君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司招聘酒店经理。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，有销售经验者优先。薪资面议。缴纳五险，享受节日福利。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的维也纳酒店。

招聘前厅经理1名，年龄要求20至55岁。薪资面议，带薪公休2天，满勤奖200元，提供食宿。暑假工及夫妻工请勿联系。工作地址位于龙府御桂园西门。

前台经理09:00-21:30底薪10000，三天休息40以下

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

酒店招聘服务员底薪4200每月两天公休满勤200有酒水提成，菜品提成，八点半上班九点，工作地点洋浦大街合肥路交汇，联系电话

长春职技学院用20个木工带全套工具350一天一顿饭，一天一开

招人校园店急聘活多事少发型师：5000–8000电话电话同步没有任何扣款，帮助提升个人能力大家一起开开心心挣钱

招贤纳士发型设计师：4000-10000（剪烫染55）要求：剪发功底3年以上，有责任感有上进心，人品好，混日子勿扰每月4天休息店里供吃供住不拖欠工资，无任务，无套路电话：同步地址：二道区力旺康城三期

前厅副经理工作地址:青山路567号面议绩效提成1.运营管理统筹前台、礼宾、总机日常接待管理，制定月度工作计划，输出运营分析报告，优化前厅服务。2.营收与资源管理合理排房、调控房价提升客房收益；管控前厅物资、设备成本。3.服务质量管理监督前厅标准化服务，组织员工培训；独立处理客诉，维护酒店口碑。4.跨部门与应急处理对接客房、销售、财务等部门；处理系统故障、安全突发情况。2年以上前厅副经理同岗管理经验，英语流利优先大专及以上

(）～～～～～～湖北天屿湖假日酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：中餐厅经理1人宾客服务经理1人工作地点：湖北省孝感市汉川市（紧邻武汉）福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：陈经理

～～～～～井号珠海拱北凯悦酒店热招岗位卫生副理

桔子酒店招聘值班经理1名交北京五险一金节假日三薪包吃住，团队氛围好联系电话：

康福瑞酒店招聘:前台经理1名（熟手）电话：（同）

合隆镇万隆广场因商场业务拓展、团队扩编，现招聘楼层主管数名，工作稳定、团队氛围轻松、正规商场、新人重点培养【新手可入职！有无经验均可！全程有人带！】岗位职责1、负责商场指定楼层日常运营管理，维护楼层正常经营秩序2、配合商场招商工作，协助商户入驻、调整、续约等基础对接工作；3、接待、协调处理顾客及商户日常问题、简单投诉，处理楼层突发情况；4、听从领导安排，完成日常工作及交办的其他运营相关工作。任职要求：不限经验、零基础可学、新人一对一带教，只要你踏实肯干、责任心强，愿意长期稳定发展，我们欢迎你的加入！薪资：底薪3500+300餐补、五险、带薪年假工作地点：长春市宽城区合隆镇万隆广场联系方式：刘女士

招聘餐厅领班一名。薪资3000-5000。年龄要求25-52岁。需熟悉连锁餐饮，有无经验均可，服从管理。

长春市宽城区亚泰大街一匡街馬家饭堂前厅招聘以下岗位：区域经理，薪资7000+200+提成。服务经理，薪资6000+200+提成。楼层经理，薪资8000+200+提成。优秀服务员，薪资5000+200+提成。初级服务员，薪资4500+200+提成。撤台大姐，薪资4000+200+提成。以上人员每月公休2天，领导层工作满三个月且表现良好可加薪500元。另招聘包子工，薪资5000+200，要求有经验。凉菜副手或切熏酱大姐，薪资5000至5500+200。厨房大姐，薪资4300+200。工作地点位于亚泰大街一匡街交汇。前厅联系电话：，前厅联系电话：，后厨联系电话：。要求长期工作，人品端正，非诚勿扰。

招聘酒店前台人员。月薪2500元以上。优先考虑有相关工作经验者。联系人：杨丽娜，地址：吉林长春。

招聘餐厅领班。薪资为1900-2000。工作地点在吉林省长春市榆树市大坡镇镇区村。

长春市春天宾馆招聘客房保洁房扫【薪资待遇】1. 固定月薪3600元，无底薪、无底房、无提成，工资稳定不浮动，收入有保障2. 提供一日三餐，一顿一块钱，不用自己花钱吃饭3. 每月休息6天，作息规律，排班清晰不混乱【客房人员配比】宾馆总计65间客房，房扫团队共5人分摊，人均工作量适中，不会超负荷赶房【排班制度】固定循环班次上3个白班→上1天1宿→休1天1宿，循环倒班，休息时间充足【岗位职责】1. 按照酒店标准清扫客房，换布草、拖地、卫生间消毒、补齐洗漱用品2. 及时上报客房设施损坏、客人遗留物品3. 维护工作车清洁、保洁工具整理，服从客房主管安排工作地点：长春市春天宾馆联系电话：

招聘客房服务员。薪资为底薪加满勤奖加做房提成，综合约3500-4000元，提供午餐，可提供住宿。无底房，长白班，工作时间早8:00至晚17:00，月休四天。工作地址位于绿园区和平大街752号。

半天妖烤鱼招聘储备店长5人工资6000储备厨务5人工资5000前厅经理3人工资5000服务员10人每小时17元厨房人员10人每小时17元地址：摩天活力城四楼二期电话

招聘宾馆前台吧员会简单电脑干24小时休24小时工资一月3000电话：

店址:卡伦湖工商学院对面状元楼饭店改刀4800一个月没有休息干活手脚麻利的早9到晚9

南三环亚朵酒店招[烟花][烟花][烟花]前台服务生，要求头脑灵活服务意识强，语言表达清晰无障碍！男身高170以上女身高165以上！不限学历不限专业，爱岗敬业上升空间大！工资3500~4500联系电话