
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
宜昌宜都市大龄杂工工作地址:花漾婚礼策划服务中心4000-4600元/月
4000-4600元/月
婚庆月结
大龄杂工
工作地址:宜都市花漾婚礼策划服务中心
4000-4600元/月
销售导购
宜昌伍家岗万达金街珂卡芙女鞋,急招优秀导购啦!电话:刘
✅ 薪资待遇
底薪+提成+节日福利,多劳多得,薪资上不封顶!热爱销售行业。二班倒,早班9点至3.30,晚班3点至22.00点
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:薪资6500 - 7500,月休四天节假日补假
招工人数:2名
工作地址:南山,福田都可以
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
服务员
招聘全职服务员,职位涵盖餐厅和客房,薪资范围30005000元/月并享受13薪制度,提供多项福利如包吃住、社保缴纳和节日福利,优先考虑有服务经验者,工作地点在湖北宜昌,诚邀加入。
客房服务员月结
招聘:客房服务员包吃住交社保
薪资:3000元以上/月
工作内容:1.负责客房及公共区域的清扫工作,客房部的对客服务工作;2.能够接受日常工作安排,给客人提供干净舒适的入住环境;3.能够很好完成上级交办的工作内容;职位要求:1.有较强的服务意识,吃苦耐劳的精神,认真负责;2.遵从酒店的各项规章制度,服从管理。工作时间:早08:00-晚17:00,月休4天福利待遇:晋升通道畅通包吃、包住,符合条件者,全勤奖,满一年工龄奖等
服务员配菜凉菜洗碗工
陶珠路小雨天招聘:
服务员 10名
岗位要求:具有餐饮类服务员岗位经验优先,无相关经验亦可。
年龄要求:18-40岁
前厅经理 1名
岗位要求:具有3年以上餐饮类前厅经理岗位经验。
熟悉美团、、大众点评等线上平台操作。
年龄要求:25-40岁
厨嫂 2名
岗位要求:配合后厨相关工作,完成摘菜、洗碗等工作。
年龄要求:25-55岁
配菜 2名
岗位要求:配合厨师相关工作,完成前期菜品准备工作。
年龄要求:25-50岁
凉菜师傅 2名
岗位要求:负责凉菜房的产品制作,有责任心,服从管理。
年龄要求:25-55岁
杀鱼师傅 2名
岗位要求:负责鱼类的清洗、切割及初步处理,讲究卫生。
年龄要求:25-55岁
洗碗工 2名
岗位要求:摘菜,洗菜,洗碗,卫生维护。
年龄要求:25-55岁
联系人:邓经理 电话:
切配服务员配菜洗碗工
火锅店招聘
后厨主管1名,薪资5000-8000元
切配2名,薪资4000-6000元
洗碗洗菜阿姨1名,薪资3500元
服务员3名,薪资3500-5000元
联系电话: 谭女士
餐饮店长月结
招聘:宜都万达4楼餐饮店长
薪资:5000元以上/月
工作内容:1.全面负责店面管理及员工管理。2.负责店内运营。3.维护客户群体,开发新的客户,管控私域流量。职位要求:有2年以上店长管理经验,服从公司管理。工作时间:9:30-21:30下午午休2小时(详细情况以万达商场营业时间为准)
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