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生鲜店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题,积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册,积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。
服装店店长
8千-1.5万/月
店长1-2人女装服装店
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限,有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制,能承受一定业绩压力
店长
南京玄武花园城|北里记新店招聘薪资透明|带薪培训|福利齐全|长期稳定导购6-8名要求:18-38岁,有销售经验优先薪资:综合6000-10000岗前带薪培训|见习高薪取高|首月保底6000结构:底薪++岗位补贴+5%提成+个人激励月休4天,8小时轮班节假日双薪、生日福利,店长1名要求:18-35岁,2-3年店铺管理经验薪资:综合7000-11000首月保底8000结构:底薪+高额岗位补贴+5%个人提+0.5%店提+激励福利同门店,晋升稳定应聘热线:娟娟名字|电话()欢迎踏实能干的小伙伴加入
南京 玄武区
9月10日 17:39拨打电话
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要干一两个月就走的。
招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30,下午4点到晚上8:30 但是,店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说客人晚上吃到10:00~11:00,店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话
店长
一撇一捺轻奢饰品【地址】南京金陵中环【做休】做六休一【薪资】底薪+全勤+个提【福利】入职即缴纳五险,生日福利,节假日福利,工龄工资【要求】1.年龄22-40岁以内2.有1-3年的店长经验;【联系方式】:(直接电话联系不要)
南京
9月16日 04:38拨打电话
江苏南京店长薪资福利:待遇面议招工人数:一名
店长1-2人
店长薪资福利:待遇面议招工人数:一名
南京
9月18日 10:52拨打电话
店长1-2人月结
店长学历要求大专。负责管理游乐场门店销售、人员、活动与培训薪资福利:8k~10k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1
南京
9月10日 20:15拨打电话
店长1-2人
1. 全盘负责门店日常运营,前厅后厨统筹,排班、人员招聘、员工培训管理; 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生,落实SOP,保证菜品口味稳定; 3. 物料订货、盘点、损耗管控,控制成本,盯门店营收; 4. 负责线下堂食+外卖平台维护,处理客诉,维护门店口碑; 5. 设备日常检查,处理门店各类突发问题,对门店整体盈利负责。 任职要求: 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先,有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳; 2. 能独立带团队,懂成本损耗管控,懂外卖运营; 3. 能接受餐饮轮班,能抗压,做事踏实靠谱,长期稳定; 4. 持有有效健康证; 5. 年龄25‑42岁,男女不限。 我们是实体快餐门店,产品标准化,不搞复杂花活,希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。
店长月结
体验店店长1、年龄35岁以下,男女不限,有1年以上手机销售管理经验2、大专以上学历,有手机店店长经验的可放宽条件3、具有良好沟通能力,有上进心,热爱手机零售行业,善于学习。1、门店日常管理工作、执行总部下达销售指标的完成,鼓舞团队士气,提升店员的销售积极性2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的客户异议3、可就近安排工作岗位,门店位于南京各区核心商圈和购物中心薪资福利:8k~15k月收入:店长6K起,店员5K起,上不封顶;底薪+提成+过节福利+生日福利,缴纳五险一金;福利待遇:年度旅游一次;丰富培训体系与学习机会(带薪培训)工作地址:悠湖湾购物公园L1
南京
9月10日 20:15拨打电话
店长1-2人
南京集庆门大街招聘店长一名,要求,高中以上文化,年䍅45以下,品德优,男女不限,有较强的沟通能力,待遇面议。联系电话:葛
南京
9月13日 14:33拨打电话
泥瓦工5-14天1-2人日结
需要一个瓦工,阳台局部改造活,技术好的闲着的师傅联系我,技术不行的别联系,合作愉快后边有活还找你。有意加微信,有时候电话没信号
南京 建邺区 双闸
9月19日 08:39拨打电话
南京建邺区木制防火门安装
防火门
招南京附近的 木制防火门安装工
南京秦淮区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
南京市秦淮区招腻子/大白/墙漆
南京 秦淮区 大明路
9月19日 08:38拨打电话
油漆工拆除长期11-20人完工结算
南京市观泓劳务公司长期招:拆除(包工)、水电工(点工350/400/天)、木工(包工)、瓦工(包工)、油漆工(包工)包工具体价格根据工地面谈,加微信:任经理(备注工种姓名)电话勿扰谢谢配合。
南京
9月19日 08:38拨打电话
南京江宁区招聘消防电工,需要大工和中工,长期工作,共招聘两名。有意者可报名。
消防电长期1-2人
南京市江宁区招聘消防电工,需要大工和中工,长期工作,共招聘两名。有意者可报名。
南京 江宁区
9月19日 08:38拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并实施门店促销活动,提升品牌影响力和客户满意度。3.会拍些短视频任职要求1.服装行业相关经验,熟悉零售业务流程及门店管理规范。3.良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励员工。5.工作认真负责,具备较强的抗压能力与责任心,适应快节奏工作环境。6.会讲长乐本地话者优先工作时间:早班上午8:30-下午17:30晚班上午12:30-21:30有意者投递简历后,联系我~
福州 长乐区
9月19日 08:38拨打电话
店长月结
招聘:生鲜店店长(节日福利绩效奖金)薪资:3500-4500元/月【工作内容】生鲜店长主营猪肉【工作时间】早班6:00~12:00下午:4:00~7:00(每个店上班时间不一样,根据店内上班时间调整)【工作要求】有生鲜,超市,销售经验有管理经验者优先【薪资待遇】3500+4500【福利待遇】节日福利【工作地址】焦作市内就近分配
焦作
9月19日 08:36拨打电话
江门江海区招店长一名!资源优先非诚勿扰联系人杨总电话号码是
店长1-2人
江门江海区招店长一名!资源优先非诚勿扰联系人杨总电话号码是
江门 江海区
9月19日 08:35拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:8000-20000元/月工作内容1、门店全面管理,制定业绩目标2、维护客户,处理客诉,提升客户满意度3、员工培训、监督拍摄、选片等服务质量岗位要求:1、有影楼/儿童摄影、门店管理经验2、懂门店运营,擅长业绩拆解与客户维护综合月收入8000~20000元工作地址:洛宁县翔梧路中段龙豪酒店对面
洛阳
9月19日 08:31拨打电话
店长
【VISD维萨帝】临河专卖店诚聘精英广募良才店长:8000-18000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)导购:4000-12000半天班(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)督导月薪:10000元—40000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴电话:上班地址:巴彦淖尔临河区
巴彦淖尔 临河区
9月19日 08:28拨打电话
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限,有零售行业经验者优先 3.普通话流利,具备基本沟通与应变能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制 5.遵守职业规范,无不良从业记录
营业员店员包住1-2人月结全职女同志
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
前台收银员
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
店员
6-7千/月
店员有提成1-2人月结
收银,制作
店员免费培训20人以上日结兼职全职
J84HL0006 岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+ 排班制:上6休1,月休4天
厨师长月结
,南京江宁星光名座餐饮,诚招聘厨房后勤领班,薪资:6000元-6500元休息,法定节假日轮休岗位职责1、协助后厨蒸饭、备餐,熟练基础切配,高峰期可顶岗帮忙;2、负责冰箱整理、食材分类管理,严格先进先出,合理处理剩菜、严控食材浪费3、懂厨房成本管控,会简单成本核算,节约食材、降低损耗;4、统筹安排厨房大叔、阿姨日常工作,合理分工、统筹后厨日常运转;5、主动带头干活,以身作则、吃苦耐劳,带动团队积极完成各项工作任职要求1、有厨房、食堂工作经验,熟悉后厨整套流程2、责任心强、踏实能干、能早起,吃苦耐劳3、有极强节约成本意识,会管控食材损耗;4、有带班、管理经验优先,能带队、会分工、主动肯干联系电话:(下午2点到6点联系)工作稳定、长期在岗,团队简单,诚心招聘,非诚勿扰!
南京 江宁区
9月9日 07:42拨打电话
眼镜店销售
5-8千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 负责眼镜产品的销售工作,完成个人销售目标; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系; 2、对眼镜行业有一定了解,有销售经验者优先; 3、积极主动,责任心强,能够承受工作压力; 4、具有团队合作精神,能够与同事协作达成共同目标; 5、管理负责区域产品陈列、卫生。 岗位福利: 1、免费工装 2、专业知识培训(工作轻松,上手快)
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常彩票销售及兑奖服务,确保操作规范、账款准确 2. 主动接待顾客,提供专业咨询、购彩指导及个性化服务 3. 熟练使用收银系统。 4.严格执行门店管理制度,配合完成盘点、清洁、安全巡检等基础运营工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有服务意识和责任心,能适应轮班制及门店统一管理安排 3. 无经验要求,零售、快消或服务业从业者优先 4. 具备基本抗压能力与团队协作精神 5.愿意持续学习,积极提升销售技巧与客户服务能力
储备店长
4-9千/月
储备店长社保五险生日福利大专
岗位职责:      ① 热情接待体验顾客,帮助顾客进行体验;      ② 了解顾客身体情况以及需求,及时反馈给主管;      ③ 热情解答顾客体验过程中的疑惑和咨询问题;      ④ 维持体验店体验秩序。 任职要求: 1. 专科以上学历,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展; 3. 有销售经验经验者优先。
理货员6-10人月结全职分拣理货健康证
综合薪资 5000-8000元/ 月左右 工作内容超简单(新手友好) [工作内容]根据客户线上下单的订单找到顾客购买的商品(蔬果,牛奶等一系列生活用品,都是小件商品) 上班工作环境很好,在恒温超市里面上班(有空调,微波炉,饮水机等) 法定节假日有三薪,可以申请住宿补贴,薪资每个月10号打到本人银行卡里(不限银行) 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识; 3、身体健康、吃苦耐劳。 岗位福利:上六休一,住宿补贴,商业险,有健康证即上岗,没有的话面试过免费帮忙办理! 特别注明: 该岗位为盒马门店直聘,面试过程不会收取任何费用!!!有意者可直接联系或投递简历
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