
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
有工作经验、吃苦耐劳者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
欢迎小伙伴们的加入
工作地址:麓岛国际酒店
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
恩施恩施二衬班组,不要小组或个人,做过高铁隧道,不符合条件勿扰
300-400元/天
二衬20人以上
二衬班组,不要小组或个人,做过高铁隧道,不符合条件勿扰
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄25 - 40岁,大专及以上学历,。酒店管理(餐饮,住宿)相关专业优先;2年以上酒店经理/店长同岗位经验,熟悉酒店全流程运营;具备较强领导力、沟通力、执行力与抗压能力;熟悉酒店管理系统、OTA运营,有成本与服务意识;品行端正、责任心强,无不良从业记录。全面负责酒店日常运营管理,统筹餐饮及前厅、客房、服务、安全等工作,制定并执行经营计划,控制成本,提升入住率与收益,负责团队管理、培训、考核,打造高效服务团队,处理客诉与突发事件,维护酒店品牌形象与口碑,对接OTA平台、渠道合作,做好营销与客户维护
薪资福利:面议:月底薪+岗位津贴+提成+包食宿+节日福利(,交五险)
招工人数:1名
工作地址:崇义县解放路17号
酒店经理
❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工
一,招聘前台收银,,有责任心沟通能力强,有经验者优先,薪资3500一4500➕全勤,上12小时两班倒,两天休班,有工作餐
二,招聘酒店经理一名,待遇5000➕,包吃包住。
2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织管理和协调能力,应变能力强,综合素质好:有良好的团队协调精神,沟通协调能力强,
地址:乐陵市汽车站东门对过
有意者请致电
☎
客房服务员服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:
1、 前台夜班经理1名
2、餐饮部主管1名
3、餐饮部领班1名
4、客房服务员2名
5、餐厅服务员2名
6、传菜员2名
招聘电话:
招聘地址:锦湖商务区四楼办公室
餐饮主管
招聘:餐饮主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
全面负责景区内餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准监督、成本控制、卫生安全及客诉处理。
酒店迎宾员月结
岗位名称:酒店礼宾员;
岗位要求:1. 具备酒店礼宾工作经验;2. 熟悉礼宾服务流程和礼仪规范;3. 具备良好的沟通能力和服务意识;
薪资待遇:月薪3000元,包食宿,另有节日福利、团建、员工生日福利,月休五天。
客房服务员月结
客房服务员
有相关工作经验。上班时间:7:30-16:00,有超房提成
薪资福利:工资3000,供吃、月休4天
招工人数:2名
工作地址:恩施金龙大道
湖北恩施招聘:酒店前台薪资:2000-3000元/月职位详情:负责客人接待、入住/退房办理
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2000-3000元/月
职位详情:
负责客人接待、入住/退房办理、问询解答、电话接听、预订处理等前台服务工作。
茶饮师
爷爷不泡茶来凤店因店需求现对外招聘店长1名,茶饮师2名,性别不限,20周岁以上(有经验者优先)
工作要求:热情开朗、服从管理、带动力强、有责任心、需要健康证。
薪资待遇:
店长:4000-6000+(月休3天)
茶饮师:3000-4500+(月休3天)
联系方式:
服务员酒店前台
招聘:酒店前台服务员
薪资:4000-5000元
形象端正,沟通亲切,有服务意识,学习能力强。工作认真细致,责任心强,能接受夜班。具备基础电脑操作能力,有酒店前台经验优先。
酒店前台月结
前台
工作时间8 - 9小时,轮班制
薪资福利:3500+提成
招工人数:5名
工作地址:香山甲第铂悦酒店[原梦地酒店]
餐厅领班
餐厅经理
18 - 45岁,3年以上星级餐饮行业经验,且具备1 - 3年同岗位管理经验。完成营收指标,管控出品与服务,负责团队搭建与执行规范
薪资福利:12小时(两班倒),购买社保包2餐
招工人数:1名
工作地址:龙山县,来凤县九天旗下酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。