招聘店长，薪资为1800元以上每月。联系方式为张店长。湖南娄底

招聘店长。薪资范围为每月4000至6500元。福利包括饮品畅饮、系统培训和晋升空间。招聘人数为若干。工作地址在新化。

餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆，经营稳定、客源优质，现因门店发展需要，诚聘全能店长一名，负责门店整体运营管理，欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入！一、岗位职责1. 门店全面管理：负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控，保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护：主导门店服务标准落地，接待维护老客户、挖掘新客，处理客诉问题，提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控：统计每日、每月营收数据，合理控制门店运营成本，根据经营情况调整运营方案，提升门店整体营业额。4. 配合店主工作：完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，形象端正，亲和力强。2. 核心能力：熟悉短视频、本地生活新媒体运营，会拍摄、剪辑基础视频，能独立做门店线上推广引流，有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求：具备极强的服务意识、责任心和执行力，善于沟通，懂得维护客情，有团队管理能力。4. 经验优先：有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先，无硬性高学历要求，能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资：4000—8000元/月工作稳定，生意稳定，每月按时发薪，长期任职优先，优秀者可参与门店分红。联系方式

招聘店长一名。薪资为每月1800元以上。要求认真负责，身体健康。湖南娄底

娄底新市政府招店长一名，要有大店管理经验，

招聘店长，薪资为每月1800元以上。联系方式为刘锋。工作地点在湖南娄底。

招聘店长一名。要求形象气质佳，具备较强的管理能力。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址位于学府路。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， ，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业 本次招聘为南旭公益性招聘，有需要请自行联系 复

餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆，经营稳定、客源优质，现因门店发展需要，诚聘全能店长一名，负责门店整体运营管理，欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入！一、岗位职责1. 门店全面管理：负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控，保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护：主导门店服务标准落地，接待维护老客户、挖掘新客，处理客诉问题，提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控：统计每日、每月营收数据，合理控制门店运营成本，根据经营情况调整运营方案，提升门店整体营业额。4. 配合店主工作：完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，形象端正，亲和力强。2. 核心能力：熟悉短视频、本地生活新媒体运营，会拍摄、剪辑基础视频，能独立做门店线上推广引流，有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求：具备极强的服务意识、责任心和执行力，善于沟通，懂得维护客情，有团队管理能力。4. 经验优先：有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先，无硬性高学历要求，能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资：4000—8000元/月工作稳定，生意稳定，每月按时发薪，长期任职优先，优秀者可参与门店分红。联系方式

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用工作地点在江苏苏州 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

娄底双峰招喷漆师傅或中工

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集贤县鑫盛杰饲料公司高薪诚聘：驻外店长2名有驾照，会开车，有车思维敏捷，语言沟通能力强能接受外地出差者店长：无责底薪3000元+饭补1000元+车损1000元+本店提成+以成型外店提成+年终奖+多劳多得上不封顶——————————————————优秀店员1名有驾照，会开车，有车需要下市场，无需工作经验无责底薪2000+车损1000+饭补+各种提成+多劳多得上不封顶备注：上车之后才给车损补助油补实报实销——————————————————————————————————————工作时间：早八-晚五，休周六周日，月休8天面试地址：集贤县天水家园工作地址：黑龙江省内其他县城联系电话：（微电同步）

岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.监督和管理门店员工，提升团队工作效率； 3.负责门店销售目标的设定及达成； 4.处理顾客咨询，确保顾客满意度； 5.负责库存管理，确保库存准确性。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.具有较强的沟通能力和服务意识； 3.能够承受工作压力，具备良好的解决问题的能力； 4.具有相关行业的工作经验者优先； 5.对市场动态有敏锐的观察力，能够根据市场变化调整经营策略。

招聘店长/店员[玫瑰]金束鹿特产店年龄23-40岁，男女不限；有实体店销售、卖货相关工作经验者优先；性格开朗外向，能说会道，善于沟通交流；有较强的服务意识，面带微笑，亲和力强；工作认真踏实、积极肯干。[礼物]薪资待遇月收入4000元左右，工作氛围轻松和谐，适合长期发展。联系人：田经理联系电话：（同）

招聘优秀店员。岗位要求：1.具备普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。2.工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3.有服装经验者优先。薪资福利：提供五险。薪资结构为底薪加提成。店长薪资为5000-10000。店员薪资为4000-8000。工作安排为倒班制，每月休息2天，享有年假。提供奖励、免费工服及晋升空间。有意者请私聊联系。工作地址位于让胡路万达二楼。

招聘优秀店长。岗位要求：具备良好的沟通能力及服务意识。工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。有服装经验者优先。薪资福利：缴纳五险，薪资结构为底薪加提成。店长薪资范围为5000至10000。店员薪资范围为4000至8000。工作为倒班制，每月休息2天，享有年假、奖励、免费工服及晋升空间。工作地址位于让胡路万达二楼。有意者请私聊联系。

招聘收银员。薪资为每月1800元以上。联系方式为张先生。湖南娄底

招聘收银员。薪资为每月1800元以上。请联系杨老板。湖南娄底

招聘收银员，薪资为每月1800元以上。联系方式：何花花。湖南娄底

招聘收银员。薪资为每月1800元以上。联系刘伟红。湖南娄底

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

招聘售卖员。薪资为每月1800元以上。请联系李女士。湖南娄底

招聘文化产业营业员。薪资为每月1800元以上。联系方式：何爱星。工作地址为湖南娄底。

招聘导购岗位。薪资为每月2000元以上。请联系肖超。湖南娄底

招聘收银员。薪资为每月1800元以上。请联系王老板。湖南娄底

招聘收银员。薪资为每月1800元以上。联系人：黎学学。工作地点为湖南娄底。