招聘：酒店经理薪资：3000-5000元/月【招聘岗位】酒店经理【薪资待遇】3500~5000元/月（具体薪资根据个人能力及面试表现定薪，另有绩效奖金）【岗位职责】运营管理：负责酒店前厅、客房、餐饮等部门的日常运营管理，确保酒店服务标准（SOP）的执行与落地。品质把控：借鉴酒店现有“4.9分超棒”的服务口碑，持续优化客户体验，处理宾客投诉与建议，维护OTA平台好评率及网络评分。团队建设：负责酒店员工的培训、排班、绩效考核及团队文化建设，提升团队凝聚力和服务热情（如延续现有“管家式服务”的优良传统）。营销推广：配合公司总部制定并执行酒店的营销策略，利用、及本地生活渠道提升酒店知名度。成本控制：负责酒店物资盘点、采购审核及能耗管理，有效控制运营成本。【任职要求】学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有1-3年以上酒店行业管理经验，有度假酒店、精品民宿或商务酒店店长/经理从业经历者优先。熟悉酒店整体运营流程，了解本地客源市场，具备较强的市场敏锐度。具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力（能妥善处理各种投诉，确保客人得到满意服务）。形象气质佳，性格开朗，认同酒店“让家乡不落后于这个时代，又更懂生活”的经营理念。【我们提供】薪酬保障：底薪+绩效奖金（薪酬范围3500-5000元，能力强者面议）。工作环境：园林式办公环境，远离喧嚣，环境优雅。员工福利：提供员工餐（可品尝到酒店丰盛的自助早餐同款伙食）、员工宿舍、定期团建。发展空间：集团化管理（吉林省醉花色四季酒店管理公司），表现**者有进一步晋升空间。【工作地点】白城市洮北区工业园区渤海街2300号（近洮儿河路/鹤鸣湖公园）联系人：刘经理联系电话：136****0999

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

有经验者就行

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

照片烧烤店经理 男女均可 要求有烧烤店管理经验 有招聘能力 能执行店里规章制度 能吃苦耐劳 薪资6000-8000 公休两天 供吃供住 庞总

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

有意向可面议

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

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老电厂铁东派出所对面，中餐店，招聘晚班中点工，6点到8点半，一个月900元，联系电话，

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蜀山区酒店招聘主管一名，底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天，买社保、联系电话同步

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西宁青赣大酒店（交通学院店）招聘: 客房服务员2名 工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成 酒店保洁一名:3000+200全勤 酒店前台主管1名 工资:面议 地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店（青海职业技术学院店） 联系电话:贺经理

大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

宾客关系经理 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 3600-20000元/月

全季酒店招聘前台 基本工资+夜班补助+会员卡提成+移动端提成+小商品提成，综合3500+ 要求：能到班，身体状况良好，对客礼貌热情 联系电话

某宾馆招聘钟点工，打扫客房卫生，早八点半，到11点半，12元一小时，联系电话

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招聘 白城汉庭优佳酒店招聘客房服务员，要求:年龄，35_50岁之间，早八晚五，上六休一，法定节假日三薪，月入3000＋免费培训，免费员工餐。 地点:（明珠花园）地税局对面 电话： 同步

客房服务员:早8晚5（底薪+满勤+工龄+提成=3000元左右）每月免费2次温泉洗浴，公休1天。 保洁:早8晚5（底薪+满勤+工龄）每月2次免费温泉洗浴，公休一天。☎

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招聘 前台领班/前厅经理 工资待遇7000-8000 底薪加提成，有经验优先 公休2天，包吃包住 地址:市中区二环南路领秀城附近 联系电话:155****8167