招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

招聘前厅接待经理。薪资为5.5千至6.5千。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄在40周岁以内。男性身高需170CM以上，女性身高需160CM以上，形象气质良好，亲和力强。需具备2年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。要求具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。需熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

食堂储备经理 1 名，主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接，要求会电脑，有一年以上餐饮主管经验，年龄 50 岁以下，包吃住，工资 6500-7500 元/月。 地址：深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

招聘校园保安一名。年龄55周岁以下，年龄50周岁以下。身体健康，品行端正，沟通能力强，有爱心和责任心，遵纪守法，无不良嗜好及违法犯罪记录。为人踏实负责，勤劳肯干，服从学校各项规章制度管理。责任心强，反应灵敏，持有保安证者优先录用。薪资福利面议。

校园招聘保安一名。年龄要求为55周岁以下，50周岁以下。要求身体健康，品行端正，沟通能力强，有爱心和责任心，遵纪守法，无不良嗜好及违法犯罪记录。为人需踏实负责，勤劳肯干，服从学校各项规章制度管理。责任心强，反应灵敏，持有保安证者优先录用。薪资福利面议。

现招 汽机房压力管道 招 管工 焊工 普工数名 焊工要有双证 要考试 合格过后上岗 管工要会看图纸 单面图 平面图 有意者给我打电话

赣州市章贡区招家具送装师傅 年龄50岁以下，有经验可到55岁以下 有 C1 驾照 年均月收入7000元以上

赣州市赣县区招工地小工/杂工 年龄要求：55周岁以下，能长期适应工地节奏。公司提供免费的吃住。

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班岗位。该岗位提供工作餐。

招聘，全国连锁酒店。希尔顿欢朋。招领班，主管。。

北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500，保底房10间，，续住10元，套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:（前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上，身高165以上，有工作经验，形象好，会英语优先录取迎宾，薪资4500加提成加绩效奖励，身高1.75以上安保:月薪5000，有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪，全勤，绩效月休四天，优秀员工奖，加班有加班补助，免费食宿，免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号，地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘

鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址：森林名苑人才公寓联系电话：

米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议，交社保毛店长

急招前台专职大夜班。薪资范围为2800至4000。工作地点为赣州市经开区新都荟曼思阅境酒店。工作时间为晚24:00至早8:00。工作内容包括对客接待服务，要求熟练操作电脑，有经验者优先。待遇包含底薪、夜班补助及其他，单休，法定假休。不接受兼职，投递简历者优先。联系人为唐经理。

招聘楼层服务员，薪资面议。底薪2600元加提成。要求吃苦耐劳，负责客房卫生清洁、对客服务、退房查房等工作。每月休息4天，包吃两餐，提供员工宿舍。工作地址为赣州市章贡区八一四大道18号。

招聘行政总厨，薪资为8000元以上每月。有经验者优先。联系黄桃英。

招聘客房服务员。，年龄55周岁以下，小学及以上学历，有客房服务工作经验者优先，身体健康，持有健康证，工作认真，踏实肯干，服从管理。报名时需提供本人社保缴纳情况。薪资福利：2600元/月，月休4天，包工作餐。招工人数：6名。工作地址：安远县某酒店。

70食代居民楼菜馆是赣南区域餐饮连锁，现宁都区域招聘餐厅主管。薪资为3500-4000。岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理，包括排班调度、服务质量监督、顾客投诉处理及现场突发事件应对。统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保食品安全合规及损耗率达标。组织员工培训与绩效辅导，提升团队服务意识、操作规范及协作效率。执行公司标准化运营流程，落实线上宣传活动，配合完成月度营收与服务指标。任职要求：中专及以上学历，1年以上连锁餐饮或中高端餐厅管理经验，具备独立带店经历。具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识。持有健康证，无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排。人品好，勤奋。

岗位名称：流动酒席厨师长（南康龙岭直营） 工作地点：赣州市南康区龙岭镇【本地岗位，无需外派】 薪资范围：100000-300000 元 / 年，上不封顶 薪资结构：无责底薪 + 宴席提成 + 年终绩效奖金，多劳多得，业绩优秀薪资远超 30w 用工属性：连锁餐饮品牌公司直营门店，非外包、客源长期稳定，行业深耕南康本地流动酒席，拒绝低价内卷，主打品质宴席，客源不愁 休息制度：月休 4 天，灵活调休，酒席旺季可后续补休 岗位职责（精准直白，贴合实际工作） 1、全面把控所有农村流动酒席出品口味、菜品摆盘、食材出品标准，统一宴席口味，处理现场菜品突发问题 2、负责后厨物资仓库全盘管理：食材出入库登记、物料分类整理、库存盘点、损耗管控，降低后厨物资浪费 3、搭建本地兼职后厨团队：长期招聘、储备兼职厨师、帮工，建立人员台账，统筹每场酒席兼职人员排班、岗前简单培训 4、配合公司落实宴席服务标准，协助优化宴席菜单，控制单场宴席食材成本 任职要求 1、熟悉南康本地农村酒席菜系，懂赣南酒席硬菜制作，3年以上流动酒席后厨管理经验 2、会人员统筹，懂得本地兼职厨师人脉优先，做事踏实细心，能接受酒席下乡外勤工作 3、人品靠谱，重视菜品品质，认同品质优先、不低价内卷的经营理念 福利待遇 1、公司直营保障，薪资准时发放，从不拖欠，每年固定年终分红 2、团队氛围简单，无内部勾心斗角，本地长期稳定岗位，不用背井离乡 3、待遇全部面议，能力强者薪资可单独谈，上不封顶 联系方式 联系人：钟老板 电话：（沟通不回复，直接电话联系最快）

小霸王烧烤夜宵招聘领班4000-4500切配4000-5500兼职工资面议学徒工工资面议以上岗位月休两天。地址:华荣小区江西赣州

南康区卓悦采耳店招聘客房领班，薪资为4000-4500。招聘人数为6人，工作经验与学历要求不限。工作时间为上午10:00至10:00，下午01:00至12:00。要求形象气质佳，五官端正大方，有亲和力，热爱学习与行业，具备一定的自我销售能力，服从管理，有上进心，团队意识与良好沟通能力。耳艺师，年龄18至35周岁。保底工资3000，实行提成制，多劳多得，上不封顶，学徒可培训入职。工作地址为南康区新世纪购物中心32号卓悦采耳馆。

于都县刘东龙副食店招聘管理人员。薪资为每月2000元以上。

招聘前台接待1名。工作地址位于崇义县耀升国际酒店旁边。薪资福利包括舒适的工作环境、公平的晋升空间与完善的福利保障。期待热爱服务行业的人员加入。有意者可携带简历到店面试，或拨打联系电话。