包吃3餐，兼职包晚餐一餐。

前台收银，现场巡场，服务员

【欢喜烧鹅店-芙蓉区朝阳店】招聘岗位: (以下岗位均月休2-3天+包吃) 1.服务员多名 (月综合3500-3900元) ★岗位要求及职责: 男女不限18-45岁，反应快手脚灵活，有餐饮服务经验，服从工作安排。 以上岗位工作时间： 09:00-21:00(午休2小时) 2.阿姨 工作地址:芙蓉区朝阳街道朝阳广场欢喜烧鹅 联系电话:傅陆海

要求住房离店铺不远，晚班12小时，9点到早上9点，一个人上班，能吃苦耐劳，学习能力比较快，工资具体看个人能力定

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

【招聘】 享哆味·汉堡炸鸡湘潭花石店 诚聘长期员工 要求：22-45岁，月薪2800-3600，长期稳定 地点：湖南省湘潭市湘潭县花石镇大桥路107号（诚信购物广场对面） 联系方式：/（赵）

招服务员

有经验者优先，吃苦耐劳，服从领导安排。

招聘 洞口县豆花火锅店 招聘服务员一名，包吃住， 工资3000---3200 有需要的电话联系

任职要求：能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通能力，工作态度积极，有相关的工作经验优先！工资待遇面仪[玫瑰]

长沙天心招装修木工，隔断

招熟练临时品检一名，可以做15天左右东塘

长沙市开福区招水电！搞点维修换几根电线

医院式护理中心 地点：望岳路和起步区 （环境偏医院式） 薪资：全额工资8500-9500左右 住宿：管住宿不管吃饭 时间：两班倒，夜班较少 年龄：52以内 身高：160以上 联系电话

长沙市长沙县招装修木工、石膏板吊顶

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

即墨酒店招聘经理1名，主管1名，吧台1名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人:孟

中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

招聘 值班经理 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区

招聘：高薪诚聘酒店前台领班 薪资：3000-5000元 岗位职责 1.执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。 2.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

接待客人，协助点餐，上菜，收拾桌子 工作时间：6号7号（每周六周天都招）11-21点，包晚餐，120/天

1.餐前准备 -按照标准清洁并整理负责区域的餐桌、餐椅、餐具及周边环境。 -检查餐具、餐巾、调味品等物资是否齐全、洁净，及时补充短缺物品。 -了解当日的菜品信息，包括特色菜、推荐菜、售罄菜品及价格。 2.顾客接待与服务 -主动、热情地迎接和引导顾客就座，并递上菜单。 -耐心解答顾客关于菜品、酒水的咨询，根据顾客需求提供合理推荐。 -准确记录顾客的点餐内容，确认无误后及时传达至厨房或吧台。 -及时为顾客上餐、斟倒酒水，并根据用餐进度更换餐具、添补饮品。

1.负责协助客人点单，上菜及时餐中服务。

岗位职责： 负责KTV包间的接待、服务工作，包括引导顾客、点歌操作、酒水服务等； 保持包间及公共区域的整洁，确保环境卫生； 协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，提供优质服务； 熟悉KTV设备操作，能够熟练使用点歌系统； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识； 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 有KTV、酒店、餐饮等相关行业工作经验者优先； 能适应晚班工作，吃苦耐劳，责任心强； 无不良嗜好，身体健康，品行端正。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，月薪范围:7000-10000元； 提供员工餐和住宿（可选）； 每月带薪休假，享受法定节假日福利； 定期组织员工培训和团队活动； 表现优异者有机会晋升为领班或主管 原标题：《KTV服务员》

岳麓区金星北路院子餐厅需要一位切配或者传菜部阿姨，薪资4000-4200。欢迎咨询小余

湖南长沙上座宋宴招聘服务员、前台接待、切配打荷、湘菜师傅及粤菜炒锅、砧板、打荷人员，详情面议。

1、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。 3、迎接客人。 4、及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。 5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。 6、留意客人及的一切状况。 7、及时处理工作中出现的疑问。8、保障工作区域卫生、维持清洁。 9、积极参加培训，不断提高服务技能。 10、服从.上级领导安排。

酒吧服务员招聘 我们致力于为顾客打造轻松惬意的夜晚时光，现寻找热爱服务、对酒水文化有兴趣的你，加入我们的团队，一同传递温暖与快乐。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导就座并协助点单，耐心解答顾客关于酒水、餐品的咨询，提供专业推荐。 2. 准确记录顾客订单，及时传递至吧台与后厨，确保出品准确、及时，全程关注顾客用餐体验，及时响应需求。 3. 负责所负责区域的桌面清洁、餐具整理与环境维护，保持区域整洁有序，营造舒适的消费氛围。 4. 协助吧台完成酒水补给、器具清洗等基础工作，熟悉各类酒水的储存与摆放要求，保障酒水供应顺畅。 5. 严格遵守酒吧的安全规范与服务流程，妥善处理顾客的简单需求与反馈，遇特殊情况及时上报负责人。 任职要求 -年龄在18-30周岁之间，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与顾客建立友好互动。 -热爱服务行业，有餐饮或酒吧相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训，只要你有积极学习的态度。 -具备较强的责任心与团队协作意识，能适应夜间工作节奏，可接受轮班制，确保高峰期高效投入工作。 -了解基本的酒水知识者优先，如不了解，需愿意主动学习各类酒水的名称、特点及搭配方式，提升专业服务水平。 -具备良好的应变能力，面对顾客的突发需求或问题，能保持冷静，灵活处理，维护酒吧的良好形象。 薪资福利 -薪资结构：基础工资+绩效奖金+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得，为努力工作的你提供丰厚回报。 -福利保障：入职缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利，让你工作无忧，感受团队的关怀。 -培训机会：定期组织专业的酒水知识、服务技巧培训，帮助你提升职业能力，为个人发展积累经验。 -其他福利：员工可享受内部酒水折扣 工作时间与地点 -工作时间：具体班次根据酒吧营业情况安排，平均每天工作8小时，保证合理的休息时间。 -工作地点：交通便利，周边配套设施完善，为你提供舒适的工作环境。 应聘方式 -也可直接前往酒吧现场应聘，咨询电话：[联系电话]，联系人：[招聘负责人姓名]。 -我们会在收到简历后的3个工作日内进行筛选，符合要求者将通知面试，期待你的加入！

招聘： 配菜2名：6000 跑菜多名：5000 月休2天 过年留杭补贴1500 要求过年不回家

岗位职责: 1.负责营销活动的策划与执行 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 3.积极响应市场变化，调整营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成任务，具有团队合作精神 3.对营销工作有热情，能够适应快节奏的工作环境