急招主管2名：工资面议服务员3名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市工作，包括物料准备、设备检查及区域巡检 5.配合店长及团队完成临时性任务，保障门店运营顺畅 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

餐厅服务员招聘任职要求 一、基本硬性条件 1. 年龄：一般18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能够长期稳定在岗； 2. 学历：不限学历，识字即可，能看懂菜单、核对单据； 3. 作息：接受轮班制、晚班、节假日排班，适配午晚市高峰时段工作。 二、仪容形象与品行素养 1. 五官端正，举止大方，干净整洁，无怪异发色、夸张纹身外露； 2. 性格开朗外向，待人热情有耐心，脾气平和，抗压能力强，面对挑剔顾客不易情绪化； 3. 诚实守信，责任心强，遵守店内规章制度，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、岗位能力要求 1. 具备基础沟通表达能力，口齿清晰，善于倾听顾客需求，会使用礼貌用语； 2. 有无餐饮经验均可：有从业经历者优先录用；零基础可安排岗前统一培训； 3. 手脚勤快，执行力强，能够完成摆台、传菜、上菜、换碟、清理台面等基础工作； 4. 简单应变能力，遇到洒漏、顾客投诉、醉酒客人等突发情况，懂得及时报备领班，不私自争执。 四、工作职责（招聘写明的日常工作） 1. 负责门店迎宾引座、点餐推荐、茶水服务、席间巡台； 2. 做好餐前布置、餐后清洁，餐具整理、物资补给； 3. 维护区域环境卫生，爱护店内设施、餐具物料； 4. 配合后厨、收银、管理人员协同作业。 五、优先录用条件 1. 有酒楼、私房菜、包厢宴会服务经验； 2. 熟悉本地方言，同时普通话标准； 3. 从事过高档中餐、会所楼面服务，懂宴席礼仪； 4. 可长期全职稳定上班，不短期短期临时工。 六、配套福利待遇（招聘文案常用） 包吃住/餐补、月休3天、全勤奖、绩效提成、节日福利、生日福利、带薪培训、工龄加薪。 需要我直接给你写一版招聘朋友圈文案、门店招工海报完整版文字吗？

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班4天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3000，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

餐饮店招服务员 包吃包住｜月薪3500‑4500，月休4天 主要负责接待顾客、点单、传菜、桌面整理 有无经验都可以，有人带，工作简单上手快 能接受轮班，踏实肯干就可以，工资按时发放，有意直接联系！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘信息 1798酒吧招大量服务员，18岁至40岁，底薪3000提成全勤， 要求五官端正，性格开朗活泼，有上进精神，老板是年轻人，只要你有能力，要求随便提！ 联系电话：

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酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班，休息，6.30下班，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

我们是万店连锁国潮汉堡品牌，客流量稳定，客源充足！ 【招聘岗位】后厨操作工/前台收银员/店员 【工作内容】 1. 前台点餐、打包、接待顾客； 2. 擀制汉堡饼皮、制作汉堡、炸制小吃饮品； 3. 门店卫生清洁、食材整理补货。 【薪资待遇】 月薪3200–3600，多劳多得，底薪+全勤奖 带薪培训，每月休息，节日福利，晋升通道清晰（店员→店助→店长） 【任职要求】 年龄18–38岁，有无经验均可，手把手教学； 手脚麻利，踏实肯干，服从管理，热爱餐饮。

神州瑶都双龙国际大酒店正在湖南永州招聘前厅、房务、领班和保洁等多个岗位，提供包吃、包住、提成和奖金等丰厚福利，联系人廖女士。

J124GZ0002 岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

【老板凳·煤炉子土钵菜】东安新店招人限招服务员，有奖金，待遇实在！的朋友欢迎致电欢迎朋友介绍

我们是一家成立了多年的本土餐饮品牌《食膳人家》，凭借对美食与服务的坚持，赢得了市场口碑。 创始人秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，致力于为每位伙伴提供成长平台与发展机会。 【薪酬激励】 底薪6000-8000元起，采用“底薪+提成绩效”模式，多劳多得，上不封顶——你负责的区域，你说了算。 【作息时间、福利与成长】 1、工作时间：上午8：30点-14:00 下午16:20-20:30 2、每月团队活动、包食宿、健康体检、定期培训、节日福利 3、清晰的晋升通道： 服务员-主管-收银-客服经理-前厅经理-副店长-店长→区域经理-区域总监-事业合伙人 学徒-后勤-配菜-星级厨师-厨师长-行政总厨-事业合伙人 一、岗位职责 1、菜品制作：负责门店湘菜及各类家常菜、宴席菜品的标准化炒制、出锅摆盘，把控菜品口味、色泽、分量，保证每道菜品品质稳定。 2、后厨备料：根据每日营业量，提前完成食材清洗、改刀、腌制、预制等备料工作，合理把控出餐速度，高效配合高峰期出餐。 3、卫生管控：严格遵守厨房4D管理标准，负责个人岗位、灶台、厨具、操作台区域的清洁、消杀工作，做好食材存放、厨具归位，保障后厨卫生达标。 4、成本把控：合理利用食材，减少边角料浪费，规范食材报损、剩余食材储存流程，严控后厨跑冒滴漏，节约后厨运营成本。 5、配合管理：服从厨师长及门店管理安排，严格遵守食品安全、用火用电安全制度，配合后厨团队工作，完成日常后厨各项工作任务。 二、任职要求 1、职业素养：干净利落、无不良嗜好，讲究卫生，恪守后厨操作规范，具备良好的职业操守与食品安全意识。 2、工作能力：熟悉湘菜制作流程，掌握基础后厨操作技能，有无经验均可，新手可做学徒培养，资深厨师优先，店内提供免费技术提升培训。 3、工作态度：踏实肯干、责任心强、能吃苦耐劳，服从后厨日常管理，执行力强，有团队协作精神，稳定踏实、长期发展优先。 加入我们，不止是一份工作，更是一个共同成长的平台！ 在这里，你不仅是员工，更是自己区域的“小老板”。 我们拒绝压榨，提供：有竞争力的回报,看得见的未来,明确的晋升体系（从基层到合伙人），带你学习，助你成长。 感兴趣请速投简历，主动联系，开启精彩人生！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐话术，主动介绍特色菜品与促销活动 4.协助处理顾客咨询、意见与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成每日营业前准备、收尾工作及库存盘点协助 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮班制 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度