岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有经验者就行

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

招酒店经理

活找人。吊袋大棚挂袋150万袋 计件6分一袋 明天干 联系电话

活找人 木耳挂段 大川村 大量用人 ☎

恒荣经贸招聘: 1⃣ 人事专员 工资：4000➕ 2⃣ 销售经理 要求：年龄40岁以下 工资:5000—10000+ 装卸工 要求：年龄40岁以下 工资：4000-7000 4⃣送货司机 要求:（年龄40岁以内） 工资:5000-10000＋ 工作地点：依兰镇兴农村（伟业食品对过） 工作时间：7:30-17:30，月休两天 福利待遇：五险一金、班车接送、员工三餐、节日福利、体检、孝顺金等 ☎电话：(吴经理)

招聘泡沫厂 1，工5名（30岁至55岁）一个月5000元包吃住。 2，招4名（30岁至50岁）一个月4000元泡沫箱厂工坐，打包泡沫箱。活不累。 3，锅炉工一名，4吨蒸汽炉。（40岁至60岁） 4，招B2司机3名，开6米8平板延边州内送货。一个月6000元，以上人员全包吃住。有经验者优先。工作地点和龙市头道镇龙新村。 联系电话。

啤酒屋招聘改刀工资5500----6000每月一天休息电话

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台，3400十200提成法定节假日月休四天，管吃住电话

招聘: 房扫：要求干净利落，有责任心，执行力强 前台：男女不限，要求责任心 薪资面议，详情电话联系

新开韩餐店招聘 1⃣店长∶ 6000-10000 2⃣厨师长∶ 45岁以下 薪资：7000-12000 3⃣服务员∶ 30岁以下 薪资：4500-6000 4⃣主食岗∶ 45岁以下 薪资：4500-6000 ♦有分红有满勤奖等 时间：9∶00-21∶00 地址：延大网红墙 ☎电话

维也纳酒店招聘：客房服务员1名，早8晚5，公休一天，要求吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康；联系电话： 满经理

招聘: 客房服务员：3人 福利待遇: 底薪2730，底薪+提成+包吃住+高温补助+夜班补助+节假日三薪+生日福利+五险，工资3500+ 联系电话:

欧亚附近饭店招聘 副灶1名:5000-6000 经理1名:5000+300满勤 领班1名:4500+300满勤 后厨杂工1名:3500+300满勤 工作时间:早十点晚十点 每月两个半天公休 联系电话:

大领班 男女不限，懂电脑 薪资福利:工资面议，上一天休一天，免费供餐

客房部服务员 有相关工作经验者优先，年龄60周岁以下 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:二道白河镇长白山东沃大酒店

招聘：储备店长 薪资：4000-5500元 职位要求：<br>1.年龄20-35周岁，大专以上学历或应届毕业生；<br>2.热情开朗，积极乐观，善于与人沟通，适应高效的工作环境；<br>3.身体健康，无不良啫好，无犯罪记录，能办理食品健康证；<br>4.吃苦耐劳，踏实勤快，与人为善；<br>5.具备餐饮管理经验，对自己的职业发展有清晰的规划，且乐于从事连锁餐饮行业者优先。

金木头烤串诚聘-天池路店 1.储备店长：20-50岁 薪资：10000-30000 早班时间：10∶00-22∶00 晚班时间：14∶00-02∶00 2.钟点工：18/小时 晚20点到凌晨1点 地址：韩信公寓站点对面 -金木头烤串 ☎同

【汉庭珲春政务大厅酒店】招：前台接待要求：20-35周岁有良好的服务意识有耐心工资：3000--5000时间：上3天休2天D1:8:00--18:00D2:10:00--22:00D3:18:00--8:00D4:休息D5:休息客房服务员要求：50岁以下工资：3000-5000时间：7:30--16:30每周休一天福利待遇:节假日福利+带薪年假+法定假日三薪+五险电话:赵店长