
酒店经理
值班经理
男女不限、身体健康、年龄20 - 55,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。
薪资福利:薪资面议,底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可!
工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
服务员保洁
快餐招聘:
晚班钟点工:
16:30——19:30
前厅服务 卫生清洁
(每小时10元 工作量轻)
后厨人员 熬汤烫粉
任职要求:
30-55岁 身体健康 手脚麻利 服从安排
薪资待遇:
月薪3800元 + 全勤奖200元 包工作餐
环境干净 氛围轻松
工作时间:7:30——19:30
工作地点:西小桥附近
联系电话:()
营业员1-2人月结
林姨海鲜行招聘
招聘售货员,,一名,要求45岁以内,工资➕奖金➕满勤,每个月4000元。带薪休息2个半天,
要求,会说话,不矫情,身体健康!
工作时间早7点506点30
(店位置在东吉市场门市房)联系电话
辽源东丰县笨厨子下饭菜馆店,招聘后厨切配一名,底薪4000,有公休,有员工寝室,☎
4000元/月
后厨切配包住1-2人月结
笨厨子下饭菜馆东丰店,招聘后厨切配一名,底薪4000,有公休,有员工寝室,☎
服务员
中房对面酒店发展需要招聘
前厅经理一名工资6500左右
优秀服务员两名3500--4500
吧台一名4000--5000
以上岗位每月带薪休假2天
包食宿,宿舍有暖气和空调
要求服从管理,熟悉前厅运营以及工作流程
期待优秀的你们加入
冯总
冷菜大堂经理
新店即将开业
现招冷菜1名 8000-9000(要求有会所工作经验)服务数名,大堂经理1名,炉头一名(要求有会所工作经验)工资9000一10000出品好一切都可以谈,有住有休。
工作地点在六合龙池
电话
餐厅领班服务员
希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘
前厅服务管家20名底薪+提成+满勤
前厅领班2名底薪+提层+满勤
每月公休3天,每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。
联系方式:
直接也行
宜昌当阳市酒店经理年龄25-45岁,中专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业优先;形象气质
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄25 - 45岁,中专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业优先;形象气质佳,身体健康,责任心强,有中大型酒店、酒楼餐饮管理经验
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:1名
工作地址:当阳市庙前镇沙河村
宜昌当阳市酒店经理年龄25-45岁,中专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业优先;形象气质
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄25 - 45岁,中专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业优先;形象气质佳,身体健康,责任心强,有中大型酒店、酒楼餐饮管理经验
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:1名
工作地址:当阳市庙前镇沙河村
迎宾员服务员传菜员
椒爱水煮鱼招聘以下岗位
招聘服务员1名
传菜员1名3800每月
主管1名面谈
迎宾1名3800每月
以上岗位需要面谈
店长电话
服务员传菜员
椒爱水煮鱼招聘以下岗位
招聘服务员1名
传菜员1名3800每月
主管1名面谈
服务员1名3800每月
以上岗位需要面谈,满勤200,四天休息
店长电话
客房服务员
招聘客房服务员:35-50岁,负责清扫酒店客房,工作没有压力。工资底薪加提成,有意者电话联系:。优秀者可以放宽条件
吧员服务员厨师
天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议
吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。
服务员3名工资3500加满勤200加提成,综合工资4200以上。
电话:位置在南湖西区北门
客房服务员
招聘客房服务员:35-50岁,负责清扫酒店客房,工作没有压力。工资底薪加提成,有意者电话联系:。优秀者可以放宽条件
客房服务员
招聘客房服务员:35-50岁,负责清扫酒店客房,工作没有压力。工资底薪加提成,有意者电话联系:。优秀者可以放宽条件
客房服务员
招聘客房服务员:35-50岁,负责清扫酒店客房,工作没有压力。工资底薪加提成,有意者电话联系:。优秀者可以放宽条件
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