岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00， 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

店长 薪资福利:年薪70000元以上；完善的保障体系：为优秀人才缴纳养老保险；丰厚的激励机制：额外特殊补助奖励，多劳多得，上不封顶；清晰的成长路径：从基层到管理，全方位职业培训与晋升通道

5K一6K店长人员排班调度，

工资6000-8000

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

湖南衡阳招高州波临时工，3.4个人，可包单，可记时，吕总自己打电话联系

衡阳祁东招吊顶蜂窝板

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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衡阳市雁峰区招专业机房静电地板班组（1300平方）先装300平方，需要专业班组

急聘 1⃣店长 有连锁餐饮经验，新資7000-10000，面议 2⃣厨房帮厨 新資5000-6000，面议 3⃣服务员 月休3天，两班制，午休2小时 管住4000，满3个月涨至4200 不管住4500 4⃣小时工 13元/小时，满1个月15元/小时，首月上半天班 电话： 地址：文创街大学城 ---------------------------- 找工作 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

店经理 漳州东山西埔（九牧王&七匹狼门店） 薪资福利:薪资构成：底薪+销售抽成+各类奖励+分红；年均收入：16万 - 25万 招工人数:1名 备注：MoMo平台推荐

店长 踏实肯干、有责任心 薪资福利:，待遇优厚，薪资面议 招工人数:数名 工作地址:济阳区中医院对过

店长助理薪资福利:4000-8000元工作地址:沈阳市皇姑区新乐街道崇山中路20-3号（辽大二部家属楼南门）

店长五官端正，形象气质佳，活泼热情，沟通表达能力强，有耐心，认真负责，只要你对工作足够热情，进取心强，有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖金+工龄奖+社保+全勤，月综合3000-15000，上不封顶，具体根据个人销售能力计算，多劳多得工作地址:易县百货大楼门口南德瑞珠宝金包银店

岗位职责: 1.负责门店顾客接待与产品介绍，提供专业的购物咨询； 2.完成月度销售目标，主动促进顾客购买，提升门店业绩； 3.维护店内陈列整洁，确保商品展示符合标准； 4.协助处理顾客售后服务，提升客户满意度； 5.配合门店日常运营工作，执行促销活动安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好互动； 2.有较强的服务意识和工作责任心； 3.能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力； 4.学习能力强，愿意接受新知识与技能培训； 5.具有团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务。 6、熟悉电脑办公软件 7、有店面销售经验 8、熟悉客户谈判，及销售技巧 9、学习能力强，能吃苦耐劳 10、有超强的责任心。 11、性格外向开朗，亲和力强 12、高中以上学历，形象气质佳，年龄30-45岁，有瓷砖、门窗、全屋定制、卫浴销售经验优先！

招聘调味品促销员2名 要求：45岁以下 工作日期：每周末 工作时间：8:00-11:30，16:00-20:30 工作门店：香江百货光辉店，蒸北店 要求：服从安排，大声叫卖，需要做试吃，有健康证，自备工服 工资：120元一天 联系人：

招聘： 工作 ：超市理货员一名， 收银员一名，年龄（18岁-45岁） 需要熟手地址：老师院内意向者可联系非诚勿扰

招聘：阳光宝贝母婴招聘营业员多名 薪资：2500-15000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序； 2. 为顾客提供专业、热情的购物咨询与服务，提升客户满意度； 3. 协助完成销售数据记录、库存盘点及促销活动执行工作。 任职要求： 1. 年满18周岁以上，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神； 3. 欢迎应届毕业生或有零售、服务行业经验者应聘，无相关经验可提供带薪培训。 工作时间：每天工作8小时，实行两班倒制，月休2天； 福利待遇：提供节日福利、定期团建活动及岗前带薪培训，表现优异者有机会获得晋升发展支持。 我们致力于为员工创造积极、包容的工作环境，欢迎热爱服务、追求成长的您加入阳光宝贝母婴大家庭！

岗位职责： 1. 负责水产部门商品陈列、补货及货架整理，确保区域整洁有序、货品新鲜醒目 2. 执行水产海鲜的清洗、宰杀、粗加工及品质甄别，严格遵守食品卫生操作规范 3. 按订单精准拣配厨房所需水产原料，保障供应及时性与准确性 4. 承担水缸日常养护工作，包括定时换水、清洁过滤棉、监测活鲜成活率 5. 落实本区域安全与节能管理，下班前关闭水、电、气等设施开关 任职要求： 1. 具备基础水产识别能力，能判断鲜活度与品质优劣 2. 有水产加工或生鲜理货相关经验者优先，经验不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重操作细节与卫生规范 4. 具备基本刀工技能，可协助砧板完成初加工任务 5. 身体健康，服从安排，具备良好的团队协作意识

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎志同道合的伙伴加入 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

店长助理 轮班轮岗，月休4天 工作餐、生日福利、节日福利、带薪节假、定期培训 1. 熟悉商品管理；2. 数据统计分析：每日/定期统计销售、库存、损耗数据，跟踪缺货、滞销商品情况，形成数据报告反馈给领导；3. 报表制作与上报：按要求生成销售报表、库存分析表等，为超市经营决策提供数据支持，按时完成报表上报；4. 信息系统运维：负责超市收银系统、库存管理系统等日常操作维护，快速排查简单软硬件故障，协助处理系统异常；5. 促销活动配合：核对促销商品信息，统计活动效果数据，保障促销活动信息准确落地执行；6. 协助盘点工作：配合超市定期盘点，核对盘点数据与系统数据差异，协助处理盘点异常；7. 设备与数据保障：维护电脑、打印机、扫码枪等相关设备，定期备份数据，防范数据安全风险有商品数据维护、系统运维相关经验者优先，熟悉Office办公软件（Excel数据透视表、函数运用熟练者优先）；了解商超信息系统（如思迅、科脉）操作 大专及以上学历，计算机、数据分析相关专业优先

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导）

香江百货招聘长促销员、蒸北店，光辉店，酃湖万达店，保底3000元，加提成，，年龄45岁下。，，鸽子勿扰。

储备店长1.初中及以上学历，年龄25-45岁，性格开朗乐观、团结友善，具备较强的亲和力、服务意识、学习能力、沟通表达能力与客情维护能力；2.有保险、教师、养生馆相关行业经验者优先；3.责任心强、有上进心，服从工作安排招工人数:5名工作地址:南岳区万福路1号(仁明大药房二楼)