组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

能协调管理烧烤店前厅工作 能和后厨配合好有事及时和老板沟通解决 能有效快速处理客诉

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

因公司发展需求，招聘粉面早餐师傅数名，工作地点娄底市各区，男女不限，电话

湖南娄底，找包子师傅，夫妻工，工资按照市场行情走，

岗位职责： 1.负责电力工程项目的施工组织、进度控制与现场管理，确保项目安全、质量、工期达标 2.编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划，协调设计、监理及分包单位工作 3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制，配合完成项目竣工验收与移交 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5.参与工程预结算、变更签证及成本管控相关工作，保障项目合规高效履约 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程或建筑工程专业优先），证书须注册在本公司 2. 熟悉《建设工程质量管理条例》《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法规及行业标准 3. 具备电力工程类项目现场管理经验，能独立承担110kV及以下变配电、线路等工程施工管理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 5.身体健康，能适应电力工程现场作业环境，接受项目所在地合理调配

招聘货运司机数名。岗位要求：持有A2驾驶证，年龄50岁以下，驾龄超过1年以上。拥有货运从业资格证，近三年内无重大安全事故记录。熟悉牵引半挂后翻、侧翻车的操作。主营砂石运输业务，工作地点为娄底市娄星区黄泥塘双园社区钢城混泥土有限公司湖南娄底。薪资待遇面议，具体薪资和其他福利待遇可联系雇主详谈。

格林东方酒店招聘酒店店助、前厅经理、客房经理、前台接待、客房服务员。酒店为携程四钻品质酒店，管理规范、氛围轻松、晋升通道清晰。酒店店助岗位薪资为5000-6500元。岗位职责为协助店长统筹酒店全面运营管理，监督各部门日常工作落地，把控服务、卫生、安全及日常经营，配合完成门店各项管理工作。前厅经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责前厅日常管理、人员排班与服务品质把控，协助店助、店长开展工作，对接各部门，做好协作统筹，处理前厅日常宾客问题。前台接待岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为负责客人入住、退房、收银开票，解答客人问询，处理轻微客诉，推广酒店会员卡，做好房态及前台日常登记工作。客房服务员岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为按照酒店标准清扫整理客房，更换布草、补齐客用品，检查房间设施，保持客房及区域卫生达标，服从日常工作安排。客房经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责客房查房质检、布草及物料库存管理，对接前厅同步房态，管理客房团队、安排日常工作，协助店长做好门店运营。福利待遇包括工作稳定、环境好、团队融洽，提供带薪培训，表现优异可优先晋升，适合长期发展。

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于三明市乾龙新村350幢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店招聘总台或管家岗位。要求大专及以上学历，酒店管理、空乘、礼仪、旅游管理专业优先。工作内容包括负责宾客到店时的迎送、引导、预约确认及现场接待服务，以及协助完善会员关系维护与客户体验管理。薪资福利为每月3800至5000元。有意向者请直接电话联系。

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

六道湾路清餐招聘以下岗位。服务员8名，工资为4000元。服务生2名，工资为4000元。炒锅师傅2名，工资面议。配菜师傅2名，工资约为5500元。打荷2名，工资为4500至5000元。洗碗工2名，工资为4500元。前厅经理1名，工资面议。前厅主管2名，工资面议。以上岗位福利待遇优于同行，工资准时发放，提供食宿，24小时热水洗澡。有意向者请拨打电话或联系陈总。

招一名厨师长帮人一员要求不高能帮厨师长的地点：罗布林卡附近藏餐店工资：电话谈联系电话：

古城南街，招聘房嫂～厨娘，各一名有的联系。

招聘酒店客房阿姨长期工

招聘值班主管1名。要求大专或高中以上学历，无专业要求，年龄16-24岁，为失业青年或毕业两年内的高校毕业生。工作内容涉及实地训练、区域管理及楼面管理。薪资福利为1850元每月，购买五险一金。见习期为自签订见习协议起3-12个月。工作地址为娄底市高铁南站麦当劳餐厅。

《清真小馋猫韩式烤肉店招聘》经理一名：工资面议部长一名：底薪4500全勤200工龄工资服务员3名：底薪3800全勤200工龄工资配菜3名:底薪3800全勤200工龄工资保洁一名：底薪3200全勤200工龄工资、以上人员上岗均包食宿（宿舍配套设施齐全）、工龄工资每半年100以此类推不封顶。、每月员工生日会聚会一次。、每月公休3天可休全天地址：五四大街力盟步行街口应聘热线（长期优先，短期勿扰）

金龙大道盛和大厦（金珑宴）餐厅招服务员2名，收银员1名，领班1名，包吃包住，工资面议，有意者请联系：

道理大街附近招聘切配人员1名，底薪4300元加200元满勤奖加绩效。招聘切配主管1名，底薪5000元加200元满勤奖加绩效，提供住宿，每月休息四天。联系电话。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

全面负责前厅管理和人员招聘