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招聘｜匹克体育门店店长吾悦三楼要求：有鞋服店长经验优先，会带团队，目标感强，熟悉陈列盘点，能抗压薪资：底薪+提成+绩效，面议同步有意私聊！

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

有门窗相关销售经验，会用电脑画图做报价，积极向上有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率 3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长 4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案 5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

接待客户

岗位名称：利郎男装店长;高销员工（店员）。岗位要求：1.有服装销售经验。2.形象气质佳。3.性格外向、目标感强、有责任心。薪资待遇：1.店长薪资区间：8000-16000元。2.员工薪资区间：7000-11000元。3.底薪加提成制度，节假日三薪，提供四季工服和节日福利。

【岗位职责】 - 负责区域安全巡查与秩序维护 - 执行安检流程，确保场所安全 - 完成特勤安保任务，应对突发情况 【职位要求】 - 无经验也可，公司提供岗前培训 - 年龄18-55岁，身高165以上，身体健康，责任心强 - 服从管理，具备基本沟通能力 【工作时间】 - 08:00-18:00，节假日正常休息 【薪资福利】 - 综合月薪3800-4500元，多劳多得 - 工作满7天以上可以预支工资 - 当天面试当天安排上岗;

岗位职责： 1、负责企业进入人员和车辆的登记工作； 2、巡检及现场管理。 任职资格： 1、20-45周岁，无纹身，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 班次：白班 8：00-17:30 夜班 上一休一 17:30-8：00

【岗位职责】 ·负责厂区进出人员和车辆登记； ·巡检及现场管理工作； 【职位要求】 ·20-60周岁，身体健康，容貌端正； ·熟悉安全制度及安全器材使用，具备意外事件预防与处理能力； ·良好的亲和力，退伍军人优先考虑； 【薪资福利】 ·月薪38000-45000元

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，对施工人员开展岗前、专项及应急安全教育 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，审批相关作业票证 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并制定预防改进措施，确保事故“四不放过” 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方安全检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无学历限制，具备施工现场安全管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招服装销售招聘：2人200+3%+大单奖。上班时间：随商场要求：20~40岁。有服装，男女童鞋销售经验，连单销售能力强，积极主动，团队合作精神，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务意识好，有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话：同步另招聘店长（长期）。底薪5000+提成。具体待遇面谈

超市店长独立管理好一个门店，要有在超市的经验。薪资福利:3200~4500元/月招工人数:5名工作地址:自贡市自流井区汇南路731号

销售店长薪资福利:3000-10000元长白班+五险+周休1天+法休工作地址:龙城壹号东侧113商铺

店长35-45岁薪资福利:6000-9000元以上人员，长白班，有工作经验优先，交五险，月休2-4天工作地址:龙口市东城区装饰材料市场8-9号

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

超市熟食招工，半天班2人，轮流上下午班工资2000元，年龄55岁以下，工作认真，手脚麻利，上午7点-13点，下午13点-8点有意者电话

团购生活超市 需要兼职（全职）人员18-50岁 有热情 活泼开朗 工作简单 轻松 上班时间早上8-12 下午2-18点 工资面谈

招中班一名 晚班一名

邳州市风云台球俱乐部招收收银员和保洁

年龄要求 20-45 岁 2.要求服务热情，有责任心，干活麻利 3.要求会基本的电脑操作 4.工作时间早8点晚5点半（冬季晚5点） 5.中午有工作餐 6.每月休息2天（不固定时间，需提前一天请假） 7.能独立开单完成订单，有提成 8.工作内容 8.1主动热情接待客户，了解客户需求，并提供解决方案 8.2保持店铺产品陈列整洁有序 8.3客户定制logo产品，帮助激光雕刻

超市收银员，理货员，可以电话联系

岗位：理疗店主管 / 理疗店员（大健康高电位免费理疗） 岗位职责 1. 负责店内高电位免费理疗服务、顾客接待、秩序维护 2. 协助店长做好日常运营、仪器操作、健康讲解 3. 服务中老年群体，工作轻松、环境干净 4. 无强制销售、无业绩压力 任职要求 1. 年龄25–60岁，有耐心、亲和力强 2. 做事踏实、认真负责、服从管理 3. 喜欢健康行业、愿意服务他人优先 4. 无经验可教，免费培训上岗 招聘人数 - 店员：2名 薪资待遇 - 底薪+全勤+绩效 - 工作时间规律、不熬夜、稳定长期

小超市主要是收银理货很轻松

海澜之家诚聘！促销员：2名:半天班90另加3%提成，岗位要求：年龄18-35周岁，身高160厘米以上，形象气质佳，有服装销售经验优先地点：徐州新城区美的广场公司直招，期待你的到来！联系电话同步

认真，平易近人负责

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先