资可面议。任职要求：年龄25-40岁，两班倒上班时间08:00-20:00/20:00-08:00联系方式：张经理：面试地址：吉水万尚风情街南侧（濠江连锁酒店内）

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]安福全季招聘前厅接待1名，客房服务员1名，形象气质佳，一经录用可享受带薪年假，缴纳社保、三节福利、高温补贴、联系电话：[机智]

庐陵印象酒店招聘:招聘岗位：中班前台1名薪酬待遇：底薪2700+提成综合3000-4000元/月，不包吃住，一个月两天带薪假招聘条件：年龄20岁-40岁以下，，学历不限，具备良好的沟通技巧和服务意识；能够有效处理前台日常事务；具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。工作时间：16点-24点工作地点：吉州区后河东路联系方式：王总

招聘前台接待员6人。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训、职业发展。工作地址位于井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。

吉水县濠江连锁酒店招聘启事一、前台接待员（2名）薪资待遇：3500-4500元/月，能力突出者薪资可面议。任职要求：年龄25-40岁，两班倒上班时间08:00-20:00/20:00-08:00联系方式：张经理：面试地址：吉水万尚风情街南侧（濠江连锁酒店内）

招聘楼层主管2人。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训、职业发展。工作地址为井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。

招聘客房服务员10人。薪资面议。福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训、职业发展。工作地址为井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。

招聘客房服务员。年龄要求50岁以下，有相关工作经验者可放宽至53岁。要求身体健康，能吃苦耐劳。月平均收入2500元左右，超房加班费另外核算。工作环境优美、氛围和谐。提供免费员工餐和员工宿舍，并配备床上用品。缴纳五险。享有降温费、生日津贴、绩效奖、年终奖等福利。每满一年增加50元工龄工资。提供免费入职培训。综合表现优秀者可获得带薪学习、培训机会。提供公平、公开、公正的晋升平台。工作地址为茨坪镇全国青少年井冈山革命传统教育基地后勤服务中心招商积余物业办公室，位于综合楼二楼办公区。

楼层经理工作地址:吉安格兰云天国际酒店5500-6000元｜月休8天负责客房楼层日常运营、团队管理，把控客房服务质量与卫生标准

吉安县招聘中餐厨师长1名。工作地点位于江西省吉安市。薪资待遇优厚，具体面议。提供包吃包住，月休3天。岗位主要负责厨房出品管理与菜品研发，确保出品质量与食品安全，带领团队高效完成日常餐饮服务工作。要求具备扎实的中餐烹饪技能和一定团队管理经验，责任心强，能吃苦耐劳。联系电话：成总。