
酒店经理
龙泉碧草兰庭酒店招聘
服务管家:4位,薪资3500-4000起(年龄:50岁以内)
主案师傅:1位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
联系人黄女士:
酒店经理
龙泉碧草兰庭酒店招聘服务管家:4位,薪资3500-4000起(年龄:50岁以内)主案师傅:1位,薪资6000起以上岗位均包食宿宿舍提供空调热水器洗衣机月休三天!年终福利,生日福利工作时间:9点—下午2点下午4点—9点联系人黄女士:
宜昌秭归县维也纳酒店,招聘岗位:大厅经理/主管各1名。男女不限,年龄22-45岁,高中及以
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
维也纳酒店,招聘岗位:大厅经理/主管各1名。男女不限,年龄22-45岁,高中及以上学历,形象好、气质佳,有酒店工作经验者优先,月薪3500-4000元。缴纳社会保险,月休4天,提供工作餐。工作地址:秭归县滨湖路2号(客运站上行)。联系电话:王主任。
酒店经理
龙泉碧草兰庭酒店招聘服务管家:4位,薪资3500-4000起(年龄:50岁以内)主案师傅:1位,薪资6000起以上岗位均包食宿宿舍提供空调热水器洗衣机月休三天!年终福利,生日福利工作时间:9点—下午2点下午4点—9点联系人黄女士:
酒店经理
学习与发展经理
要求有万豪同岗位工作经验
薪资福利:薪资面议双休、五险一金、带薪年假、提供食宿
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村 17 号
服务员
6000-7000元/月
服务员包住11-20人日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员后厨
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1、学习并熟练掌握麻辣烫的制作流程,确保出品质量;
2、负责麻辣烫食材的准备、清洗和初步处理;
保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全;
4、为顾客提供友好、高效的服务,提升顾客满意度;
5、协助完成店铺的日常运营任务,包括库存管理和订单处
理。
任职要求:
1、年龄不限,性别不限,无需相关经验;
2、身体健康,品行端正,热爱餐饮行业;
3、工作积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神;
4、具备基本的沟通能力和服务意识,能够适应快节奏的工作环境;
5、愿意学习新技能,对麻辣烫制作有浓厚兴趣。
联系
日结聘KTV包房服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1、接待顾客主动、热情。
2、运用礼貌语言,为顾客提供服务。
3、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康。
2、形象气质佳,有服务经验优先。
3、面试当天安排上班,住宿。
4、非中介无任何费用
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
梁记粥铺诚聘
因公司发展需要,特诚聘以下岗位:
前厅管理
3500-5000元
收银员
3500-4500元
服务员
3100-4000元
择菜洗碗工
2900-3200元
员工福利
1.公司提供完善的福利待遇免费食宿+WiFi+月度活动++月休2天
2.公司提供有竞争力的薪资晋升体系.多劳多得.全勤奖+工龄工资+酒水兑奖+饮料提成+产值产能奖+储值提成奖+新人介绍奖等
3.全国连锁餐饮名企成熟大型餐饮公司,发展空间巨大
招聘热线️电话
酒店地址:十堰市茅箭区上海路金座12号
公交线路:可乘13路、39路,上海路金座站下车,(上台阶约200米)即到
宜昌夷陵区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板
300-350元/天
钢结构气保焊打板电焊二保焊长期餐补1-2人月结
宜昌市夷陵区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板,长期有事,车间里上班和现场吊装上班,工资次月按时发。不招短期工。临时打戳戳勿扰
只送超市货品米面油配送员50单稳保障
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
挖机司机
找人打替师傅,地点黄粱。<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线,不碰桩、不压线
大堂经理
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务,保障服务流畅性
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中成长发展
湖北宜昌客房服务员,年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极主动,有团队合作精神;
2000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员,年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极主动,有团队合作精神;责任心强;新手可培训上岗。按要求完成岗位的各项工作,可接受中班,班次轮班制(中班),无夜班薪资福利:2000元--4000元,酒店环境氛围好、包食宿、月休4天、年终奖招工人数:1名企业
服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
服务员
3000-7000元/月
服务员有提成1-2人兼职全职
岗位职责:
1.负责晚班时段店内日常运营与顾客接待工作
2.以良好形象和标准普通话为顾客提供热情、专业的服务
3. 熟练操作并维护店内游戏设备,确保正常运行与体验流畅
4.协助处理顾客咨询、反馈及基础问题,提升客户满意度
5. 配合完成店内清洁、物料整理及交接班记录等基础事务
任职要求:
1.年龄18-30周岁,形象端正,亲和力强
2.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
3.具备基础算数能力,能独立完成简单账务核对
4. 责任心强,适应晚班工作节奏,服从排班安排
5.学历不限,有服务行业或游戏场所工作经验者优先
服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与应变能力,能友善应对不同客群
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
酒店前台酒店迎宾员
前台接待38岁以内,性格开朗、服务意识强,具备较强的沟通和应变能力,能妥善应对一些投诉及突发事件,熟悉酒店及相关行业的基本业务薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:宜昌市点军区五龙路9号康复医院对面
客房经理
宜昌三峡宾馆有限公司
客房主管
45岁以下,中专以上学历,五官端正,身体健康,性格开朗,形象气质佳;熟悉酒店各项规章制度,具有较强的组织管理能力,有担任星级酒店客房领班两年以上工作经验。薪资:4200-4500元+提成+绩效。
客房清扫员
50岁以下,中专及以上学历,五官端正,身体健康;责任心强,吃苦耐劳,富有团队精神;有同岗位工作经验者优先录用。该岗位用工形式为劳务外包。薪资:3200元/月。
以上岗位一经正式录用,享受以下福利:
工作餐+年功津贴+五险+带薪年休假+工作餐等。
联系方式:杨女士
工作地点:点军区求是路29号(市委党校旁)。
服务员1-2人月结
招聘全职:
1.国贸大厦负一楼
吉祥馄饨店服务员
上班时间8点到2点,下午4点到8点
平均工资4200至4500
要求:50岁以内
联系电话:陈
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平;
2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询;
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待;
4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象;
5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养;
3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作;
5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌酒店经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘宜昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。