岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

万家熏酱小酒屋招聘 店长一名 工资6000到10000 不等 要求工作能力强 有责任心 有工作经验 男女不限 25到40岁之间 吉林白城

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招聘店长，年龄要求在20至38周岁之间，工作需认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常运营、人事招聘、制定门店销售计划以及处理门店日常事务。薪资为4500至5000，包含底薪和奖金，享有公休。提供技能培训和晋升福利。

招聘店长1人。要求有销售或零售行业工作经验，具备良好的沟通与执行能力。工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。具备基本的团队管理意识，能有效协调人员与任务安排。负责门店日常运营管理，确保销售目标达成。组织并执行销售计划，提升客户满意度与门店业绩。管理团队协作，监督员工工作表现，提升服务效率。配合总部开展促销活动，维护品牌形象与库存管理。薪资为3000-5000元。工作时间为每日8:00至17:00，月休3天。提供五险一金。具体事宜面议。

高薪诚聘洗浴汤泉门店总经理，全面负责门店运营管理、团队搭建、服务品质、营销拓客、成本管控及业绩达成。 任职要求: 3年以上洗浴/汗蒸/汤泉/高端会所全盘管理经验 熟悉前厅、浴区、客房、技师、后勤全流程运营 具备较强营销策划、客户维护与团队管理能力 人品端正、责任心强，能统筹全局、落地执行 薪资待遇: 底薪+绩效+提成+分红，薪资面议，待遇从优，包食宿 联系方式

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招聘导购1名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括负责店内灯具的销售与客户接待，提供专业的产品介绍与选购建议，维护店面陈列整洁，确保商品展示规范有序，完成每日销售目标，积极跟进客户需求，提升客户满意度，参与店铺日常运营工作，协助完成库存核对、收银结算等事务。任职要求为性格开朗，沟通能力强，有服务意识和销售意愿，有零售或销售类工作经验者优先，无经验也可接受带薪培训。工作时间为早7:30至晚5:30。工作期间可定外卖就餐。每月享有1天带薪休息。工作环境良好，不强制加班，提供带薪培训，团队氛围轻松友好。工作地点为吉林白城。

招聘餐饮后厨人员，薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责食材的清洗、切配和初步加工，保证出品质量，按照标准流程操作，确保后厨卫生整洁，遵守食品安全规范，协助主厨完成菜品制作，配合团队完成日常出餐任务，做好设备清洁与维护，及时清理工作区域，保持环境有序。任职要求为有餐饮后厨工作经验者优先，无经验也可从学徒做起，工作认真负责，能吃苦耐劳，适应厨房快节奏工作，熟悉基本刀工技巧，具备一定食品安全意识，服从管理，具备良好团队协作能力。提供稳定的工作安排和合理的轮班制度。工作地点在吉林白城。

招聘库房配货工。薪资为每月2500至3000元。岗位职责包括根据订单要求准确配货并核对商品数量及信息。负责库房内货物的分拣、打包和摆放，保持区域整洁有序。协助完成每日库存盘点，及时反馈异常情况。配合发货流程，确保货物按时出库，保证配送效率。服从工作安排，按规范操作，保障作业安全。任职要求为能够适应站立、搬运等体力工作，具备基本的责任心和耐心。工作认真细致，能按要求完成分拣、核对等日常任务。有库房或物流相关经验者优先，无经验也可培训上岗。能遵守工作时间，服从管理，配合团队协作。工作地点为吉林白城。

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