
餐厅领班酒店经理
紧急捞人收银一名工资4500-5000前厅管理层一名6000--7000月休4天,节假日补休交五险,直接联系电话:,虹桥坊附近,平台!!!
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗)
岗位描述
负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。
岗位职责
1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程;
2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件;
3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作;
4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标;
5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录;
6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理;
7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。
任职要求
1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳;
2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分;
3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理;
4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先;
5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强;
6. 无不良记录,做事细致、执行力强。
薪资待遇
1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶
2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核
3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利
4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范
工作地点
无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队)
其他福利
- 新店发展空间大,优先晋升
- 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验
- 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明
有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
餐饮领班/师傅
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实企业文化与服务标准
3. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序
4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接,确保合规合法经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同标准化与精细化管理理念
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
挖机司机
仪征招聘下午微挖带班人员。岗位职责包括:参加班前会并明确任务要求;按照图纸和技术交底进行作业,确保施工准确;装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载;刷坡时按放线和坡度要求操作,不啃线;与铲车、自卸车协调配合,不抢道不挡道;开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。
日结28/小时+可日结周结月结+两人间宿舍
5000-8000元/月
组装工包住五险包吃夜班补贴保险20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间.
薪资待遇:
28/小时 可预支.!
招聘要求:
1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住,
2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班.
3,持有效本人身份证明。
伙食住宿:
1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
来几个搬运工,480一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
480-480元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成餐补免费培训6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★
请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
来几个搬运工,480一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
480-480元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★
请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
江苏南京招聘江浦温泉酒店招聘前厅经理一名,工资7000,包吃包住年龄40岁以下,有经验优先
7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘江浦温泉酒店招聘前厅经理一名,工资7000,包吃包住年龄40岁以下,有经验优先,
酒店经理1-2人
东区酒店诚聘前厅经理一名,工作地点位于河南省郑州市。要求具备扎实的前厅管理经验,熟悉前厅各环节运作流程,能够独立完成OTA平台的运营与优化,提升酒店线上曝光率与订单转化率。同时负责会议团队的洽谈与接待工作,确保客户体验优质高效。要求身体健康、品行端正,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇具体面议,一经录用待遇从优。有意者请致电咨询。
服务员切肉工洗碗工
谁家有闲置的~小姑子,小姨子,大表嫂,二表嫂,亲嫂子,小姐妹,亲戚,长辈,晚辈,小学同学,初中同学,高中同学,大学同学,战友,牌友,大表姐,小表妹,闺蜜.....央子大学城,一酒店急招聘服务员6名,切肉工2名,厨房大姐4名,前厅经理一名,洗碗工两名,吃住全管,联系电话,刘
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
江苏扬州招聘西热副厨师长。要求高中及以上学历,烹饪相关专业优先;五年以上酒店或餐饮厨房工作
7000-8000元/月
副厨师长月结
招聘西热副厨师长。要求高中及以上学历,烹饪相关专业优先;五年以上酒店或餐饮厨房工作经验;具有熟练的业务技能及培训能力,有丰富的酒店厨房管理经验。薪资为7千-8千。岗位职责包括:协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作;确保为客人提供优质产品,协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作;掌握订餐情况,制定工作计划和进货计划,合理安排工作人手;审批食品、厨房用具的存领申请,每天检查食品原材料的质量;研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单;控制原材料消耗,减少浪费,确保食物成本率合理;管理厨房设备、设施,制定维修保养计划;处理客人投诉,保持和餐厅的沟通;定期检查各工作岗位的落实情况,确保厨房清洁卫生。
扬州仪征市招聘客房服务员2名,要求年龄38-55岁,身体健康,有责任心,退休职工优先。薪资
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,要求年龄38-55岁,身体健康,有责任心,退休职工优先。薪资为3000-4000元/月,提供工作餐并缴纳五险。工作地址位于仪征市真州西路188号。
餐厅经理
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 学历不限,有连锁餐饮店长经验者优先
客房经理月结
格林豪泰智选酒店小纪店因经营发展需要,现面向社会公开招聘客房领班一名,工资面议,年龄40岁左右,月休4天,节假日3倍工资,主要负责客房部整体运营管理、服务质量把控、团队带领及客房统筹工作,我们期待踏实负责、经验丰富的你加入,共同打造优质舒适的住宿服务体验。联系人:沈
扬州仪征市招聘客房服务员3名,要求年龄55岁以下,身体健康。薪资为3500-4500元/月
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员3名,要求年龄55岁以下,身体健康。薪资为3500-4500元/月。工作地址在仪征市真州西路188号。
客房经理月结
格林豪泰智选酒店小纪店因经营发展需要,现面向社会公开招聘客房领班一名,工资面议,年龄40岁左右,月休4天,节假日3倍工资,主要负责客房部整体运营管理、服务质量把控、团队带领及客房统筹工作,我们期待踏实负责、经验丰富的你加入,共同打造优质舒适的住宿服务体验。联系人:沈
江苏扬州招市中心酒店客房清扫员一名,55以下熟手,工资4200-4500,时间9:30-1
4200-4500元/月
客房服务员月结
招市中心酒店客房清扫员一名,55以下熟手,工资4200-4500,时间9:30-17:30一个星期休息一天交五险一金,做的私聊电话
客房服务员日结
扬州瘦西湖温泉度假村在春节期间招聘客房撤布草、温泉服务生和休息厅勤杂工。提供免费工作餐和住宿。要求员工穿着黑裤子和黑鞋。工作地点在扬州。工资为每小时16元,工期3至7天可结清。
客房服务员月结
招聘客房清扫员2名,年龄要求50至58周岁。薪资约为3200元/月,每月休息4天。工作地址位于仪征市大庆北路45号。
江苏扬州红宾酒楼招聘前厅主管1名,薪资4200-5000元。每月享有4天公休,薪资构成为基
4200-5000元/月
餐厅领班月结
红宾酒楼招聘前厅主管1名,薪资4200-5000元。每月享有4天公休,薪资构成为基本工资加绩效奖加全勤奖。工作地址位于体育南大街与槐中路交叉口东北角。面试地点为扬州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。