岳阳县夜宵店招聘厨师一位，店长一位，工资面谈，.万

岗位职责： 1. 对门店业绩目标负责 2. 负责门店日常经营流程管理 3. 负责门店人员的选用、培养与留任 4. 负责门店的基础陈列、库存管控及社群运营工作 5. 熟练使用基础办公软件完成日常事务处理 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 熟悉零售或快消行业优先考虑 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力 4. 有较强的数据分析和业绩推动能力 5. 能适应门店工作节奏，具备抗压能力

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.50周岁内；2.具有动手能力；3.执行力强，三年以上生鲜超市店长工作经验；薪资待遇：月薪8-15k，分ABC类门店，购买五险。

薪资待遇：试用期3300 转正后3600-6000 岗位职责： 1.负责水果店的日常管理及运营工作 2.对门店整体业绩、利润负责 3.负责门店人员招聘、带教、管理工作 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.有销售岗位工作经验，有店长岗位经验者优先 3.能吃苦耐劳，沟通能力较强

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临湘市五里牌加油站旁，乡里别院1000平大型餐饮现招：服务员，前台收银，门店店长，粉面师傅，蒸菜师傅，可提供餐宿，联系电话：（可加本号码）

有需要的，欢迎加入缤果大家庭！四、平江婕辰瑞女装（杭州品牌）位于康乐村（以前的红星水果店)寻找有缘人岗位：店长及高级导购销售要求：有高端女装品牌导购，形象气质佳，有一定的抗压能力。待遇：6000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红+联系方式：

有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：

招聘：门店店长（高端精品水果）工作职责：1）负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2）负责华润高端商超联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格：1）学历专业要求：大专及以上学历，经管类专业优先（市场营销/电商/财会/物流等）2）动机要求：向往更美好的生活哦，追求快速发展，同时愿为此付出努力和拼搏3）经验要求：2年以上生鲜，零售经验薪资待遇：7000-12600福利待遇：1）门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训，并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台，共设定3级11等薪酬，从初级店长—中级店长—高级店长，月薪7200-12600（对应级别）2）每年4次晋升机会，靠实力说话，强执行，强目标。3）不定时专项激励，例如：销售日激励，单品日激励等；4）华润高端商超工作，工作环境良好，客户均为高端人群。职业发展路径：储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式：山水人力资源部陈女士（同）

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话：。

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运经验。工作地址位于武侯区倪家桥。联系电话：。

招聘店长一名，工作地点在广西崇左市。工资8000以上有独立宿舍需要能力强的联系电话

操作简单，要求积极主动、讲卫生，听安排

1.负责门店电动车类产品介绍和推荐讲解 2.安排售后人员处理维修 3.负责店内货品和库存盘点 4.店内日常卫生整洁 5.需要会简单使用电脑 6.可无经验，有维修接待类经验优先 7.为人诚实守信，热情细心，主动

招聘店长2名。工作地址位于湖南省岳阳市青年东路（缤果鲜生-八字门店）。

招聘生鲜店员。薪资为3000-5000。工作内容包括提供良好的顾客服务，熟悉商品的基本知识和销售，随时整理商品陈列及补货调整以保证店铺的正常营运，排班制轮班轮休。任职要求为18-50岁，学历不限，男女不限，普通话标准，吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。提供免费培训，优秀者可上升为管理人员。薪资待遇包括定期团建、生日福利和节假日福利。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

招聘移动驻店经理，人数为10名。工作地址位于湖南省岳阳市岳阳楼区枫桥湖路铁通公司3楼。

招聘百联超市招收银员一名，生鲜员工一名，要求有良好的服务意识，沟通能力及责任心！薪资待遇面谈或电话咨询。联系人：周店：

【招聘】[庆祝]润乃贝贝羊奶粉专卖店因公司拓展业务，现诚聘：店长1名｜30-40岁储备店长2名｜30-40岁店员5名｜25-55岁优势：工作轻松、时间灵活，带薪培训，有无经验均可，家住周边优先！薪资待遇店长：底薪+个人+团队提成+奖金+年终奖+补助，综合5000+（面谈）店员：底薪+提成+奖金+补助，综合3500+（面谈）要求：吃苦耐劳，性格开朗，责任心强，积极上进，有销售经验优先地址：临湘市福桥路116号福桥宾馆旁联系：

招聘收银员2名。工作地址位于湖南省岳阳市青年东路（缤果鲜生-八字门店）。

华容点点母婴人民广场店招聘店员1名。要求大专及以上学历，踏实肯干，善于沟通，具备基础的社群运营或短视频内容创作能力者优先。工作时间8小时。岗位职责包括负责门店日常商品陈列与销售服务，维护客户关系并提供专业育儿咨询与产品推荐，参与线上社群维护及短视频内容分享工作。任职要求为具备良好的服务意识与责任心，有零售或母婴行业经验者优先，能适应门店轮班工作安排。薪资待遇为3000-5000元/月，具体面议，享受餐补、加班补助、年终奖、全勤奖、节日福利等，表现优异者另有激励。联系人：毛店长，电话：。