
江苏镇江招聘前厅经理,薪资4800-7000元。工作内容包括:全面负责前厅部的管理与运营,
4800-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资4800-7000元。工作内容包括:全面负责前厅部的管理与运营,确保各项工作高效有序开展;负责员工的培训、指导与考核,提升团队整体素质与服务水平;妥善处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象;协调与其他部门的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅;制定并执行前厅部工作计划与预算,控制成本;负责宾客入住、退房等手续办理,确保流程快捷准确;管理前厅部物资设备,保证其正常运行与合理使用;关注市场动态与竞争对手信息,提出改进与创新建议。任职要求:具备2年以上前厅管理工作经验,熟悉酒店前厅运营流程;具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励员工;具备较强的应变能力和问题解决能力,能妥善处理各类突发事件;有良好的服务意识,能够为宾客提供优质周到的服务;具备扎实的业务知识,熟悉酒店服务标准和行业规范;熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告能力;具备良好的英语听说读写能力,能与外宾顺畅交流;工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业的工作节奏。
急招酒店西厨房服务员
10-20元/时
服务员包住包吃免费培训1-2人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客早餐接待,比如煮面条煎鸡蛋下馄饨
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体
2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
阿姨
4000-6000元/月
服务员包吃6-10人月结全职能吃苦 有服务意识
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时整理台面与餐具
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
5.遵守服务规范与食品安全操作要求,保障顾客体验与安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
音乐餐厅服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
兼职小时工
160-220元/天
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
任职要求:
1.年龄22-38岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力与责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
值台月结
招聘
徐凝门桥附近
餐饮值台员,工作时间为A班上午6:40—11:00,下午16:30—21:00,工资3500/月,月休四天,提供工作餐,节假日加班费,联系人:
老横泾服务员
5000-7000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
老横泾餐饮管理有限公司招服务员,要求热情有耐心,薪资丰厚,提升空间大
娱乐服务员
5000-7000元/月
服务员有提成20人以上日结假期工
岗位职责:
1.
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-28岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神
4.有服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
江苏镇江。招聘推拿师傅。师傅优先。要求工作5年以上。有良好的沟通能力。会常见病调理。师傅保
5000-7000元/月
针灸推拿月结
镇江。招聘推拿师傅。师傅优先。要求工作5年以上。有良好的沟通能力。会常见病调理。师傅保底6000~7000。师傅保底5000~6000。提成40~60不等。点钟额外算。有宿舍不吃外卖,热水器,洗衣机晾晒都非常方便。非常适合盲人朋友的生活。具体情况请打电话咨询.
高工资好厂要人辅助工320/天吃住全包➮空调环境➮人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住20人以上日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名,厨师2名,前天经理一名,服务员数名,要求厨艺过硬,服从管理干净卫生包吃包住,工资面谈
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
江苏镇江各位大佬,我这是盒马餐饮的,现在招两名后厨。工作地点在苏宁广场这。薪资4000到6
4000-6000元/月
厨工1-2人月结
各位大佬,我这是盒马餐饮的,现在招两名后厨。工作地点在苏宁广场这。薪资4000到6000,正式工,交五险一金。13薪,有年假,每天工作8小时。一小时休息时间,在店共9小时。做六休一,有需求的可以直接联系我。电话
江苏镇江本味鲜老鹅汤(开发区店)招聘厨工/杂工。薪资为4000-4500。工作地点位于开发
4000-4500元/月
厨工杂工月结
本味鲜老鹅汤(开发区店)招聘厨工/杂工。薪资为4000-4500。工作地点位于开发区普善人家北门往西60米。联系电话:镇江。
打荷墩子1-2人月结
丹徒新区招聘打荷人员一名,小案板亦可。薪资4000。要求有上进心、勤奋好学、吃苦耐劳者优先,想学东西的朋友可考虑。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
江苏镇江丁卯吾悦广场3楼郭淑芬火锅店招后厨2名,工资4500--5000元,电话:
4500-5000元/月
厨工1-2人月结
丁卯吾悦广场3楼郭淑芬火锅店招后厨2名,工资4500--5000元,电话:
打荷墩子1-2人月结
丹徒新区招打荷一名。小案板也行。工资4000。要有上进心。勤奋好学。吃苦耐劳者优先。总之想学东西的朋友可以考虑。咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江大堂经理招工240一天在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。