梁记粥铺聘 前厅管理 3500-5000元 收银员 3500-4500元 服务员 3100-4000元 择菜洗碗工 2900-3200元 员工福利 1.公司提供完善的福利待遇免费食宿+WiFi+月度活动++月休2天 2.公司提供有竞争力的薪资晋升体系.多劳多得.全勤奖+工龄工资+酒水兑奖+饮料提成+产值产能奖+储值提成奖+新人介绍奖等 3.全国连锁餐饮名企成熟大型餐饮公司，发展空间巨大 招聘热线电话 酒店地址：十堰市茅箭区上海路金座12号公交线路：乘13路、39路，上海路金座站下车，（上台阶约200米）即到

K TV开业 服务员5000-6000 收银员5000-5500 销售员8000-1200 招聘员5000-7000 包吃包住月休四天，带薪培训

沙市红门南路一夜市招聘如下人员：前厅经理1名！服务员若干名！传菜员2名！保洁阿姨1名！卤菜师傅凉菜师傅砂锅师傅蒸菜师傅名1名。帮厨阿姨2名，待遇面议！有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 顾客接待：主动迎接顾客，引导入座（餐饮场景）、介绍环境或服务项目，解答顾客咨询。 2. 需求响应：记录顾客订单（如餐饮点单、客房服务需求），准确传达至后厨或相关部门，及时跟进订单进度。 3. 服务执行：为顾客提供餐品/饮品上桌、餐具摆放、客房整理（酒店服务员）、商品包装（零售服务员）等基础服务，确保过程顺畅。 4. 问题处理：及时响应顾客的临时需求（如加餐具、调整餐品口味），妥善处理简单投诉（如餐品延迟），无法解决时及时上报。 5. 环境维护：餐后清理餐桌、餐具，整理服务区域卫生（如地面清洁、物品归位），确保服务环境整洁有序。 关键能力要求 • 沟通能力：能清晰、礼貌地与顾客及同事沟通，准确理解需求。 • 应变能力：面对突发情况（如顾客催促、订单出错）能快速反应，灵活处理。 • 服务意识：主动关注顾客需求，具备耐心和亲和力，注重细节（如观察顾客用餐状态）。 • 执行力：高效完成订单传递、环境整理等基础工作，遵守岗位流程。

工作内容简单外卖店打包打炸，没有门槛月休四天，包一餐不包住

岗位职责： 1.负责顾客，带入包厢及结账等全流程服务工作 2.保持包厢区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，责任心强，服从管理

招聘服务员 武昌三角路董厨私房菜诚聘服务员，要求，服从管理，工资待遇4000千起，优秀人事可面谈。月休.两天，包吃包住，有意向请致电汪

纯外卖店子 工资每月15号准时发 月休2天 白班和晚班 白班招2人 晚班招1人 工作内容 加工 备餐 出餐 打包…… 要求：手脚麻利会认字认单，有基本做事能力，有责任心，不会可以教，眼高手低老油子忽扰，没意向忽扰 年龄20～45岁 位置光谷青年城一期10栋2楼

工作内容 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐间服务； 2.保持餐厅环境整洁，维护用餐体验； 3.协助收银、酒水推荐等（部分岗位需简单推销）； 4.处理客户反馈，提升满意度。 任职要求： ️18-35岁，学历不限（接受无经验，带薪培训）； ️热情开朗，服务意识强； ️能适应早晚班（排班制），部分岗位需站立工作； 原标题：《KTV服务员 日结800》

孝感市孝南区招水电

招聘A二司机一名。

车灯厂，20/小时，推荐有奖 招聘岗位：装配，预生产，叉车 要求：18-45岁，男女不限 工资待遇：白夜班20元/小时 工作时间：8:30-20:30（半个月倒一次班）月休2-4天 每个月15号发工资（综合工资5000-6500） 吃住：包工作餐，提供住宿200/月（4-5人间水电平摊） 体检报告：三个月内常规体检报告 （胸透，血常规，心电图，转氨酶，听力） 公司地址：京广大道，湾流汇附近 联系电话：（同步）

招管道疏通检测，修复，工作地址根据工地要求安排

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统电气连接、接地及并网线路焊接作业 3. 严格执行电焊安全操作规程，确保焊缝质量符合光伏结构承重要求 4.配合项目经理完成施工进度管控、现场物料清点及安装记录填报 5.参与光伏项目竣工验收，协助提供技术资料与整改支持 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验，熟悉分布式光伏施工流程 2. 持有有效焊工证（IC卡）及高处作业证者优先 3.能适应户外高空作业，身体健康，责任心强 4. 具备基础电路知识和机械识图能力 5. 学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教

房务部经理/主管 有星级酒店同岗位经验，勤勉自律，有责任心。 薪资福利:7000+绩效 招工人数:1名 品牌：洲际华邑 工作地址:浙江嘉兴海宁

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

白银区竹篱小院招聘凉菜师一名，大堂经理一名。工资面议～有意者电话联系：李女士

三亚亚龙湾迎宾馆 · Join us 收益经理(Revenue Manager) ☎ 招聘热线： 饶女士（） 欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

你好酒店招：客房经理，前台经理，要有经验，罗店长

招聘服务管家，后勤阿姨

工作人员负责，招长期人员。烧烤店需要熬夜。

米线店招聘阿姨

-协助店内日常运营，包括接待顾客、点单、上菜等服务工作 -保持店面整洁，协助餐前准备与餐后清 理 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -能适应餐饮行业工作节奏 【工作时间】 -需轮班，两班倒安排 【薪资福利】 -薪资范围：3500-4500元/月

急需一名服务员，18岁至35岁

我们是孝感孝南区正规KTV门店，现诚聘KTV专员，岗位信息真实透明，欢迎有意向的朋友加入 - 负责顾客接待、包厢服务、点单及酒水引导 ​ - 维护包厢环境整洁，配合团队完成日常工作 ​ - 提供热情、专业的服务，提升顾客体验 - 年龄18-30岁，形象得体，沟通能力良好 ​ - 有服务意识，责任心强，能适应晚班工作 ​ - 有无经验均可，专人带教，上手快 - 日结薪资：200-300元/天，当天结算，不拖欠 ​ - 工作环境：正规安全，氛围简单友好，同事好相处 ​ - 其他福利：提供岗前培训，工作稳定，无复杂流程

服务员18到40岁，能吃苦耐劳。有团队精神。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神