岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

管理团队

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

餐厅招外卖出餐营业员，在学院路这边上班，有后厨切配经验优先，联系

公司名称：利川市黄大仙铁板烧 招聘岗位一：厨房阿姨 工作内容：负责后厨菜品洗切制作 岗位要求：身体健康，手脚麻利，手脚麻利爱干净。 福利待遇：3200-3800 上班时间：14：00——2：00 上班地址：利川市利天下店 联系电话：

招聘一个抛光机人员 联系电话

安装学徒 欢迎新手、有师傅带教、学习技能的。 招工人数:数名 本招聘有效期截止2026年1月7日

安装师傅 有安装经验、会电焊、能吃苦。 招工人数:2名 本招聘有效期截止2026年1月7日

招前厅经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系客房

临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

招前厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系占女士

大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:00 ，

清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验

招聘：洗碗工 薪资：3200元 经理一名（男女不限）工资5000十提成 服务员数名底薪3300十提成 收银员1名3500十提成 领班1名4000十提成 洗碗工3200+提成

餐饮经理 28-45岁，餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先，3年以上中大型餐饮或文旅综合体餐饮全面运营管理经验，具备火锅、中餐、土家菜等多品类统筹经验者优先，有成功搭建餐饮运营体系、优化高客流接待流程、提升营收与毛利率的案例，熟悉餐饮行业营销玩法（线上引流、线下活动策划、跨界联动），有文旅餐饮或地域特色餐饮运营经验、会员体系搭建经验者优先，精通餐饮“前厅-后厨-营销-成本-营收”闭环管理，能高效应对日500人客流的接待压力与突发状况，具备优秀的客户沟通、商务谈判与跨部门（民宿、文旅联动）协调能力，能承受餐饮旺季高压工作节奏 薪资福利:8-12W/年+运营奖金+食宿 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

餐饮管理人员 ，会线上线下营销策略，有管理经验，对餐饮感兴趣，事业心强，工作认真负责，年龄25岁至40岁 薪资福利:第一，4000底薪加业绩提成，第二，3000底薪加20%的股份 招工人数:1名 有意者联系，无意者勿扰 工作地址:蓝天路蓝天华府对面

品牌酒店（民宿）经理 28-45岁，男女不限，2年以上中大型酒店民宿（70间房以上）或精品酒店全面运营管理经验，熟悉民宿全流程运营逻辑，具备独立搭建运营体系、团队管理、营销推广、成本控制的成功案例（可提供过往项目数据佐证，如出租率提升、营收增长、客户满意度等）；熟悉OTA平台（携程、美团、飞猪等）运营规则与流量玩法，有线上渠道爆款打造或会员体系搭建经验者优先，精通民宿“服务-团队-营销-成本-营收”闭环管理，具备市场敏感度与营销策划落地能力，优秀的客户沟通、商务谈判能力，能承受民宿行业旺季高压工作节奏 薪资福利:8-10W/年+绩效奖金+食宿 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

餐饮部经理 大专学历，具备卓越领导力与餐饮管理经验 薪资福利:4500-6000元/月 招工人数:1人 工作地址:湖北省恩施自治州恩施市金子坝街道耿家坪社区金桂大道83号清华创业园共赢国际大厦

招聘：餐饮领班 薪资：3000-4000元/月 年龄:18-40岁，性别不限，身体健康，注重服务细节。具备同类型同岗位工作经验者优先。 薪资转正后3800，实习工资面谈

招聘楼层经理，薪资高于每月4000元，工作经验丰富者优先，请联系田女士在湖北恩施。

招聘：餐饮部经理 建始 薪资：6000-10000元 1、3年以上餐饮管理经验。 2、熟悉本地特色农庄菜和休闲快消餐厅经营。 3、懂菜品、擅长运营、团队管理。 4、学历不限、男女不限，重实际管理经验！ 薪资：6000-10000+ 上班时间：9：00-20：30 公司福利：五险、话补，包吃住

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元 客房做卫生，年龄35--55岁，能吃苦耐劳

招聘：餐饮店长 薪资：5000-7000元/月 年龄18-45周岁、3年以上餐饮管理经验。 熟悉本地特色农庄菜和休闲快消餐厅经营。 懂菜品、擅长运营、团队管理。重实际管理经验！