前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，酒店前台管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

协助店长日常运营

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

苏州杨枝塘附近饭店找带班几天，彭师

苏州杨枝塘附近饭店找带班几天，彭师打这个电话

招聘冷菜学徒小工工作地点：马鞍山中路嘉乐苏乡宴包吃不包住，有房补（300元）。底薪4400加额外200全勤，综合工资5000-5500左右。月休四天节假日有补助联系电话刘师傅联系也行

招平车上拉链多名，后领条一名，地址妙桥，工资月结，

钳工大工37，3个月做锂电设备

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 1. 前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

企业名称：金尊盛宴礼仪酒店 【招聘岗位】酒店经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】酒店经理：5000元+业绩提成 【招聘要求】经理：有酒店、餐饮行业管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心 【工作地点】嫩江 【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店，主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务，工作环境良好，待遇稳定，诚招有志人士加入。 电话：

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

工业园区浅水湾商业街餐饮店 诚招：前厅楼面主管2名 服务员5名 洗碗阿姨2名 或电联 殷

唯亭厨房招聘 2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500) 3.现场领班1名(年龄55以下，4500-5500) 驾驶员2名（5500—6000） 有厨房经验者优先，以上岗位包吃包住！ 工作地点，唯亭唯西路102号 联系方式:()

招聘：苏州某五星级酒店客房服务员薪资：152.26-174.01包工作餐

【餐饮店招聘】带班人员，周六周日有空优先考虑！我们位于省苏州市，现因业务发展需要，诚招有责任心、有带班经验的优秀人才加入团队。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定，提供行业内具有竞争力的薪酬。工作内容主要包括协助门店日常运营管理、人员协调、顾客服务及现场问题处理等，确保门店运营高效有序。我们期待你有良好的沟通能力和团队精神，能吃苦耐劳，适应餐饮行业节奏。有意者请尽快联系：，欢迎来电咨询！

招聘：西厨副厨师长薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、协助西厨厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品出品质量稳定且符合标准；<br/>2、负责西餐菜品的研发、创新及菜单更新，提升餐厅竞争力；<br/>3、监督食材的验收、储存及使用，确保食品安全与成本控制；<br/>4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能与工作效率；<br/>5、维护厨房设备，确保其正常运转并符合卫生安全标准；<br/>6、协调与其他部门的沟通，确保餐饮服务流程顺畅；<br/>7、执行酒店食品安全与卫生管理制度，确保厨房环境符合相关法规要求。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的西餐烹饪技能，熟悉各类西餐菜系及烹饪工艺；<br/>2、有一定的厨房管理经验，能够高效组织团队完成工作任务；<br/>3、具备菜品创新能力，对市场趋势及顾客需求有敏锐洞察力；<br/>4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准；<br/>5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；<br/>6、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力；<br/>7、持有相关职业资格证书（如厨师证、食品安全管理员证等）者优先。

招聘+餐饮窗口招商 吴中区快餐店招聘 餐饮业务人员3名要求一年以上业务经验（薪资＋提成+分红）有单子的推荐过来按提成或分红一起发展 厨师1名 领班1名 服务员5名 厨师学徒工2名 上班地点，木渎，胥口，都可以， 招商 胥口中心地段 有早餐窗口，晚餐，夜餐窗口对外承包，早餐适合各种点心，粥，面条，等特色美食周边没有早餐独家经营 晚餐，夜餐，适合，炒菜，干锅，小火锅，烧烤龙虾，麻辣烫，等特色美食 成熟商业区，诚心经营的老板可以过来了解 咨询电话

苏州烘焙店长：1、有做过2万以上当日业绩；2、32-42岁左右3、上班时间早7点至23点做六休一；4、学历高中以上，电脑熟悉；5、工资7-8.5K/月，提成另计（店员2名1、烘焙经验，性格开朗，有喊叫经验及试吃经验；2、能接受久站，具有食品零售经验；3、男女不限，4、工资6-7K提成另计。联系电话

沙家浜建国铂萃酒店，招聘1.前厅接待员一名，薪资4000-4500，年龄要求：20-35周岁，学历要求:高中及以上，形象尚可，应变能力强，有良好的服务意识，有前厅接待经验者优先。2.餐饮领班、餐饮服务员，薪资4000-5500，年龄要求20-35，学历要求:高中及以上，形象尚可，吃苦耐劳，服从酒店管理，有餐饮服务经验者优先。以上岗位做六休一，均缴纳五险一金，提供免费员工餐。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业规范 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，适应倒班安排

园区月光码头招前厅领班，服务员，有住宿，具体待遇电话联系 尹店