负责店里日常。管理门店

《衣之韵服装店》急招中店长：4000-6000元/长白班➕五险➕学历不限➕月休四天有经验者优先咨询热线：

店长，店助。销售员前台做账登记服务

诚聘店长一名。给学员安排课时。负责单词小店日常管理，招生，培训员工，安排课时/安排活动。薪资3000十6000提成，上不封顶。能接受周六，周日节假日及晚上上班。试用期一个月，。

岗位职责：1.统筹管理门店经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管5.负责人员管理及在职培训;二、岗位薪资基本工资+绩效奖金+销售提成+综合工资:5000--10000元，上不封顶三、岗位福利社会保险+节假日福利+加班补贴五、任职资格1.初中以上学历;年龄25-45岁;2.两年以上品牌门店销售和管理工作经验;3.具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;4.精通、会员管理、商品管理（订货）、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力;6.能吃苦耐劳，有积极的工作态度和责任意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店长薪资：4000 - 6000元/月招聘要求：1、大学本科及以上学历，具有两年以上影院、剧场或剧本杀等类似服务行业管理经验，有经验者可放宽学历要求；2、具有丰富的门店销售经验及大客户对接经验；3、熟悉票务销售系统，熟悉线上线下营销；4、体貌端正，无纹身，无犯罪记录，普通话标准者优先；岗位职责：1、全面负责剧场的经营和管理工作，对公司制定的年度票房和衍生品业绩指标进行科学分解，并带领团队成员组织实施，达成年度各项任务指标；2、执行公司制定的各岗位营运标准，组织管理各岗位人员开展日常营业工作，确保服务品质和顾客满意度；3、负责日常巡店，不断优化内外部环境创设，确保店招标识海报等醒目、销售动线顺畅、商品展示有序、卫生清洁到位；4、负责剧场的设备运营及作业安全管理，定期巡查并做好记录。5、按照日／月／季度／年度的时间节点，汇总并分析营业数据；6、合理安排各岗位人员工作排班、休假，在出现岗位人手不足时，及时顶替并快速协调人员到位；根据淡旺季时段及阶段性促销活动，预估运营人员需求，进行招聘及培训，保持团队稳定和及时人员补充；7、根据年度销售指标并结合淡旺季、节假日等时间节点，系统开发线下销售渠道（票务合作、异业、团购等）和策划市场营销推广（特色活动、地推、品宣、媒体、博主等）方案并组织实施。8、负责社交媒体（、小红书、美团、大众点评、视频号、微博、等）账号运营，负责线上票务平台合作对接及数据运维；9、负责建立体验营销系统，提供优质的打卡体验，通过顾客的营销、口碑营销，吸引更多顾客；10.负责收集整理、分析门店运营出现的问题，及时向公司汇报并提出解决方案；11.负责与业务合作伙伴建立并保持良好外联关系，与供应商（施工、设备、内容等）建立联系，协调各方进行日常的设备维护、检修等工作；12.处理现场重大突发事件；13.完成公司安排的各界领导、客户到店考察观摩的接待工作及其

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有梦想想创业的人

招聘店长合伙人、导购营业员：1、商品陈列、推广、销售；2、客户接待与会员维护；3店面形象维护。要求；1、有经营思维；2、热爱服装行业；3、有赚钱欲望；4、喜欢摸索线上推广。待遇：店长6-10万，导购5-8万

懂中医理疗，养生知识

二保焊工➕不体检➕订单稳定➕长白班。 扬州市江都区汽车配件厂 工人，1⃣8⃣-5⃣0⃣周岁（个别超龄可提前报备） 身体健康 可以普通话正常沟通 上班时间早七晚八，有证35元/小时 没证33元/小时 主要生产叉车后面的配重箱。轻松自由，车间规矩少，车间可抽烟。 住宿免费4⃣-6⃣人间，水电全免，先吃后补 两顿工作餐 每顿7元，我们补4元一顿。 。

高薪招聘夹具设计工程师 3名 工作地点 扬州仪征 有意向者电话联系：丁先生

国企持证氩弧焊350/天，18-45岁，包中餐，包住，提供劳保，15号开支，上班满一周后可预支生活费。

扬州市江都区招门窗厂组扇师傅或者若干学徒。

招聘全职家庭保洁师，年龄48岁以内，能够吃苦耐劳，有较强的团队意识，多劳多得，上不封顶。要求:有较强的责任心，做事认真负责待人真诚，乐于沟通。

喜德盛自行车台儿庄店 诚招优秀店长，店员，维修师傅，男女不限，工资底薪+提成 联系电话

【打破边界，热爱无界】苏州相城天虹品牌店诚聘伙伴坐标：苏州相城区天虹购物中心我们不问年龄/不限性别/不设边界只寻找眼里有光、心中有爱的时尚合伙人【岗位需求】✦ 店长（1名）✦ 时尚顾问（3名）我们期待这样的你：▷ 对时尚有敏锐感知力，能快速捕捉流行趋势▷ 享受与顾客真诚互动，具备优秀的共情能力▷ 拥有持续学习热情，乐于接受新零售模式挑战▷ 团队合作意识强，能灵活应对快节奏工作（无硬性年龄/性别/学历限制，零经验可培训）店长特别要求：• 2年以上零售管理经验，具备数据化运营思维• 擅长人员培养与团队氛围营造• 能统筹货品陈列、库存管理和活动策划我们提供：√ 行业竞争力薪资：具体面议√ 系统带薪培训+透明晋升通道√ 年轻化团队+舒适工作环境√ 节日惊喜福利+年度旅行奖励应聘方式：请致电：（陈女士）

急招聘，两位储备店长，45岁以下，上班时间7点到11点，下午两点一6点，一个月休息4天，食品加工城附近，工资2600-3000个月，优秀者年龄可以放宽电话颜姐

店长1.会做业绩，谈单，懂的销售培训，责任心强；2.懂得维护同事之间的关系，勤奋好学，有相关舞蹈销售经验优先，能长期稳定；3.执行力强，及时配合完成老板交办的任务；4.心态积极，不抱怨，正能量，有挣钱欲望。上班时间：13:00—21:00薪资福利:底薪3000—5000元/月+提成+奖金，月休4天，年休假1个月。招工人数:2名工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308（原新悦广场）

店长助理熟悉酒店房餐会业务相关流程及标准，具有多任务处理能力及突发事件协调能力，有国际联号品牌酒店工作经验或酒店开荒工作经验更佳。薪资福利:综合工资5000 - 8000元/月。招工人数:4名工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

招聘信息。扬州市邗江区台杨路，美好超市便利店，招聘营业员二名，月休3天，三节福利，一年后有带薪年假，工作时间06：00-15：00，15：00-23：00，两班，有工作经验优先，：不会可以教，具体上班时间可议，工资待遇3500-5500元，根据工作经验面谈。。

扬州江都招店员/营业员

促销员发试吃，工作时间是下午三点到九点，工资150日结，最好有销售经验，可以长期做的，年龄35岁以内的，有兴趣的直接电话联系了解

工作内容概述：1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等；2、工作时间9小时，需站立；上班时间：早班：8:00-17:00，三班换休中班：15:00-24:00，中班固定夜班：00:00-9:00，夜班固定；小时工：星期一到星期五，星期六、日休息，每天下午16：00-21：00，每小时14-18元，工资月结。有意向者可以到美好超市高邮翰林国际店店（翰林国际小区B区门口）

招聘营业员若干名有工作经验者优先年龄20—50岁工作时长8—10小时底薪+提成+奖金身体健康，吃苦耐劳愿意和老板一起奋斗

邗江蜀岗万达招聘零食店收银员理货员数名，男女不限，有工作经验者优先年龄18-55薪资待遇3500-4500月休3天工作时间9-16.3015.30-23兼职数名，15/小时，长做优先，有意者联系（）

工作内容:高薪诚聘工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:5000-8000可短期，可长期可预支工资工作8小时提供吃住

扬州新城吾悦盒马店，搬货、理货、拣货、补货。白班、夜班班次可选

20-40岁男女不限1、上架员：早班：4：0-14：45；第一个月时薪22元/时，第二个月23元/时，补贴：满26天按300元补贴2、打包员：白班第一个月21元/时，第二个月22元/时早班7点，中班10点，一天工作10小时

超市店员小时工岗位：收银客服、烘培、水产、海鲜岛、面销等年龄:18-55岁（不要暑假工）身体健康，有意联系