
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识,注重细节与团队协作
5. 身体健康,持有有效健康证
可日结诚聘KTV酒水促销员
5-7千/月
服务员日结兼职全职
[岗位职责]
-KTV服务员,负责接待顾客,提供服务支持[职位要求
-18-30岁,身高158以上,形象好,青春靓丽
-性格开朗,善于交际,服从安排 -能适应晚班工作环境
酒吧服务员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
清吧服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结全职
招聘岗位: 清吧服务员
岗位职责:
1. 负责接待客人、引导入座、协助点单
2. 与客人正常互动、聊天互动,活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作,维护现场秩序
薪资待遇: 月休4~6天,可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿,环境优美
任职要求:
1. ,26岁以下,身高150以上,体重130以下
2. 性格开朗,善于沟通,有责任心,服务态度好
3. 能接受夜间工作,服从安排
4. 无经验、应届生均可,公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处
ktv服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具、纸巾及调味品
3. 主动观察顾客需求,提供热情、礼貌、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,配合店长做好现场协调与反馈
5.参与日常营业准备与收尾工作,确保服务环境安全、卫生、规范
清吧服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结全职
招聘岗位: 清吧服务员
岗位职责:
1. 负责接待客人、引导入座、协助点单
2. 与客人正常互动、聊天互动,活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作,维护现场秩序
薪资待遇: 月休4~6天,可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿,环境优美
任职要求:
1. ,26岁以下,身高150以上,体重130以下
2. 性格开朗,善于沟通,有责任心,服务态度好
3. 能接受夜间工作,服从安排
4. 无经验、应届生均可,公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处
清吧服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守服务规范与食品安全要求,维护门店良好形象
任职要求:
1. 年龄18-40岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,初中及以上文化程度
服务员,工资保底,十天一结
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台
招聘隆昌金华府酒店前台收银、前台主管、茶楼主管薪资:3000‑3800元(加绩效,提成,年终奖)包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁,有相关工作经验,形象气质佳,服从安排,积极上进。联系电话:()
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作餐)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:大堂经理2名【岗位要求】:负责酒楼大堂日常运营,保障客户接待流程顺畅,协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验,熟悉运营管理逻辑(春节大年30至初三,三倍薪资)【薪资待遇】:4000-5000元/月【福利待遇】:春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】:08:30-21:00【工作地址】:平昌县一品天下(品味咖啡K9)
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
江西抚州服务员年龄55岁以下,手脚勤快,有相关工作经验优先。薪资福利:面谈招工人数:1名工
服务员1-2人
服务员年龄55岁以下,手脚勤快,有相关工作经验优先。薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:新城名苑
服务员
3-4千/月
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
店长服务员
招聘:[玫瑰]服务员/店长[爱心]酒店招服务员3500[爱心]店长一名,4500元[爱心]年龄25-45岁左右,要求形象气质佳,有工作经验者优先。详情面谈。电话
服务员1-2人
服务员年龄55岁以下,手脚勤快,有相关工作经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:新城名苑
服务员1-2人
服务员年龄55岁以下,手脚勤快,有相关工作经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:新城名苑
KTV 服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结
岗位职责
1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体
验
4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
厨工服务员
抚州学校急聘:1、火锅店阿姨多名,不要求学历,有经验优先,年龄35到55,月休两天,双节福利。上班儿时间下午1点到晚11点。私家车通勤,交通方便,入职成功,待遇包你满意;电话:李(非诚勿扰)[福]地址:抚州七里岗航空学院里面(找不到打电话)
服务员
宝蟾新烧腊,粤式快餐前厅服务员,年龄18-45岁,4500+500奖金/月,工作内容,餐前准备,点餐,餐中上菜,服务,卫生。月休四天,包吃包住做事认真负责,长期优先,短期勿扰。领班:5300/月,负责前厅的,餐前准备,点餐,餐中上菜,服务,卫生,处理客诉。包吃包住,月休四天后厨通岗操作员:有切配经验,工资5000-7000/月,餐前准备,餐中制作,餐后卫生学徒:工资4500/月,餐前准备,餐中制作,餐后卫生清理。短期勿扰。包吃住,月休4天
厨工服务员
抚州学校急聘:1、火锅店阿姨多名,不要求学历,有经验优先,年龄35到55,月休两天,双节福利。上班儿时间下午1点到晚11点。私家车通勤,交通方便,入职成功,待遇包你满意;电话:李(非诚勿扰)[福]地址:抚州七里岗航空学院里面(找不到打电话)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州酒店经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘抚州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。