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餐厅服务：接待顾客，点菜，传菜，收桌，擦拭器皿以及主管交代的其他事情 宾服务：保管顾客随身物品，提供服务（手牌，拖鞋，浴巾…） 要求： 1.16—35岁，男女不限 2.长期稳定发展 3.站班，工作期间不能玩手机适应夜班 4.无大面积纹身，发色接近黑色

负责前厅卫生，调配锅底

岗位职责： 1. 维护店内整洁； 2.热情的接待客户，了解客户的需求； 3. 吃苦耐劳，见事做事 4. 保证服务质量，提供顾客满意的就餐体验； 5. 上班时间，早上九点到晚上八点 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 3. 上班有空调，工作环境舒适； 4. 提供包吃住的服务。 薪资福利： 1. 工资待遇：18元/时，每天10小时，工资180元。 长期工一天200 包吃住 15号发工资 下班打开收款码直接发工资.

【招聘】外卖打包员招聘启事 招聘岗位：外卖打包员 工作地址：美高美商务广 招聘人数：1名 薪资待遇：4000元/月 休假制度：2～4天 岗位职责 -负责外卖订单的快速、准确打包，确保餐品完整、包装规范，特别注意汤类餐品的防漏措施。 -仔细核对订单信息，包括菜品、数量及顾客备注，避免错漏，并准确放置餐具、酱料等。 -保持打包区域的清洁卫生，营业结束后完成相关的收尾整理工作。 -与后厨、外卖骑手顺畅协作，确保订单高效流转。 -年龄18-50 联系电话 工作时间:面议 工作时间:面议

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责弱电，新能源锂电设备 调试及基础故障排查配合工程师完成、要求接触过plc接线会看原理图，看清联系谢谢 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应工地环境及适度体力劳动 2. 学历不限，有弱电/安防基础认知或工地杂工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，无严重职业禁忌症，能接受项目制就近调配

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁，21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

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岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理，确保客房整洁、卫生。 2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，保证客房用品质量与卫生标准。 3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。 4.关注客人需求，提供及时的服务，确保客人满意。 5.维护酒店品牌形象，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的职业素养和服务意识，能够处理客人需求。 2.有责任心，能够独立完成客房服务工作。 3.注重细节，确保服务质量。 4.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。

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