大堂副理形象好气质佳，仪表得体；具备同岗位或星级酒店相关工作经验，年限要求从1年至3年以上不等。

南昌八一广场酒店 招聘:主管 1名 能吃苦耐劳 包吃住。休4天 +交五险+节假日+工龄工资 +全勤奖。联系电话

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

楼面部长 薪资：薪资4500+300+提成+工龄奖，综合6000+ 好评提成10元一个 福利：包吃包住 班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 月休：4–5天 工作内容：保持工作区域卫生整洁，合理安排下面服务员工作，做好日常检查监督 要求：具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工、工地力工

南昌市新建区临时加固需要电焊工和电焊机

南昌市青云谱区招防火卷帘门安装师傅3名，小工2名，长期有活，人走帐清，要求年纪在50岁以内，电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：品质助理工程师 薪资：7000元以上/月 一、日常品质监控？？1、负责供应商来料检验（IQC）数据的收集、整理及初步分析，确保符合质量标准。2、跟进处理生产/来料环节的品质异常，协助制定临时对策并跟踪改善效果。二、异常处理与改进？？1、对供应链端（供应商/生产/仓储）的品质异常进行初步根因分析（5Why/PDCA）。2、协助工程师完成8D报告，推动供应商或内部责任部门落实纠正措施。三、数据分析与报告？？1、参与跨部门会议，清晰汇报问题现状及改善进展。2、对供应商来料进行月度KPI考核，监控及推动供应商持续改善。四、流程优化支持？？1、协助优化检验标准（SIP），确保可执行性。2、参与供应链品质改善项目（如降低来料批次不良率）。

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

招聘：市区内酒店招聘主管，餐饮服务员 市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

招聘：前台主管薪资：4500.0岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务，保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日审报表、夜审报表）的准确性与时效性。

招聘 鳌头酒店因工作须要，现招聘大堂经理一名，年龄在 55 岁以下有一定的工作经验；服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议，有意者来店或电话（）联系 联系人胡先生

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

南昌连锁餐饮店诚聘 经理 5500-6500 部长4200—4500 服务员3800—4500 烧炒厨师：6500—8500 联系：饶

江西区域连锁品牌 厨师长8000-12000 炒锅5000-8000 切配5000-6500 学徒3800-4500 新手老手都要 陈

客房服务员 薪资福利:4800 一个月，月休 2 天，做完下班 招工人数:一名

南昌县东镇尤氨路太子殿附近宾馆请白天9点到5点，搞卫生，换床单，18间房，工资3000月休2天，年龄58以下，接的请联系我

江西鼎昇大酒店（南昌市青云谱区）招聘客房服务员若干名、保洁员1名 1，月休上六休一 2，三节福利，交社保，包吃住 要求能吃苦耐劳不计较，有责任心，乐于学习，服从分配，服从管理！生手熟手均可。 联系人：秦女士

东湖区滕王阁星级酒店诚聘客房服务员长期工！ 【岗位】：客房白班服务员 【要求】：男女不限，年龄要求35-50岁，必须要会做房！ 【工作时间】：8：30-17：30 主要负责客房的卫生清洁，更换床单被套等工作，必须有经验！ 【薪资】：13元/间，包吃，，多劳多得(法定节假日为双倍薪资） 每月全勤奖100/元，三节福利！ 综合工资5000-9000/月！ 地址：南昌东湖区瑞颐大酒店

【餐饮服务招聘】因业务需要，明天紧急招聘4名客房服务人员，工作内容主要负责房间清洁与整理，退房和续住房打扫标准一致，工作高效、细致认真。工作地点位于江西省 南昌市，包工作餐，薪资待遇详询面议。我们欢迎手脚麻利、有相关经验的姐妹加入，一起携手完成任务。联系电话：（可直接电话联系咨询详情）。期待你的加入，共创良好服务环境！

安义县为邦理想酒店： 诚聘： 1、前厅经理 要求：形象气质佳，仪表得体；酒店管理、旅游管理或相关专业优先，有3年以上在高星级酒店前厅部工作经验或担任过2年以上前台主管、前厅部副经理等管理岗位，精通酒店前台操作流程、客房管理及收益管理基本原理。 2、大堂副理 要求：形象好气质佳，仪表得体；具备同岗位或星级酒店相关工作经验，年限要求从1年至3年以上不等。 3、行政兼销售 要求：年龄20-45岁，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心及客户服务意识；能够熟练使用电脑，熟悉酒店线上运营；有驾照且有两年以上驾龄，有消防证优先考虑。 4、水电工 要求：熟悉酒店工程设施设备的运行和维护，持有相关的工程技术证书，有大型酒店或星级酒店工程管理经验者优先考虑。 5、PA技工 要求：熟手，会地毯清水及大理石养护打磨。 6、保洁 要求：年龄不超过55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 以上岗位：一经录用，包食宿，薪资3000-6000元，具体面议。 联系电话：陈女士 地址：安义县迎宾大道为邦理想酒店

招聘职位:店长主管/后厨主管招聘人数:多个工资待遇:店长主管6000-9000元/月,后厨主管5500-7500元/月工作地点:南昌市任职要求:火锅经验管理层5年以上,每月休息3天备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招客房经理一位，岗位要求：需要有3年酒店客房部工作经验，有星以上级酒店工作经验、南昌本地。 福利：月休6天，三节福利、化妆费、绩效考核奖、工龄工资，包吃包住等，具体详情工资等请联系：