餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

负责整体运营。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

招聘：保洁员 薪资：面议 保洁员 若干 男女若干，喜欢家政行业，有服务意识。 2000-3500元/月 石亚红

招聘：养老护理员/陪护 薪资：面议 养老护理员/陪护 若干 能识字，喜欢家政行业，有服务意识，男女若干。 3500-8000元/月

招聘：班级管理 薪资：面议 班级管理 5 了解学员的学习情况，对学员认真负责。 4000-5000元/月 石老师： 吉首大学北门学府嘉园4楼政通教育

招聘：服务员 薪资：面议 服务员 10 1、男女若干，年龄20-45岁，吃苦耐劳，服从安排，2、做事踏实肯干，终于公司，勤于工作，有意愿长期发展3、有相关工作经验者，熟悉基本电脑操作4、大专及以上文凭，薪资面议，月休4天，提供中餐 2500元/月 李先生 吉首市乾州街道办事处接丰社区天星巷128号

招聘：体验店长 薪资：面议 体验店长 2 岗位职责：1，负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作；2，制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标；3，优化顾客购物体验，提升顾客满意度和忠诚度；4，监控库存管理，确保商品陈列和库存准确性；5，对线上平台的运营有一定的认知任职要求：1，具备出色的团队领导能力和沟通技巧；2，熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先；3，具有较强的市场洞察力和若干据分析能力；4，能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。 4000-8000（实习工资4000） 张先生 吉首市步步高新天地A栋9楼OPPO公司（湖南吉首OPPO分公司）

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招聘：金威万豪酒店分公司-外籍宾客关系经理 薪资：10001-15000元/月 以热情好客的态度欢迎所有客人，为客人提供所需的协助，处理宾客的问题或投诉以确保问题得到解决并跟进。 酒店管理/旅游相关专业优先，1年以上国际品牌酒店对客服务经验； 英语流利，掌握第二外语（中文/俄语/德语/法语等）为佳； 具有跨文化适应能力，能够很好地融入团队环境，具备较强的学习能力，对酒店业充满热情，乐于接受岗位轮换培训。

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年后招餐饮店店长一名，，有二年饭店管理经验的优先，工资5千加提成，联系电话

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电话招保洁客房大姐一名，55岁以下，

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