招聘：酒店经理薪资：3000-5000元/月【招聘岗位】酒店经理【薪资待遇】3500~5000元/月（具体薪资根据个人能力及面试表现定薪，另有绩效奖金）【岗位职责】运营管理：负责酒店前厅、客房、餐饮等部门的日常运营管理，确保酒店服务标准（SOP）的执行与落地。品质把控：借鉴酒店现有“4.9分超棒”的服务口碑，持续优化客户体验，处理宾客投诉与建议，维护OTA平台好评率及网络评分。团队建设：负责酒店员工的培训、排班、绩效考核及团队文化建设，提升团队凝聚力和服务热情（如延续现有“管家式服务”的优良传统）。营销推广：配合公司总部制定并执行酒店的营销策略，利用、及本地生活渠道提升酒店知名度。成本控制：负责酒店物资盘点、采购审核及能耗管理，有效控制运营成本。【任职要求】学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有1-3年以上酒店行业管理经验，有度假酒店、精品民宿或商务酒店店长/经理从业经历者优先。熟悉酒店整体运营流程，了解本地客源市场，具备较强的市场敏锐度。具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力（能妥善处理各种投诉，确保客人得到满意服务）。形象气质佳，性格开朗，认同酒店“让家乡不落后于这个时代，又更懂生活”的经营理念。【我们提供】薪酬保障：底薪+绩效奖金（薪酬范围3500-5000元，能力强者面议）。工作环境：园林式办公环境，远离喧嚣，环境优雅。员工福利：提供员工餐（可品尝到酒店丰盛的自助早餐同款伙食）、员工宿舍、定期团建。发展空间：集团化管理（吉林省醉花色四季酒店管理公司），表现**者有进一步晋升空间。【工作地点】白城市洮北区工业园区渤海街2300号（近洮儿河路/鹤鸣湖公园）联系人：刘经理联系电话：136****0999

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

有经验者就行

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

招酒店经理

水田招放水工，一天200，每个月6000，联系人

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招 聘 都市梦酒店现招聘如下岗位: 1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程） 2，前台接待： 2 名 3，客房保洁员 数名 月休四天，待遇面议， 有意向者请联系 ：

帮友招聘： （内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入： 宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天 咨询☎周先生

点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

泓冠大酒店招聘前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。客房服务员：薪资+200全勤+提成。餐厅服务员：薪资+200全勤工程维修员：1名，薪资+200全勤。餐厅厨师：2名工资面议。配菜：2名火锅摆盘：2名招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。工作地点：城关区草场街泓冠大酒店联系人：

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

7天优品酒店 捺钵四季酒店 招聘: 前台:（底薪+满勤+工龄+提成=3000元～4000元） ☎

大量招工面点厨师长一名工资6000左右面点师傅四名工资4500/5000左右/厨师四名工资7000/8000电话

招聘 白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员，要求:年龄，35_50岁之间，早八晚五，上六休一，法定节假日三薪，月入3000＋免费培训，免费员工餐。 地点:（明珠花园）地税局对面 电话： 同步

烧烤店招聘长期服务员，传菜员，经理，服务员小时工18:00-23:00☎

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咏春宾馆招聘前台年龄35~50之间，上24小时休24。上班儿期间供两顿饭。有经验者优先。价格面议。联系电话。

聚宝铜锅涮肉牛八筋烧烤店 招聘！期待您的加入 。前厅主管1名 。吧 员1名 。服务员3名 。钟点工4名 。烧烤学员 2名 江城路三医院西50米1+1超市对面

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客房领班 有3年以上客房工作经验，熟练掌握客房清洁、整理的标准和流程，有管理能力，沟通能力强，有服务意识，关注细节，有应变能力和协调能力；工作年限3 - 5年，学历不限。领班人数：3人 性别：* 年龄：30—*岁；工作时间：8:00 - 17:00 每周休息一天 薪资福利:底薪3300 + 满勤200 + 提成，月可达4000元，交纳五险；社保 招工人数:3人 开业期间比较忙，有意向投递简历可以直接电话沟通面试时间

招餐饮经理有相关经验