**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。

店长一名，收银员2名，学徒4名

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

招聘岗位：门店店长（关爱长者型社区店） 我们寻找这样的您： 年龄25-45岁，性格开朗，极具亲和力。 有耐心、有爱心，笑容常挂脸上，喜欢并擅长与长辈沟通交流。 服务意识强，热情主动，能用心服务好每一位顾客。 具备基本的责任心和管理意识，注重细节。 您的主要工作： 客户服务与销售：负责门店日常运营，热情接待顾客（尤其长者），提供贴心服务，处理售后咨询与问题（如质量、缺货等）。 商品与陈列管理：负责货品验收、陈列整理，确保店面整洁美观，减少货品错漏与损耗。 社群运营与维护：核心工作之一。运营门店客户群，每日定时发布商品信息、互动活跃气氛、及时回复消息，维护良好的客户关系。 数据与库存：进行简单的库存盘点与销售数据记录。 我们为您提供： 有竞争力的薪资：试用期薪资 3500-4000元，转正后可面谈。 温暖的工作氛围：在一家充满人情味的社区店铺工作，与顾客像家人朋友般相处。 成长空间：成为门店的核心管理者，获得全方位的运营经验。 应聘方式： 欢迎符合条件、有意的您，发送简要自我介绍或直接联系咨询！ （工作地点：河东河西就近安排工作 联系电话：

3.14双福泖峰 长白班 新车间，环境优美 ✅岗位：普工长白班 18-50岁 工资待遇：2500底薪➕加班15/小时，综合工资3000-4000。 ✅岗位：搬运工，长白班 工资待遇：3000底薪➕加班15/小时 企业优势 1、免费工作餐 2、包住- 3、新厂（工厂、宿舍环境都非常的好） 4、常规体检➕一个听力测试。 5、 面试时间：下午1:30 带队万： ：打卡18天800卡点3天

湘潭铺子枸杞槟榔 招槟榔督导新人保底2500+奖金 业务员月薪正常6000-15000左右，成熟区域，加奖金 1.要求有较好的交流能为，吃苦耐劳精神，五观端正。 2.必自带电动车有意者面谈。 地址:丽江市古城区中海村伍子醉办丽江经销处 电话:

招聘：产品技术岗 薪资：6000元~8000元 公司：湖南吉利汽车部件有限公司 工作经验：不限，学历：本科 福利：年终奖 职位描述：负责将新产品设计转化为可制造的工艺方案。分析产品图纸和技术规格,制定生产工艺,解决量产前的各类技术问题,确保新车型顺利导入和量产。 工作地址：湘潭市 湘潭经开区

招聘：质量改进岗 薪资：6000元~8000元 公司：湖南吉利汽车部件有限公司 工作经验：不限，学历：本科 福利：年终奖 职位描述：主导制造过程的质量提升和改进活动。运用六西格玛、精益生产等工具和方法,识别质量改进机会,领导项目团队实施质量攻关,降低过程不良率(PPM),提升过程能力(CPK),达成质量目标。 工作地址：湘潭市 湘潭经开区

招聘：复合解析岗 薪资：6000元~8000元 公司：湖南吉利汽车部件有限公司 工作经验：不限，学历：本科 福利：年终奖 职位描述：负责整车或零部件质量问题的综合分析与解析。运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA)对复杂、跨部门的质量问题进行根本原因调查,提供技术分析报告,并协调各部门实施永久对策,防止问题再发。 工作地址：湘潭市 湘潭经开区

连锁商超诚聘 1、蔬菜主管：7000--7500+绩效奖+社保 TEL： 郑经理（微电同号） 工作地址：深圳观澜兴万和超市

山区平庄镇酒吧招店长1名，月薪3000，工作时间每天4点-凌晨2点，无经验老板亲自带。联系电话

0318↑【成姐信息】 锦州嘉亿家地产 · 火热招聘 就看这几点： 双休！下班早！离家近！宝妈友好！ 【热招岗位】 1⃣ 店长｜2⃣ 销售 3⃣ 会计｜4⃣ 运营 ✅ 上班时间：9:00–15:00 ✅ 周末双休+法定节假日全休 ✅ 锦州市内就近分配 ✅ 【薪资超给力】 新人：无责底薪2000+500满勤+30%提成 精英：无底薪+85%超高提成 【要求超宽松】 年龄25–50岁｜性别不限｜学历不限 经验不限，免费培训上岗 电话/： （添加请备注：应聘） 点开井字号文字看更多信息 【＃】

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旗织厂招工 1.平车缝纫工 若干名，车缝薄料 2.数码印花操作工1名（会懂电脑排版） 3.平车活外发制作 4.1688平台店长1名（相关岗位2年以上工作经验） 5.1688业务员以及客服各1名 西溪镇桐塘工业区小微园

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

岗位名称：生鲜助理/食品助理/百货助理； 岗位要求：1.45周岁以下；2.热爱零售业；3.有超市生鲜/食品/百货运营相关管理工作经验。 薪资待遇：生鲜助理/食品助理/百货助理的薪资为40004500元/月。其他待遇包括月休4天、五险、节日福利以及年假。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

湖南科技大学堕落街糖水店招聘，联系人:刘老板

万利隆门店招人啦8小时白班 7:00-15:30/14:30-22:30/插班，不同的门店上班时间会有些许调整，月休4天 综合薪资2800-4300，和该店销售业绩相关 万利隆工厂员工也招人，长白班，综合薪资3500-6000 联系电话

养生馆招牌一名工作人员 急招‼急招‼急招‼！ 30-55岁， 联系

负责店内的前台接待和售卖，和店内的日常卫生。有无经验都可，最好学历高点，大学生都可。年龄18-30内，气质形象好，有双休，一月休8天。工资待遇好。2500-7500。在易俗河上班

招聘：蔬菜区理货(高)

招聘：招聘配置 薪资：6000~8000 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届生可，有一年销售或人力资源行业经验优先；  2、具有较强的抗压能力和团队协作能力；  3、具有较强的语言表达能力及执行力；  4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力。  岗位职责：   1、通过多渠道开拓新市场，深入了解客户需求，挖掘客户的潜在需求，为客户提供最优解决方案；  2、掌握公司产品，维护公司现有客户，实现与客户的长期沟通和联系，及时有效解决客户问题；  3、为客户提供公司相关产品方案的演示和讲解，完成项目投标、商务洽谈等工作 ； 4、及时处理客户提出的要求，并做好相应的回访工作，促进客户满意度的提升，维护公司与客户之间的信誉度与可持续合作；  5、完成上级交办的其他工作。

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。