老站附近超市招白班营业员，能长期干，熟食，铺货和售卖，年龄无要求，身体健康，，早7.00到12点工资2400，

店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

早8:00-晚5:30

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

仓储超市拣货员，室内工作

售卖鸭货

基础要求；年龄20-28岁男女不限，身体健康，能适应手工操作的工作强度。 ◦热爱手工艺术，对银饰DIY有兴趣，有耐心和责任心，服务意识强。 ◦沟通表达能力佳，能与不同年龄段的顾客顺畅交流。 ◦有手工坊、饰品店工作经验者优先。 ◦擅长短视频拍摄、文案撰写，能协助工坊线上推广者优先。 出勤要求：全职：每周工作6天，每天工作8小时，月休4天，能接受轮班制（含晚班）。 ◦底薪待遇：全职； 店里都是年轻人工作氛围轻松看好要求有意者可私信

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招常年有证焊工，45岁以下身体健康，有责任心服丛安排能接受加班，混子匆扰！干过铆工，焊过车斗，犁杖的优先 本人招聘，电焊铺活，工资面谈看活定价！

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招聘【店长、服务员（月休+福利）】 单位名称：杭州征丞酒业有限公司 招聘岗位：餐厅-店长 职位要求：有工作经验 薪资待遇：6000+ 工作时间：9点—21点（中间有休息） 联系电话：

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岭西大盛和超市，散货区招聘导购员 要求： 干活干净利索，有责任心，销售能力强，能长期干 工作时间：两班倒，月两天公休 早班8点-5点 晚班12点-9点 年前需要上5天左右大班 薪资面议 电话：

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营业员 ，年龄20 - 35，形象好，沟通能力强，能熟练操作电脑，有团队精神 薪资福利:3000 - 6000元，底薪+高提成+福利+满勤，每月带薪休息3天 招工人数:10人 工作地址:步行街移动营业厅

招聘：洮南片区营业员 薪资：3000-5000元/月 招聘门店营业员 2人 35-45周岁，有相关销售服务经验 岗位描述： 1、负责接待进店顾客促销导购、打包收银、账目记录 2、按照店内卫生标准，每天进行店内清洁工作 3、按照店面维护标准，定期对店内设备进行清洁维护 工资及待遇： 1、2500元+满勤300元+绩效500元+提成=4000+ 2、 3、月休2天 工作时间： 9.00-21：00 （洮南一中工作） 联系电话：

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