
湖南郴州招聘:大堂经理薪资:4000-6000元/月身体健康,吃苦耐劳,同岗经验且熟悉OT
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:4000-6000元/月
身体健康,吃苦耐劳,同岗经验且熟悉OTA运营优先。
主要负责日常运营、团队管理。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
,南岳区餐饮招聘水电工,楼面店长,经理,收银员,服务员,洗碗工,夜宵主管,夜宵服务员,包吃包住,月休4天,工资面试面议
餐饮主管
联系方式
地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城
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招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验
年龄要求:28-45岁
岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
酒店宾馆OTA运营
3000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营,包括房源信息维护,价格策略调整,房态实时更新,优化排名曝光,提升转化率。
数据运营、客户评价管理、活动策划,跨部门协作…
餐厅领班月结全职
前厅主管
年龄18-45岁,身体健康有活力,男女均可;熟悉餐饮服务流程,有经验者优先;服务意识强,会沟通、能应对并解决问题;能跟上烧烤店的忙碌节奏,抗压、应变力在线;真心热爱餐饮这行,想长期踏实干下去
薪资福利:4k-5k,薪资细节面议,包吃包住,节假日福利
工作时间15:30-2:30月休三天
工作地址:浏阳市礼花路新城国际(陈双财烧烤铺)
接单文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在22至45岁之间;
2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资3K-4K
2.包工作餐
工作时间:8小时工作制,月休4天
切配服务员杂工厨师
【华记楼】招聘:
期待你的加入
1、厨师(数名) 薪资:6000-7500
2、服务员(数名)薪资:2400-3000
3、切配(2名) 薪资:2800-3500
4、领班(1名)薪资:面议
5、杂工(1名)薪资:2300-2600
地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼
郴州苏仙区白露塘冶炼厂招挖机,铲车师傅需要挖机铲车都会的,工资6000活轻松,工资每个月2
铲车司机挖机司机
白露塘冶炼厂招挖机,铲车师傅需要挖机铲车都会的,工资6000活轻松,工资每个月20号准时发,
酒店经理1-2人
酒店店长
有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
管理酒店前厅部门工作
4000-5000元/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
切配服务员杂工厨师
【华记楼】招聘:
期待你的加入
1、厨师(数名) 薪资:6000-7500
2、服务员(数名)薪资:2400-3000
3、切配(2名) 薪资:2800-3500
4、领班(1名)薪资:面议
5、杂工(1名)薪资:2300-2600
地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼
切配餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
笨大厨餐厅招聘
前厅经理5000----8000元
前厅领班3200----4000元
收银员 2800----3500元
服务员 2600----3200元
洗碗工 2300----2800元
切 配 2800----3500元
蒸 菜 4500----5000元
地址嘉禾生源时代广场4楼
电话: 雷总
餐饮店长月结
岗位名称:湘江春衡阳祁阳店店长;郴州某餐厅店长。
岗位要求:1.亲和力强;2.善于沟通;3.有相关店长工作经验(湘江春衡阳祁阳店要求3年以上,郴州某餐厅要求有三年以上大型连锁餐饮店长经验)。
薪资待遇:湘江春衡阳祁阳店店长:10000一12000元;郴州某餐厅店长:12000一15000元。
切配餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
笨大厨餐厅招聘
前厅经理5000----8000元
前厅领班3200----4000元
收银员 2800----3500元
服务员 2600----3200元
洗碗工 2300----2800元
切 配 2800----3500元
蒸 菜 4500----5000元
地址嘉禾生源时代广场4楼
电话: 雷总
服务员餐饮收银
宜章县幸福城矮子猪脚粉正在招聘以下岗位,欢迎你的加入:
招聘岗位及要求
收银员(1名)「夜宵班」
待遇:3000元/月
要求:20-45岁,熟悉手机APP基本操作。
厨房主理(1名)
待遇:3000-5000元/月
要求:30-45岁,有家庭下厨基础,试用期满可享受年底分红。
服务员(2名)
待遇:3000-4000元/月
要求:30-50岁,勤劳踏实,服从工作安排。
电话:
切配餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
笨大厨餐厅招聘
前厅经理5000----8000元
前厅领班3200----4000元
收银员 2800----3500元
服务员 2600----3200元
洗碗工 2300----2800元
切 配 2800----3500元
蒸 菜 4500----5000元
地址嘉禾生源时代广场4楼
电话: 雷总
湖南郴州招聘:客房服务员薪资:2200-4000元/月18-50周岁,能吃苦耐劳。负责客房
2200-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2200-4000元/月
18-50周岁,能吃苦耐劳。
负责客房清洁布草更换。
餐饮店长月结
资兴市新区小东江火锅集市,招聘火锅店店长一名,要求:有责任心,有2年以上火锅店长的经历,对火锅店的产品及管理很熟悉,男女不限,月薪8000元,月薪3天,有意向的联系:欧
(也麻烦大一下求职的朋友)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州大堂经理直招210一天在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。