
餐厅领班酒店经理酒店前台酒店迎宾员
辰州国际酒店寻找餐饮部领班、主管以及前台接待员,要求具有相关经验和良好的形象气质,欢迎直接联系人事部门应聘,地点湖南怀化。
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结兼职全职
招聘麻辣烫服务人员
工作时间为早8点至晚9点或早11点至晚12点;
月薪4000-5000元不等,根据具体岗位不同
有全勤奖,部分岗位招可长期兼职
外卖打包员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮订单的打包工作,确保食品包装的密封性和整洁性;
2、核对订单信息,准确无误地完成菜品的分装与打包;
3、保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全标准;
4、协助处理外卖平台的订单,提升顾客满意度;
5、根据店铺需求,灵活应对高峰时段的工作压力。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、工作认真负责,注重细节,有较强的责任心;
3、能够适应快节奏的工作环境,有餐饮行业经验者优先;
4、身体健康,能够遵守食品安全操作规范;
5、良好的沟通能力和抗压能力,能够高效完成任务。
新店急招服务员6K月休四天
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
服务员职位描述
一、基本信息
• 职位名称:服务员
• 所属部门:前厅部/餐饮部
• 汇报对象:领班/前厅主管
• 工作地点:[具体城市+门店地址]
• 招聘人数:[X]人
二、岗位职责
1. 负责迎接顾客,引导入座,提供菜单并简要介绍菜品、饮品信息。
2. 准确记录顾客订单,及时传递至后厨,跟进餐品/饮品制作与上桌进度。
3. 全程关注顾客用餐过程,及时响应需求(如添水、换骨碟、解答疑问等),保障服务质量。
4. 顾客用餐结束后,快速清理餐桌,整理餐具,恢复餐位整洁,为下一位顾客做好准备。
5. 协助完成收银对账、物料补充等日常辅助工作。
三、任职要求
硬性要求
• 年龄(18-26)岁,学历不限,有无经验均可(接受应届生/实习生)。
• 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。
• 能适应轮班制及节假日工作。
软性要求
• 形象整洁,沟通表达清晰,具备基本的服务意识。
• 工作积极主动,有耐心,能快速响应顾客需求。
• 责任心强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力。
四、其他信息
• 薪酬范围:4000元-6000元/月(底薪+提成+全勤奖)
• 福利待遇:包吃住、法定节假日三倍工资、员工餐、定期培训、生日福利
• 发展空间:表现优秀者可晋升为领班、主管等管理岗位。
服务员1-2人月结
梅溪湖金茂湘乡银丝粉招聘:高铁南站湘乡银丝粉招聘:
服务员1名工资3500/月,休息2天
工作时间10.5小时
联系电话李
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新和账务结算
3.积极响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力和服务意识
2.普通话流利,沟通表达清晰,具备良好的礼仪素养
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.具备较强应变能力,能从容应对高峰期客流与突发状况
【夜宵高薪招聘】不打早起打卡
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
【夜宵高薪招聘】不打早起打卡
招聘服务员、阿姨均可(有工作经验优先)
工作时间:下午2:50-凌晨2:30(完美避开早起)
基础薪资:4000-6000元+酒水菜品提成(多劳多得!)
福利亮点:
►带薪月休3天
►生日红包+节日红包
►提成上不封顶(勤奋者月入可观!)
►包吃包住(赚的都是自己的)
优先考虑:有餐饮服务经验者
我们提供:
人性化排班
成熟提成机制
暖心团队氛围
其他餐饮人员月结
【湖南怀化请年后师傅】请一个会防手工豆皮的师傅,两个人每天600斤豆,工资8000有愿意出门的电话详谈,非诚勿扰
年前临时工【雪碧厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
服务员月结
招聘:食堂服务员
薪资:面议
任职要求:
手脚麻利,50岁左右,吃苦耐劳,持健康证,做过食堂优先。
工作地址:机务段,电务段均可
因工作较忙不能及时查看简历,申请职位后请直接拨打电话!
酒店前台
年龄要求:35岁以下,教育程度:不限,工作经验:不限。给客人办理入住,帮助客人解决问题。三班倒,八个小时
薪资福利:工资面议,包吃+包住+年底双薪
招工人数:1人
服务员面点餐饮收银洗碗工
岗位名称:连锁老友粉店招聘;
岗位要求:1.店长:有3年以上餐饮连锁店长工作经验;有米粉类餐饮店管理经验优先;2.煮粉工:有后厨炒菜、煮粉经验;有老友粉经验优先考虑;3.服务员、收银员、洗碗工:无特定岗位要求,但有相关工作经验者优先。
薪资待遇:1.店长综合待遇:6000~8000,分红;2.煮粉工综合待遇:4000~5000,奖金;3.服务员、收银员、洗碗工待遇:3000~4000,奖金/分红。福利:固定工资+包吃+节日福利+带薪年假+晋升奖励,月休四天,每月15号按时发薪。
湖南怀化【辰溪临榆炸鸡店】招聘①收银只收银打扫卫生25一45岁有相关经验者优先试用期:25
2500-2800元/月
餐饮收银月结
【辰溪临榆炸鸡店】招聘①收银 只收银打扫卫生25一45岁有相关经验者优先试用期:2500-2800/月月休两天 联系电话:工作地址:中心市场后面古茗对面
湖南怀化楼层服务员年龄50岁以下,手脚麻利,有责任心,有相关工作经验者优先薪资福利:200
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
楼层服务员
年龄50岁以下,手脚麻利,有责任心,有相关工作经验者优先
薪资福利:2000—3000元/月
招工人数:一名
服务员有提成包吃1-2人月结
火锅店招聘。
招聘长期店员一名,短期勿扰,,形象气质佳,学历不限(认识字即可),工作认真积极,心细胆大,对待顾客态度热情,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。工资待遇3800元+2%提成,节假日每天加100元加班费,月休两天,上班时间:上午11:00-11:30,包吃。工作地点:凤凰古城虹桥
联系电话:
服务员1-2人月结
早餐厅工作人员
身体健康,对工作负责,服从工作安排,有工作经验者优先
薪资福利:工资面谈
招工人数:一名
湖南怀化酒店前台18-38岁,年龄要求40岁以下,教育程度不限,工作经验不限。24小时三班
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台
18 - 38岁,年龄要求40岁以下,教育程度不限,工作经验不限。24小时三班倒,需要上夜班
薪资福利:3000—5000元/月,底薪加提成
招工人数:2人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化酒店经理找人180一天在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。