招聘：专属服务管家 薪资：4千-5.5千 1.学历:中专/中技及以上学历；2.年龄30岁（含）以内；3.身高:170CM以上，。相关经验：具有1年以上酒店前厅工作经验者。

招聘：前厅主管 薪资：4.5千-6千 一、基本信息<br/>职位名称：前厅主管所属部门：前厅部汇报对象：前厅经理招聘人数：1 名<br/>二、岗位职责<br/>全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹入住退房、接待咨询、收银结账、行李服务、总机转接等各项工作。负责前厅团队的人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理，打造高效服务团队。把控前厅服务标准与服务质量，提升宾客入住体验与满意度。及时处理宾客投诉、特殊需求及各类突发应急事件，维护酒店品牌形象。管控房态信息，协同客房、销售等部门做好预订核对、团队接待、入住率提升等工作。监督前厅财务收银流程，确保账目清晰、账款准确，防范财务风险。完善前厅各项管理制度、操作流程与服务规范，并监督落地执行。完成上级安排的其他前厅管理相关工作。<br/>三、任职要求<br/>学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄：30周岁（含）以内。身高：男性身高 170CM 以上，女性身高 160CM 以上，形象气质良好，亲和力强。工作经验：具备 2 年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

### 4. 大堂副理（谢先生） 招聘职位：大堂副理 招聘人数：2人 岗位要求：有酒店相关经验优先，提供工作餐/福利好/工作稳定 薪资待遇：面议 联系地址：兴国县平阳路290号（翡翠广场附近） 联系电话：谢先生

招聘：领班 薪资：3000元以上/月 御品轩酒店招聘领班多名，工作职责：负责前厅日常管理、服务安排、人员协调；要求：有餐饮领班经验，懂服务流程、会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责，薪资面议，待遇从优。联系方式：黄

酒店经理 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，。酒店管理（餐饮，住宿）相关专业优先；2年以上酒店经理/店长同岗位经验，熟悉酒店全流程运营；具备较强领导力、沟通力、执行力与抗压能力；熟悉酒店管理系统、OTA运营，有成本与服务意识；品行端正、责任心强，无不良从业记录。全面负责酒店日常运营管理，统筹餐饮及前厅、客房、服务、安全等工作，制定并执行经营计划，控制成本，提升入住率与收益，负责团队管理、培训、考核，打造高效服务团队，处理客诉与突发事件，维护酒店品牌形象与口碑，对接OTA平台、渠道合作，做好营销与客户维护 薪资福利:面议：月底薪+岗位津贴+提成+包食宿+节日福利（，交五险） 招工人数:1名 工作地址:崇义县城

招聘：前台接待主管 薪资：3500以上 有酒店前台管理经验

招聘：领班 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 御品轩酒店招聘领班多名，工作职责：负责前厅日常管理、服务安排、人员协调；要求： 有餐饮领班经验，懂服务流程、会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责，薪资面议，待遇从优。联系方式：黄

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.没经验也可以，可以教需要长期在岗

赣州南康招门窗安装/塞缝

诚聘 本厂专做裤子为主，货源充足单大、单价高，有提成奖，吃住补帖奖，有加班费，全勤奖，工资准时。 裤子流水车位：3名（可做长期临工） 欢迎你的加入，有意者请电

A2副驾司机新手也可以，不抽烟，爱干净

南康镜坝招工地小工，出货上勾子和把东西推过去，200一天，应该要加班几个小时，加班费30一个小时

诚 聘 本厂长期生产衬衣，男女裤子！连衣裙为主，货源稳定！待遇丰厚，出粮准时，诚招以下行业精英： 1.流水车位^0^5名 2.针织车位^0^2名 3.整件车位^0^多名 4.熟手针织级骨多名 百德制衣厂 北门岭加站进50米上肖屋路口批冰对面！ 黄

宾馆酒店招聘 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员： 1.酒店前厅经理：负责前厅整体运营管理，需具备良好沟通与组织协调能力，有相关经验者优先。 2.前厅主管：协助经理管理前厅事务，确保服务质量，有一定管理经验为佳。 3保安：保障宾馆酒店安全秩序，责任心强，具备一定安保知识有保安证优先 4 酒店前厅收银员 负责酒店客人的入住、退房手续办理，。 熟练操作收银系统，确保账务清晰无误。 5招聘导游一名持有效导游证，有带团队经验 形象良好，亲和力强，有服务意识。 能熟练使用电脑， 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力，薪资待遇面议，有意者请联系不

招聘：宾客关系主任 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、掌握当日客情及餐饮活动。<br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：前台接待，前厅管理，客房服务员，客房管理 有酒店工作经验的优先

招聘：连锁餐饮店长 薪资：7000-9000 公司：赣州桦海贸易有限公司 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00   下午：14:00-18:30（普通） 职位描述：工作时间： 上午 9:00-12:00 下午 2:00-18:30 月休4天（每周周日为休息日） 薪资详情： 薪资范围：4500-10000元/月 底薪4500构成 无责底薪2500全勤500 有责1000(完成15个有效工单） 提成 1-10个30元一个和有责底薪不冲突11-15 个60元一个和有责底薪不冲突16-18 个90元一个19-21 个110元一个22-24 个130元一个25-27 个150元一个28-30 个160元一个31个以上170元一个每张签约工单+50 举例：完成22个有效工单，工资22x(130+50)=3960+4000=7960 主管：底薪5000加500全勤加包含自己和整个小组的工单(一单20元，签约40元)提成X(工单量小组人力当月上班天数 0.8) 其他奖励：不定时现金激励奖，周冠奖励 人力x3 O 月冠奖励人力x100日冠奖 励：人力x10 达成公司月度，周目标，全体放假，组织团建，排名末尾后三名和其组长正常上班! 弹性工作：一天完成两个，一周10个，一个月35个，可以提前下班，或者后续可以不用来上班，不影响全勤及所有奖励 迟到：原则上半个小时内迟到多久，加班多久，三次及三次以上，半个小时以上，经常性(5次及以上)迟到辞退，如果月有效单达成35个及以上，可， 请假：原则上达成35个有效工单之前，如果月有效单达成35个及以上，可不底薪， 辞退：谎报数据，违反诚信原则，公司内部发布或散播负能量，情绪化语言! 晋升：以业绩为基准，季度前五名业绩者，可向公司提交团队管理办法和团队业绩标准申请管理职位，其他情况另算! 管理降级：如果小组月均人力有效单低于 0.7，公司评估是否降级，小组月均有效单低于0.6自动降级为普通业务员! 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区兴国路16-18号

招前台收银2名 能上晚班，包吃 有意者可直接到店面试 地址：龙昌路市政府旁（文和酒店） 联系：刘 （19点以后请勿扰，谢谢）

招聘：跟单文员. 薪资：4500+ 公司：江西威斯顿酒店管理有限公司 招聘人数：4人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：招聘客房领班员数名，月休4天，月薪3800-4500元 有意者直接联系：陈总 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区琴江路3号第五大道一期·洛克广场A座2121室

招聘：餐饮储备店长 薪资：3000-6000 公司：深圳市彩生活物业管理有限公司赣州分公司 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-17:30（普通） 职位描述：上班地址：南康 有意向者直接电联 联系人：朱经理 工作内容： 1、负责物业项目的整体运行管理，对所管项目整体绩效负责； 2、每月按预算计划开展，并根据集团公司的方针、政策落实，保证系统正常有序运行； 3、根据基础物业管理规定，落实各项管理工作，提升基础品质及服务质量，对项目满意度负责； 4、根据事业部计划规定，每月组织社区文化活动，建设智慧社区； 5、熟悉物业管理行业相关法律法规知识； 6、完成集团下达的各项指令； 7、完成上级领导交办的其它工作。 福利待遇： 1.入职即购买五险、绩效奖金、年终奖金、月休4天； 2.良好的带薪培训体系，为每一位学员提供清晰的职业发展路径； 3.公司提供各种有薪假期; 4.有，公司产品推广提成，能者多得。 工作地址：地址：赣州市章贡区兴国路与长征大道交汇处财智广场B座三楼（市体育中心旁）

70食代居民楼菜馆（宁都北门分店）诚聘 1、厨房负责人1名：薪资：6500-7000 要求：10年炒菜经验，55岁以下，出菜速度快，会开菜单，会后厨管理。 2、炒锅师傅2名：薪资：5000-6500 要求：3年炒菜经验，50岁以下，出菜速度快。 3、服务员多名：薪资3000 通用要求： 一、身体健康，持有健康证； 二、无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳； 三、服从管理，有团队意识。 联系电话：

21. 岗位：客房（赣州市正鑫酒店管理有限公司）；招工信息：1名，30-50周岁，身体健康，能适应酒店工作节奏，工作认真负责，细心严谨，具有良好的卫生习惯和服务意识，能熟练完成客房清洁、布草更换、物品摆放等基础工作，薪资4000-6000元/月；地址：赣县区梅林大街2号全季酒店；联系电话：（藤先生）

江西赣州南康夜市街酒店招聘客房阿姨，月薪4000元以上。

招聘：营地餐厅店长 薪资：6000-7000 职位详情： 分部名称：梦鲤古风餐厅·七鲤小院营地 工作时间： 上午：09:30-14:00、下午：04:00-09:00 急寻“营地主理人”类型的餐厅店长！ 我们不是在找普通的餐厅经理，而是在找一位能和我们一起“野”起来的伙伴！ 我们需要你： 1. 懂吃更懂玩： 熟悉餐饮全流程管理，能把户外野奢、团聚派对与美食完美结合。 2. 营销鬼才： 不仅会做、小红书，还要有奇思妙想，能把线上的流量引到线下的帐篷里。 3. 抗压达人： 能应对周末节假日的客流高峰，也能在淡季静下心来做复盘和创新。 4. 团队灵魂： 带领一群年轻的小伙伴，让服务有温度，让执行有速度。 薪资待遇：：底薪+绩效分红 岗位职责】 1. 全盘运营管理： · 全面负责营地餐厅的日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、物资采购及库存管理，确保食品安全与服务质量达标。 · 结合营地（露营/户外）特性，优化动线设计及服务流程，提升顾客在户外场景下的用餐体验。 2. 线上线下营销推广（核心能力）： · 线上： 负责大众点评、美团、小红书、等平台的內容策划与维护。懂得如何引导用户打卡、写好评，通过短视频/直播吸引本地流量。 · 线下及渠道： 擅长异业合作（如与露营装备商、俱乐部、旅行社合作），开拓团队接待、宴会包场、企业团建渠道。 · 创意策划： 结合节假日、季节变化（如赏秋季、围炉煮茶季）策划主题餐饮活动，打造网红爆款单品或套餐。 3. 团队建设与执行： · 搭建并带领团队（服务员、厨师、保洁等），负责排班、培训、绩效考核，营造积极活跃的团队氛围。 · 具有极强的执行力，确保公司的营销方案不走样，卫生标准不妥协。 4. 成本控制与抗压： · 具备极强的抗压能力，能从容应对周末及节假日的大客流、突发的客诉及户外天气变化带来的挑战。 · 严格控制食材损耗、人力成本及能耗，实现利润蕞大化。 【任职要求】 1. 经验： 2年以上餐饮行业经验，至少1年以上同等岗位（店长/经理）经验。有轻食、民宿或露营地管理经验者优先。 2. 技能： 熟悉大众点评规则，会使用剪映/Canva等基础宣传工具，有一定的文案功底。 3. 特质： · 脑洞大： 不死板，对露营文化、户外美学有感知，能把餐厅当作品来经营。 · 身体好： 适应户外工作环境，不怕日晒风吹（或能优雅地应对），能接受周末及节假

招聘：员餐厨师长 薪资：5000-7000 公司：赣州市德威物业管理有限责任公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：07:00-12:00   下午：12:00-19:00（普通） 职位描述：（12小时工作制，长白班，月休三天，享国家法定节假日） 岗位要求： 1、年龄40-50岁，身体健康，容貌端正，形象良好，无不良嗜好及犯罪记录； 2、具有较好的沟通能力和服务意识，待人热情，为人正直； 3、退伍军人或有保安证优先录用，如无证需； 工作地点：经开区九里蓝湾小区 联系方式： 吴经理 工作地址：地址：娱乐城南区2-3号观光电梯5楼

招聘：步步高麦当劳招聘辅助经理、全职员工 薪资：2000-4000 分部名称：麦当劳（步步高餐厅） 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：13:30-22:30 三班：15:30-24:30 分部名称：步步高麦当劳 联系人：罗经理 （） 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：13:30-22:30 三班：15:30-24:30 步步高麦当劳餐厅招幕辅助经理 工作时间： 上午：09:00-18:00、下午：15:30-24:30 【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、入职即缴纳五险一金，，月休5-6天，每年10天带薪年1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、辅助经理：入职即缴纳五险一金，月休5-6天，每年5天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 ，绩效奖金，年底双薪，每年10天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 3、发展方向:辅助经理-部门经理-人力经理-餐厅总经理(18-24个月); 学习期 :1-2月学习基础岗位,3-6月学习经理管理内容; 学习期结束岗位考核,通过升迁为部门经理。 【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限，可接受毕业实习或应届毕业生； 2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 【薪资福利】 1）年度综合月薪3200月+月度绩效奖金； 2）弹性的工作时间，做五休二，轮休制； 3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金 4）享受国家法定的节假日四倍薪资； 5）享有10天带薪年假+18天婚假+188天产假/30天陪产假 【发展路径】 餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-更高职位 【住宿及餐饮】 以上岗位不提供住宿，在上班期间，可以享受免费工作餐，非工作时间，可以享受折扣优惠。